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岗位职责:
1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;
2.协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平;
3、我们隶属于服务营销部门,需要做好保险产品销售及客户售后服务工作。
公司正处于筹备期,正是需要大量用人的阶段,需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大,付出越多,回报越多(一年四个晋升期)。
二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
2、年龄在25-55周岁;
3、身体健康,具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用
5、参加公司岗前培训并通过考试;
能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;
6因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。
五、晋升路线:
主管~高级主任~部经理~高级部经理~总监
六、工作时间可应聘公司讲师:
讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高,课酬越高)公.司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算。
七、工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定节假日放假
岗位职责:
1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;
2.协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平;
3、我们隶属于服务营销部门,需要做好保险产品销售及客户售后服务工作。
公司正处于筹备期,正是需要大量用人的阶段,需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大,付出越多,回报越多(一年四个晋升期)。
二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
2、年龄在25-55周岁;
3、身体健康,具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用
5、参加公司岗前培训并通过考试;
能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;
6因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。
五、晋升路线:
主管~高级主任~部经理~高级部经理~总监
六、工作时间可应聘公司讲师:
讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高,课酬越高)公.司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算。
七、工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定节假日放假
岗位职责:
1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;
2.协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平;
3、我们隶属于服务营销部门,需要做好保险产品销售及客户售后服务工作。
公司正处于筹备期,正是需要大量用人的阶段,需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大,付出越多,回报越多(一年四个晋升期)。
二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
2、年龄在25-55周岁;
3、身体健康,具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用
5、参加公司岗前培训并通过考试;
能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;
6因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。
五、晋升路线:
主管~高级主任~部经理~高级部经理~总监
六、工作时间可应聘公司讲师:
讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高,课酬越高)公.司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算。
七、工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定节假日放假
中国人寿保险公司是一家世界500强的国有副部级央企,成立于1949年10月20日,全球第一家在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,贵阳支公司收展部门现为你搭建一个实现梦想的舞台。应聘要求如下: 职位:主管、储备主管、国寿店长、招聘专员、招聘助理、业务经理、人事、行政、培训讲师、客户售后服务专员、综合理财规划师、应届实习生。 1.职位类型:全职 2.招聘人数:20 3.性别:男女不限 4.年龄要求22-45岁 6.有相关工作经验者优先考虑 7.需公司统一面试通过后方可入职薪资待遇: 第一个月3000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 第二个月4000提成+全勤奖+绩效考核+五险 第三个月5000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 月休4天享受国家法定节假日 工作地址:贵阳市南明区花果园国际商务港5号(J区1栋)
一、岗位职责:
1、负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟;
2、为客户提供寿险、养老、车险、贷款、资产管理等专业理财服务,多元化综合金融销售模式;
3、负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等,完成KPI考核;
4、完成上级领导交办的其他工作。
二、职位要求:
1、 较强的市场洞察能力、沟通能力,以及较强的学习能力;
2、有过保险、金融、市场营销、管理工作经验或者相关专业优先考虑;
3、有明确的职业规划;
4、22-45周岁, 大专及以上学历者优先考虑。
1、负责公司客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应保险产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责与合作渠道各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责参与业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6、负责收集用户信息,及时向客户提供合理保险搭配建议;
7.负责与客户签订合同,递送保单,售后理赔等
1、负责公司客户关系的建立和维护;2、负责完成相应保险产品和服务的销售指标;3、负责售前和售后的协调工作;4、负责与合作渠道各相关机构建立并保持良好的合作关系;5、负责参与业务有关的会议与谈判以及事务协调;6、负责收集用户信息,及时向客户提供合理保险搭配建议;7.负责与客户签订合同,递送保单,售后理赔等 职能类别:客户经理/主管
岗位职责:
1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;
2.协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平;
3、我们隶属于服务营销部门,需要做好保险产品销售及客户售后服务工作。
公司正处于筹备期,正是需要大量用人的阶段,需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大,付出越多,回报越多(一年四个晋升期)。
二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
2、年龄在25-55周岁;
3、身体健康,具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用
5、参加公司岗前培训并通过考试;
能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;
6因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。
五、晋升路线:
主管~高级主任~部经理~高级部经理~总监
六、工作时间可应聘公司讲师:
讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高,课酬越高)公.司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算。
七、工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定节假日放假
1、负责公司客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应保险产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责与合作渠道各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责参与业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6、负责收集用户信息,及时向客户提供合理保险搭配建议;
7.负责与客户签订合同,递送保单,售后理赔等
岗位职责: 1、负责自己制定以及完成个人岗位目标; 2、负责跟踪回访意向客户达成成交以及售后跟踪; 3、负责所在店面的区域卫生以及展品陈列的标准与执行; 4、负责自己客户的居家整体软装的搭配促成客户成交; 5、负责辅助店长执行和完成好店面的销售任务; 6、负责维护和管理自己积累的公司资源以及后期达成合作与成交; 任职资格: 1、专科以上学历,性格活泼开朗,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,形象气质佳,心态阳光。男生170以上-女生158以上身高; 2、熟练使用office\3DMAX、CAD\PS\,等软件者优先考虑; 3、有从事过两年以上销售经验的录用,从事过家具销售以及硬装软装设计行业者优先录用; 4、做事认真细心负责,有服务意识、有责任心归属感,具有团队精神和荣誉感; 薪满益足 薪——想要高薪,只要你愿意,只要你努力 满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想 益——收益金钱、学识和技能 足——足够的发展空间
1、负责公司客户关系的建立和维护;2、负责完成相应保险产品和服务的销售指标;3、负责售前和售后的协调工作;4、负责与合作渠道各相关机构建立并保持良好的合作关系;5、负责参与业务有关的会议与谈判以及事务协调;6、负责收集用户信息,及时向客户提供合理保险搭配建议;7.负责与客户签订合同,递送保单,售后理赔等 职能类别:客户经理/主管
招聘要求: 1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法; 2、年龄在20-35周岁; 3、身体健康,具有良好的表达能力; 4、全日制大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用; 5、参加公司岗前培训并通过考试; 6、能够按照公司的要求提供相关资料。 岗位职责: 维护老客户
岗位职责:
1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;
2.协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平;
3、我们隶属于服务营销部门,需要做好保险产品销售及客户售后服务工作。
公司正处于筹备期,正是需要大量用人的阶段,需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大,付出越多,回报越多(一年四个晋升期)。
二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
2、年龄在25-55周岁;
3、身体健康,具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用
5、参加公司岗前培训并通过考试;
能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;
6因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。
五、晋升路线:
主管~高级主任~部经理~高级部经理~总监
六、工作时间可应聘公司讲师:
讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高,课酬越高)公.司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算。
七、工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定节假日放假
1、负责公司客户关系的建立和维护;2、负责完成相应保险产品和服务的销售指标;3、负责售前和售后的协调工作;4、负责与合作渠道各相关机构建立并保持良好的合作关系;5、负责参与业务有关的会议与谈判以及事务协调;6、负责收集用户信息,及时向客户提供合理保险搭配建议;7.负责与客户签订合同,递送保单,售后理赔等 职能类别:客户经理/主管
1、负责公司客户关系的建立和维护;2、负责完成相应保险产品和服务的销售指标;3、负责售前和售后的协调工作;4、负责与合作渠道各相关机构建立并保持良好的合作关系;5、负责参与业务有关的会议与谈判以及事务协调;6、负责收集用户信息,及时向客户提供合理保险搭配建议;7.负责与客户签订合同,递送保单,售后理赔等 职能类别:客户经理/主管
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