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职位职责: 1. 水工钢结构、起重设备三维设计; 2. BIM技术应用与开发; 3. 有限元数值计算,钢结构新产品设计研发。 招聘条件: 1.本科以上学历,专业为工程机械、起重机械、钢结构或工程力学方向; 2. 工程制图及材料力学基础知识扎实;熟练运用CAD制图软件; 3. 至少掌握一种三维设计及有限元分析软件(ANSYS\CATIA优先考虑),能独立进行大型结构件的静力分析;
岗位职责: 1.熟悉施工图纸、组织工程图纸会审,编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。 2.制定总体控制措施,主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。 3.对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。 4.建立成本控制体系,加强成本管理。 5.负责专项工程施工组织设计、施工方案及施工过程及验收管控。
岗位描述: 1、负责汽车零部件(某液压系统)的设计开发工作; 2、负责对产品的仿真分析工作(包括不限于机械机构、强度、疲劳、流体、散热等性能方面)。 3、负责产品问题的诊断与优化工作。 岗位要求: 1、熟练掌握CATIA软件、SolidWorks绘图软件,能够绘制结构工程图,有机械机构设计相关工作经验; 2、 熟练掌握部分仿真软件优先:强度仿真软件:ansys、adams,流体仿真软件:ansys/fluent,散热仿真软件:ansys/Icepak; 3、有汽车零部件设计、三维建模、设计相关工作经验优先; 4、熟悉IATF16949体系、PPAP/APQP开发流程优先; 5、本科以及上学历。
岗位职责: 1.熟悉施工图纸、组织工程图纸会审,编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。 2.制定总体控制措施,主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。 3.对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。 4.建立成本控制体系,加强成本管理。 5.负责专项工程施工组织设计、施工方案及施工过程及验收管控。
岗位职责: 主要从事0.4-35kV高低压成套设备、箱式变电站、SF6环网开关、高压开关柜等产品的结构设计与优化 岗位要求: 1、年龄在30岁以下,大学本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机械工程等相关机械类专业(接受应届生); 2、熟练掌握office、autocad、SolidWorks\pro-e\catia等办公软件; 3、具有良好的文字语言表达、计算机应用能力和一定的英语基础;计算机二级及CET-4以上者优先录取; 5、工作积极主动、责任心强,且具有较强的组织协调及沟通能力; 6、忠诚守信、工作敬业、吃苦耐劳、责任心强,具有团队合作精神。
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