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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-39岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:9:30~18:00 午休1小时30分
工作内容1、水机空调销售,渠道拓展2、经销商的开发与维护工作要求1、年龄45岁以下,有暖通行业相关经验2、接受销售及出差工作性质3、认真负责,踏实肯干薪资结构底薪加提成符合上述要求的,先电话沟通工作内容,双方合适后面谈;期待您的投递! 年龄要求:45岁以下 职能类别:区域销售经理 关键字:暖通行业经销商开发销售渠道拓展
职责描述: 1、负责案场团队管理及销售业绩管理 2、负责案场客户到访及转化,以及老带新、抖音等管理 3、协调项目其他职能 工作要求: 1、2年以上销售经理岗位经验 2、大专及以上学历 3、抗压能力强,沟通能力强
工作内容: 1、驻点合作单位接待客户及对接方案,促成销售; 2、熟练掌握产品知识,解答客户疑问; 3、对建材行业非常熟悉,最好是做过空调、地暖、新风系统、净水系统这一块的销售管理人员; 4、如果没有建材行业相关方面的经验,之前做过装修公司市场经理更容易上手; 6、之前有做过渠道销售,做过舒适家行业; 职位要求: 1、高中以上学历,工作经验不限,男女不限,25-40岁; 2、有暖通及净水器销售经者验优先考虑; 3、积极进取,能吃苦耐劳; 4、良好的沟通意识、服务意识及团队协作精神; 5、热爱销售工作; 薪资待遇: 基本工资 各补贴 月度销售奖金 季度销售奖金额 提成 全勤 公司福利 公司福利: 1、五险:五险; 2、节日礼金/礼品:传统佳节礼金/礼品(使员工享受祥和的过节气氛); 3、丰厚年终奖金:丰厚年终奖金(奖励员工一年的辛勤工作); 4、结婚、生育礼金:结婚、生育礼金(为员工送上的一份真挚的祝福); 5、公司活动:公司聚餐活动;
岗位职责: 电话邀约客户参加我们展会,负责跟踪客户完成签约。 学历不限,性别不限,22-35岁,能吃苦耐劳,能适应短期出差,有良好的抗压能力,有责任心,服从上级安排,有良好的沟通交际能力,有团队合作精神。 对销售有兴趣爱好 工作时间: 早九晚六,周末双休 薪资待遇: 底薪2800➕提成➕业绩奖励➕奖金节假日福利
①我公司主要经营高档家庭影音设备,业务员需了解一定的影音文化、企业文化及所推广产品的特点;
②我公司建立了非常出色的影音体验馆,业务员需以“体验为主”的理念邀请更多潜在客户或影音爱好者到公司进行体验;
③需掌握一定的销售及接待礼仪,以便为顾客提供更好体验;
④保持良好的服务心态,热情耐心地接待顾客,帮助其做出恰当的选择;
⑤通过服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度;
⑥本公司的高档影音设备位居奢侈品行列,顾客的品味相对较高且作抉择的周期相对较长,业务员在此期间必须与顾客保持良好的沟通,及时妥善处理客户疑问,认真对待顾客的意见、建议和期望。
待遇:基本工资 高额提成 奖金(我们没有固定的工资标准,但我们会用薪资待遇去匹配你的能力,高档商品也对应了相对较高的业绩提成)
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、餐补
1.随时掌握各企业煤炭的生产情况、库存情况、最高库存及胀库预警等; 2.按职责分工组织产品销售,审查客户资料,提供报价、合同评审、签订合同、监督回款、组织货源(确保合同约定质量)、按计划发货; 3.建立所销售产品的销售台账(必须清晰、准确,包括产品质量、数量数据,结算情况等); 4.按时提供所销售产品市场行情分析报告以及同类矿产品的市场价格情况报告; 5.为公司煤炭产品的销售提出合理化建议,按月提供销售计划分配表,确保库存安全; 6.按集团要求完成0A 、EAS 相关流程及财务结算工作; 7.及时更新并完善客户档案,相关资质、资料收集整理归档;
一、薪资 底薪(月平均底薪6000 )/销售员提成(利润10%) 年终奖 交通费补贴750/月 满勤奖 贡献奖。综合年薪10-20万,月休6-7天; 二、福利 1.缴纳五险一金 2.各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 4.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心; 三、岗位职责: 1. 负责物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材类等客户群体需求挖掘; 2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入; 3.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度; 4.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。 四、岗位要求: 1.学历不限,两年以上物流行业,客户开发的工作经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上); 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 熟悉物流行业运作模式,有互联网思维; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.了解当地三方、专线货运市场,具备相关人脉、渠道资源优先考虑。 五、晋升发展: 1.外聘:有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,岗位级别面议。 2.内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年) 专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年)
