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岗位职责:1.负责根据公司年度经营计划制定年度销售目标和计划,并在营销策划整体方案完成阶段,提出销售整体计划。2.负责组织制定销售管理、服务标准及销售合同标准文本并报批。3.负责组织制定、上报促销的建议、方案。4.负责组织执行制定的销售价格,提出销售价格调整的建议,管理权限内价格折扣。 任职要求:熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累;具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识;要求营销管理、经济管理类专业。新项目招聘
岗位职责 1、参与制定公司经营战略,根据营销战略制定公司营销组合策略、营销推广计划、资产管理和盘活方案,经批准后组织实施; 2、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据,同时协助制定项目规划设计方案; 3、责开发项目营销策划及整合推广工作; 4、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施及落实,保证公司项目按照计划实现销售; 5、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略; 6、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 7、通过各种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升销售业绩; 8、负责定期向公司递交销售现状综合分析报告,为公司决策提供依据。 9、对公司现有资产进行全方位复盘和巡检,客观呈现资产的投资/运营/管理表现,并与市场对标。制定切实可行的资产盘活方案,并有效执行。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,5年以上同岗位大型房地产公司相关工作经验,具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例; 2、对房地产行业发展趋势与项目的市场潜力具有较强的分析能力;熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力; 4、抗压能力强,能承受较大工作压力。
专利产品,招代理商及销售经理,利益共享
一、学历要求:本科及以上学历二、专业要求:药学、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业三、工作经历要求:1、具有五年以上全国OTC、临床市场或区域市场操盘经验;2、具备二年以上制药企业销售高管任职经历。四、能力要求:1、掌握行业相关政策、法律法规,了解医药行业发展动态;能够指导制药企业开展全国或区域规模的市场销售;2、具有较高的市场战略布局管理能力,能够组织制定市场战略规划并实施;能够积极应变市场环境变化;3、具有丰富的产品专业知识,能够组织推进制药企业药品学术推广和品牌建设等工作;4、具有一定的市场资源,能够独立开展销售业务、组建销售团队,工作执行力强。五、素质要求:1、爱岗敬业,责任心强,有团队精神;2、公正廉洁,有良好的职业道德;3、事业心强,有知难而上的精神;4、作风扎实,工作细致,讲求实效。六、体能要求:1、身体健康,精力充沛,能适应工作压力;2、能适应高级管理人员快节奏的工作方式;3、能长期驻外出差。七、年龄要求:50周岁及以下八、薪酬标准底薪 提成——20W 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:市场战略规划市场营销药学医药行业
1、合理配置公司资源,建立科学的销售战略;
2、根据公司总体战略规划,引进合作伙伴、代理
3、全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标;
任职要求:
1、具务优秀的沟通能力和团队管理能力,组建高效的营销团队;
2、具备良好的敬业精神及高昂的工作热情,能接受高强度的工作;
3、积极乐观,愿意与公司共同成长;
4、有渠道管理经验者优先;
岗位职责: 1、根据公司营销战略要求,参与制定营销策略及营销计划并组织实施; 2、定期对市场营销环境、目标、计划、案场活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销指标; 3、组织开展市场调研、产品分析,对竞品进行深入研究对标,提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行合理管控; 4、协同建设规范化、打造高素质营销团队,指导其完成营销指标和计划,开展对下属人员进行业务指导、培训及考核工作。 任职要求: 1、熟悉国家及长春市房地产行业开发、销售等相关政策法规,熟悉长春市房地产环境;精通房地产销售管理流程与市场营销策略; 2、房地产行业4年以上销售、策划工作经验,具备住宅项目城郊大盘操盘经验; 3、熟悉自媒体及互联网推广形式,具有90后销售团队管理经验; 4、具有较强的分析问题、解决问题能力以及抗压能力。
岗位职责: 1.负责根据公司年度经营计划制定年度销售目标和计划,并在营销策划整体方案完成阶段,提出销售整体计划。 2.负责组织制定销售管理、服务标准及销售合同标准文本并报批。 3.负责组织制定、上报促销的建议、方案。 4.负责组织执行制定的销售价格,提出销售价格调整的建议,管理权限内价格折扣。 任职要求: 熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累;具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识;要求营销管理、经济管理类专业。 新项目招聘
机电设备工程销售总监 岗位职责: 1、协助总经理,参与公司经营管理与决策; 2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展规划的执行情况,提出修订方案; 3、领导制定分管部门年度工作计划,重要任务阶段工作计划,并组织监督、协助实施; 4、领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合; 5、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收; 6、领导制定公司销售政策,并监督实施; 7、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系; 8、组织领导业务合同履行和售后服务工作。 任职资质: 1、专科及以上学历,10年以上工作经验,五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验; 2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况,熟悉企业产品生产工艺过程及产品性能、特点、用途等情况; 3、掌握供销用户基本情况及市场购货规律; 4、有较强的组织协调外部业务关系能力; 5、熟悉销售业务,了解市场变化,善于总结经验,能运用现代化管理手段,加强才供销经营管理,更好的为公司及客户服务。 薪资待遇:基本工资+保险福利+绩效+奖金 年薪:20-30万 任职区域:长春市
