与今日招聘企业随时沟通
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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供***的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景的门店管理经验; 4、熟练office办公。
岗位职责: 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景的门店管理经验; 4、熟练office办公。 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、弹性工作、补充医疗保险
岗位职责: 工作地为吉林市内各小米门店 1、了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示和服务 2、全面负责卫星店的管理工作,配合专卖店店长的各项营销策略的实施; 3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作,进而完成门店的销售计划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 任职要求: 1、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 2、熟练office办公软件 3、大专以上学历 职位福利:节日福利、定期团建、五险一金、餐补
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
岗位职责: 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
岗位职责:
1.负责所管辖门店店内日常运营
2.负责协调门店员工排班
3.管理门店仓库,库存管理及进出货管理
4.店内营业员日常管理,不断地提高员工的工作质量及效率
5.关注店内临期品,保证产品质量
6.对门店经营数据负责
任职要求:
1.年龄25岁-45岁,大专以上学历
2.有2年以上超市或便利店相关工作经验,1年以上相关管理工作经验
3.具备良好的品质及职业操守
4.善于思考,组织沟通协调能力强,踏实负责,具有优秀的管理及团队协作能力
5.对门店业绩指标有热情
(一)岗位职责:
1.编制本营销店团队的年度、月度、周销售目标、计划和方案,审核通过后组织贯彻落实,确保销售目标的达成;
2.带动团队负责邀约关注食品安全、重视家庭饮食健康的客户到公司免费品尝生态食材,让客户了解食品安全、了解生态农业;
3.带动团队陪同客户到基地参观考察;
4.负责商务洽谈或营销讲解,向客户解读生态农业生态养殖产业链服务价值;
5.在体验中成交客户,为客户定制生态养殖产业链套餐服务;
6.带动团队成为终生服务会员家庭健康饮食的私人定制顾问。
(二)任职要求:
1.年龄:25-45周岁;
2.大专以上学历;
3.带过5人以上营销团队;
4.有过地推、陌拜及多渠道销售工作经验,有直销、会销、保健品、保险等行业销售管理工作经验者者优先;
5.具备营销产品讲解、团队组建、团队培训和团队带动能力;
6.较强的沟通表达能力、组织协调能力;
7.认可生态农业、愿意投身于生态农业事业,具备创业精神。
薪资待遇:底薪5000-5500 队业绩提成 五险一金 员工餐 九翼生态积分1000
上班时间:8:30-17:00
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、员工食堂、多次晋升机会
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; 制定商店活动的统计和叙述报告; 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:门店经理/店长
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有医药相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:倒班制 面试地址:长春市双阳区城市嘉园1期房联医药2楼
一、任职要求: 1、年龄24—40岁,性别不限; 2、要求有相关药店工作经验1-3年,有相关工作经验不限学历; 3、要求会划省市医保卡; 4、要求为人诚实,稳重,工作认真负责,集体荣誉感强; 5、热爱药品销售行业 6、保利店面可提供住宿,在店面居住 二、工作时间: 07:00-14:00 14:00-21:00 两班倒 国家法定假日调休 三、福利待遇 底薪+绩效提成+餐补+满勤+工龄工资+销售奖励+五险 面试地址:南广场永新堂大药房二楼人事部 工作地址:绿园区乐园路永新堂大药房连锁有限公司
招聘专卖店导购,有无经验均可,男女不限,要求20-40岁之间。口齿伶俐,形象好。岗位晋升空间大,另聘店长、财务、收银等岗位,具体电话咨询。
还在为枯燥无趣的工作感到乏味?还在为渺茫的未来感到茫然?名创优品带给你不一样的未来。爱生活,爱miniso
【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;
2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。
【入职后你需要做的】
1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3、传达并执行营运部的工作计划;
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店人员的选拨和考评;
6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
【我们能给到你的】
1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;
2、收入是丰厚的:底薪 奖金 绩效,买买买不用再剁手;
3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;
4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;
5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!
一、【薪资待遇】
🎉年薪15-25万:8000起 分红(无需入股)
二、【晋升空间】
店长—运营经理—战区总经理
三、【岗位职责】
1.负责餐厅整体的人、机、物管理;
2.负责餐厅整体的经营指标达成;
3.负责餐厅整体的订货、排班、训练等系统管理工作;
4.负责培养餐厅管理团队。
四、【任职要求】
1.年龄20-35岁,优秀者可适当放宽
2.5年以上行业经验,3年以上同岗位经验;
3.良好的沟通能力、执行力、领导力,热爱餐饮行业,接受连锁餐饮门店调动。
五、【工作地点】
烟台:芝罘/莱山/福山/开发(须接受门店分配及调整)
青岛:市北/市南/崂山/李沧(须接受门店分配及调整)
1、整理商品摊位 2、检查商品日期 3、前台收款及设备清理
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