公司总部在杭州,招聘贵州区域销售经理
岗位职责:
1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;
2、维护和开拓新客户和新的销售伙伴。
职位要求:
1、有2年以上玻璃(原片玻璃、LOW-E大板)、铝业(铝棒)、门窗幕墙相关销售经验或有1年以上玻璃营销(原片玻璃、LOW-E大板)经验。
2、良好的沟通能力、协调能力、学习能力;
3、对传统产业 互联网模式有强烈学习兴趣;
薪资待遇:
底薪(5000-6000) 高额提成
岗位职责: 1.负责项目内外的协调、沟通与关系维护; 2.负责销售服务标准的制定与监督; 3.维护销售信息管理系统,并动态更新销售数据; 4.销售情况的统计、分析和上报,并提出销售方案优化建议; 5.负责销售回款情况跟踪和督促; 6.负责销售代理公司沟通、监管; 7.负责营销供方的考察、选择、合同签订与付款; 8.协助完成项目的各项工作、其他部门相关工作和领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历, 具有1年及以上相关工作经验; 2、熟练掌握地产销售相关操作系统及office办公软件使用技能; 3、要求积极向上,踏实务实,具有良好的精神面貌;
岗位要求: 1、具备一定市场分析能力、有良好客户服务意识 2、开朗大方、主动性强 3、责任心强,能承受较强工作压力执行能力和管理能力 4、具备较好的团队协作能力及谈判沟通能力 5、上岗前有2天专业培训,后续公司不定期培训 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快销等行业销售经验的优先 岗位职责: 负责省酒全国范围招商工作 开拓新市场、发展新客户、维护老客户制定营销策略计划,完成业绩指标市场开发、市场分析、制定计划 岗位福利: 周末双休、节假日、不定期团建、酱香酒红利行业
"岗位职责: 1.从事公司桌面云产品及相关解决方案的销售,达成销售目标; 2.对所负责行业市场提出详细的工作思路,向上级主管汇报并组织实施。; 3.与新老行业客户及代理商建立长期的合作关系; 4.负责寻找目标客户、挖掘需求、业务攻关、项目跟进、商务谈判、合同签订、货款回收、提升客户满意度等工作;" "岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机、电子、通信及相关专业优先; 2.3年以上IT行业销售经验,具有桌面云产品直销经验者,教育行业,电信运营商优先; 3.具有扎实的IT基础,学习能力强,有教育行业,运营商行业,医疗行业或者政府相关行业的销售优先; 4.热爱销售事业,吃苦耐劳,责任感强,能承受较大工作压力,能够经常出差。 5、心理承受力强,善于自我调节。"
Office Maintenance
1. Promotional Materials Management (Application from HQ, Maintenance and Distribution)
2. Customers Reception and Registration. External Telephone Answer and Information Record.
Report Management
1. Daily Area Sales Report to HQ
2. Sales Daily Work Information Collection
3. Monthly/Quarterly Sales Forecast to HQ
4. Area A
岗位要求: 1、市场相关专业为佳,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、普通话流利标准,较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强,工作积极主动。7、男女不限岗位职责: 1.熟练掌握门诊概况,掌握口腔医疗知识。2.负责范围内工作信息的记录、整理、3、渠道开发,利用各种途径,寻找开拓客户群体,完成每月业绩目标4、负责范围内推广渠道的发展分析;5.社区商铺推广、义诊等活动的开展执行或支持6.收集一线信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;7.营销活动的开展和执行8.见习专员的管带培训9.领导安排的对其他部门的支援工作10.上班地点:街心花园
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