与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责解答客户疑问,轻松形成订单;
2、通过全媒体广告投放,负责接待有购买意向客户主动打进电话咨询;
3、负责建立并维护客情关系。
工资待遇:
无责任底薪3000 300补助 高提成=月轻松5000以上,业绩中等8000以上,业绩上等10000以上,上不封顶。
公司福利:
1、保险入职1个月缴纳;
2、免费班车26辆,上下班接送员工;
3、餐补100,公司内部有员工食堂;
4、满勤奖每月200,高温补贴200;
5、节日福利、生日礼金;
6、带薪培训、带薪年假、带薪法定假;
工作内容:通过电话外呼给三大运营商用户推荐最新的优惠活动,公司主要新开卡、宽带、手机向光业务
2.薪资待遇:底薪高提成,人均工资6-8k,五险
3.工作时间:夏令时9:00—18:00冬令时9:00--17:30。;周日休息,节假日有假期
职位福利:创业公司、每年多次调薪、节日福利、五险、不加班、绩效奖金
工作职责:1.负责协助策划各类推动措施和推动方案;2.协助新商品上市进行包装、宣传;3.撰写季度及年度工作报告,上报个险负责人;4.给业务队伍提供各种具体的展业工具;各类展业资料的研发和制作;5.根据业务需求征订并销售行销单证用及辅助用品;6.公司职场布置。 任职资格1.大学本科及以上学历、金融、保险等相关专业;2.良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;3.有保险同业经验者优先。
工作职责:
1.根据股票特点,进行基本面分析和趋势分析,撰写研究分析报告,提出投资建议;
2.负责对股票市场进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或建议;
3.负责跟踪宏观经济发展动态,寻找股票市场投资机会;
4.实现账户资金稳健盈利,追求可持续增长。
5.理论结合实践,负责将自身的投资经验与交易策略分享给公司企业微信群会员。
6.维护好公司企业微信群会员利益。
任职要求:
1.热爱金融行业,熟悉证券市场,有3~5年以上交易经验。
2.对股票、期货市场有独立、深刻的理解,有证券投资基金从业资格优先。
3.能独立分析公司核心优势,估值模型,发现价值;能独立分析商品行情走势。
4.有独立、成熟的交易系统,有过程、有结果、可复制,知行合一。
5.追求结果安全、稳健、可持续。
6.该项工作内容可为线上办公。
工作职责1.搜集相关内外部的风险管理制度;2.定期整理、总结相关制度中与公司业务、产品、客群风险管理相关的内容;3.熟悉、操作、维护相关风险管理系统;4.完成公司客户授信产品或业务的审查工作,或差异化的各类风险报告,或初步完成差异化贷投后管理工作;5.识别企业常见的经营行为所产生的的信贷需求,匹配对应合理的信贷产品,针对客户的基础需求结合客户风险特征进行简单的方案及额度设定;6.在指导下开展风险排查,通过贷后现场调研与风险排查识别风险信号,配合经营机构发起公司客户风险预警,协助问题资产清收、风险事件处置工作。任职要求1.***本科及以上学历;2.具有三年以上银行对公授信或对公风险管理从业经验;3.熟悉国家经济、金融方针政策;4.熟悉公司各类业务流程;5.熟悉银行各类授信业务特点和风险控制要求,具有较强的学习能力、抗压能力、适应能力;6.具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守,具有准确的把握政策能力、分析研究能力、风险识别能力。 年龄要求:25-35岁 职能类别:风险管理/控制
职位描述: 1、电话回访客户,了解客户使用情况,解决客户相关问题,提高客户满意度 2、根据公司提供名单,协助与问题用户进行核实,查询及反馈,引导用户进行相关操作处理等 任职要求: 1、大专以上学历优先考虑 2、普通话流利,有客服经验或者外呼客服经验者优先,没有销售性质 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
岗位职责: 1. 岗前培训、保险基础知识培训、135 培训、衔接培训的组织实施; 2. 岗前培训、保险基础知识培训、135 培训、衔接培训授权讲师的选拔与培养; 3. 中心支公司135 新人成长日暨组织发展日活动组织实施; 4. 新人三个月转正率、13 个月留存率指标督导与推动; 5. 产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施; 6. 各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,专业不限; 2. 一年以上社会工作经验,熟练操作office办公软件,具备一定的授课能力; 3. 爱岗乐业,善于学习,能吃苦耐劳,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实; 4. 具备相关工作经验或同业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责解答客户疑问,轻松形成订单;
2、通过全媒体广告投放,负责接待有购买意向客户主动打进电话咨询;
3、负责建立并维护客情关系。
任职要求:
1、有电销相关工作经验优先(接受无经验、应届毕业生);
2、具备良好沟通协调能力,具备良好团队协作能力,具备良好的学习能力;
3、具备基础电脑操作能力;
5、学历不限。
工资待遇:
无责任底薪3000-3600 300补助 高提成
=月轻松5000以上,业绩中等8000以上,业绩上等10000以上,上不封顶。
福利待遇:
五险、所有法定假日、带薪年假、餐补、满勤奖、节日福利、生日津贴、晋升空间。
全市26辆班车150个通勤站点免费接送!