香港布兰康集团有限公司诚招全国代理 香港布兰康集团有限公司(简称“布兰康”)是净水系统生产研发基地之一,总投资5000万元,是一家集研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系的净水器生产厂家。主要产品有:纯水机、管线机、软水机、中央机、前置过滤器等净水产品。拥有国家标准的净水生产无尘车间,先进的研发实验室及检测中心。2017年布兰康与中科院展开全面技术合作,并获得“国家卫生部涉水批件”。公司本着为让健康饮水传递家庭,并能真正享受到高端净水的生活品味,不断的为家用,商用净水提供更优质的解决方案。实现布兰康的品牌使命“品味净水 传递健康”。 公司现向全国寻求合作伙伴,模式包括:代理加盟、团购批发等等。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈,让我们实现共赢!如今快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要获得较高的收益吗?加入我们吧!——布兰康,一个为你搭建平台助你成功的企业! 加盟要求: 1、认可净水器行业,有较强发展事业的愿望,愿意在互利双赢的前提下共同开发净水器市场; 2、认同布兰康的经营理念,愿意与布兰康共同打造行业品牌,推广布兰康的良好口碑和信誉; 3、有较强的品牌意识及丰富的终端运作经验,对中国净水市场巨大的市场空间,和强劲的增长需求感兴趣; 4、建立专业的销售及售后服务团队,维护布兰康品牌形象及信誉度; 7、严格遵守加盟合同,维护公司品牌形象。 全国招商热线:18270218887
招聘长春市绿园区中国铁建国际花园坐岗保安门卫,管吃住,要求年龄40岁以下,从第二个月开始公休2天: 岗位性质:坐岗,早中晚上下班站岗 工作时间: 白班3200元:早7:30——晚7:30,要求身高172cm以上; 夜班3000元:晚7:30——早7:30,要求身高170cm以上;
食品营销总监 岗位职责: 1、协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持工作; 2、定期、准确向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 3、领导营销系统员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作。根据年度销售目标,制定本系统的工作计划和预算,并组织执行; 4、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成本系统的销售目标; 5、根据不同区域的特点,审核市场推广方案,组织实施市场调研、市场推广工作; 6、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系, 负责销售系统内部的组织管理工作; 7、负责本系统员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,参与销售管理制度的审核,检查本系统执行情况; 8、负责协调本系统与相关部门之间关系, 监督营销系统的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;完成总经理交办的其他任务; 任职资质: 1.30--45岁,本科以上学历市场营销、管理相关专业; 2.10年以上大型集团或上市食品或快消品公司同岗位工作经验; 3.熟知肉制品行业动态,掌握市场营销相关知识, 具备财务管理,了解产品技术知识; 4.计算机使用熟练,英语良好。 薪资待遇:基本工资+福利保险+绩效+奖金 年薪:20--30万 任职区域:长春 吉林 辽宁
带薪培训,入职缴纳保险
招聘岗位:无线网平面设计工程师,无线网络优化工程师,和网络督导 职位要求: 1.持有《4G中级工程师证》即可上岗,无证公司可提供,先培训后持证上岗,年龄18---30,持证件保5年内有工作 2.不限专业,有无经验均可,接受应届毕业生,计算机专业,通信专业优先 3.有事业心责任感,抗压能力强,沟通能力强者可降低学历要求 待遇福利: 1.早8晚5,周末双休,国家法定假日休息,五险一金 2.可按户口所在地安置或可根据个人意愿分配至全国各城市的联通、电信、移动网络优化办公室项目上工作 3.试用期1-3个月,综合工资2500-3500,转正后综合工资3000-5000,根据所选的工作城市工资有浮动, 4.工作满一年综合工资在5000左右,满一年综合工资在万元以上,签订本单位合同,五险一金,报销车费,提供住宿.
大型央企招聘业务主管 工作内容:1、人力发展计划制定及推动 2、人员得招募 3、团队搭建 4、销售计划制定并落实 岗位要求: 1、年龄28岁—-45岁 2、初中以上学历,沟通能力强,有亲和力,身高不限,经验不限 工作时间:早8晚3,周休一天半,休法定节假日,入职后三险,一年后五险 薪资待遇:底薪+提成+增员奖=5000~10000 中国财政部拨款,副部级央企,新筹公司!!
岗位职责 : 1、参与制定公司经营战略,根据营销战略制定公司营销组合策略、营销推广计划、资产管理和盘活方案,经批准 后组织实施; 2、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定 明确战略计划提供依据,同时协助制定项目规划设计方案; 3、责开发项目营销策划及整合推广工作; 4、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施及 落实,保证公司项目按照计划实现销售; 5、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略; 6、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,并根 据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 7、通过各种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升销售业绩; 8、负责定期向公司递交销售现状综合分析报告,为公司决策提供依据。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,5 年以上同岗位大型房地产公司相关工作经验,具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例; 2、对房地产行业发展趋势与项目的市场潜力具有较强的分析能力;熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维; 对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力; 4、抗压能力强,能承受较大工作压力。
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