职位亮点:五险,免费班车,晋升晋级,带薪年假
岗位职责: 负责人员招聘、面试。办理入职离职 应聘资格: 1.爱岗敬业,踏实肯干,有沟通能力和团队意识。 2.年龄21-35周岁。 3.大专及以上学历,学习能力强,性格开朗积极好向上。 4.工作时间早八晚五,午休两小时,周末双休,法定假日正常休息。 5.遵守作息时间,免费培训 福利待遇: 试用期两个月。 转正后薪资7000+,入职缴纳五险一金,定期组织聚餐,每年2到3次旅游机会 工作轻松不加班!!!
1.接受银行业金融机构委托,了解逾期客户需求,与当事人通过电话外呼形式,了解调解意愿和诉求;
2.针对不同客户,了解客户现状,正确解答客户疑问,及时掌握客户的欠款情况,与客户协商还款计划并按照各阶段调解策略,使用适当的和解方案共同协商,最终达成自愿调解,制定还款方案促成还款;
、任职要求:
1)高中及以上学历,工作态度端正、责任感强、具备团队意识与合作精神;
2)普通话标准,具备较好的沟通能力,语言表达能力,较强的学习和执行能力;
3)有1 年以上电话客服、电话销售、电话催收、法律催收、调解等相关工可熟练使用办公软件,无不良征信记录,无纹身。
基本工资:3000员;全勤奖金:500元;
基本奖金:根据回款业绩考核发放;
激励奖金:排名第一名1500元;排名第二名1000元
岗位描述:
回访已经购买产品的客户,促进顾客粘性,形式复购。
薪资待遇:
无责任底薪3000-3600 300补助 提成=月薪6k-8k,优秀员工1万-2万。
福利待遇:
五险、餐补、食堂、免费班车26辆、岗位晋升晋级、定期团建、节日福利、带薪年假、生日津贴,法定假、高温补贴、满勤奖。
工作内容: 与我司优质客户联系,提供专属服务回访,工作简单轻松。 岗位要求: 1、普通话流利。 2、熟悉基本的电脑操作。 3、有热情,够真诚,勤奋踏实,勇于挑战。 薪资待遇: 1、薪资:底薪 满勤 绩效 高额提成 奖励=月薪4500-7000无封顶。 2、福利: 节日福利,生日福利,不定期团建,定期体检。 3、工作时间:早9:00-晚18:00无加班。
普通做6-7K, 努力做7-8K, 加油做月薪过万!!!
有意向欢迎具体了解一下哈~~~~~~~
岗位职责:
通过电话的形式致电银行欠款客户,让客户尽快还款
薪资福利:
综合薪资6K ,上不封顶,五险一金
法定节假日休;入职满1年有5天带薪年假;明确的晋升通道及专业的培训及经验分享会;团建、生日会等~
任职要求:
年龄18-40周岁,征信良好无犯罪记录,熟悉简单的电脑操作。
工作时间:
早九晚六单休,法定节假日正常休息
主要负责招聘事宜和协助客户经理日常工作
招聘,优秀的团队长,车险,寿险,广发银行信用卡销售员 金融综合师,国家法定节假日正常休息。综合金融公司售后服务部 1、售后客服共10人,3000——5000元。维护老客户。早八晚3点半,午休2小时周六周日双休20——40岁节假日休息 2:人事助理、整理文件,负责招聘会-简单电脑操作,有工作经验优先3000———5000元 3:储备主管:5000——8000免费培训、高中以上学历。 团队长工资面议 工作性质:办公室内接打电话,五险一金 工作地点,青岛街小男孩西餐厅后面50米处 电话18643206454微信同步
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