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1、市场开发。 2、市场维护。 3.相关信息收集。
市场调研考察,适应出差。男性,有驾照及驾驶经验优先 来源:贵州人才信息网
1、根据市场信息反馈的情况,协同市场经理配合销售部门制定各阶段的促销政策或对前期促销政策进行修改; 2、根据市场信息反馈的广告情况作出报告,对广告投放作出合理修改意见,力图达到最好的效果; 3、协助市场经理处理媒体关系,应对危机公关事件等其他事项; 职位要求: 1、1年以上相关工作经验; 2、协调能力强,有一定的活动策划能力以及写作能力; 3、具有创新意识和开拓精神,拥有较强的沟通能力及抗压能力; 4、熟练运用OFFICE等办公软件; 5、持有C1驾照,能熟练驾驶; 待遇:3000-4000元五险一金、节日福利、交通车、带薪年假、中餐等
1、组织开展公办学校科学秀活动,负责宣传及服务,收集学生信息; 2、做好公开课电话预约和已到访学员跟进,完成课程销售; 3、负责日常咨询和记录,向来电或来访的学员或家长介绍学校特色、教材特色、课程设置、师资情况,解答家长疑问和需求,按时完成日报和周报; 4、负责召开家长会,引导学员家长报名工作,到校区咨询前台缴费: (1)负责有意向学员家长的报名引导; (2)负责跟进未报名学员,及时促成家长报名; 5、负责定期将校区收集到的学生作品向家长反馈,并整理上传公共宣传平台; 6、每次活动后复盘,整理成复盘资料,作为培训资料 7、认真完成学校要求的各种市场、运营表格: 职位要求: 任职条件: 1、高中或以上学历,教育、心理学、市场营销等相关专业优先; 2、热爱教育行业,有教育行业产品营销经验优先; 3、有较强的沟通及商务谈判能力; 4、能对学生学科问题进行基本分析; 5、热爱教育,有良好的书面、口头表达能力,条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力; 6、能承受工作压力,亲和力强,积极主动,有上进心; 7、口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁; 8.具备基础的电脑办公能力。 要求: 1.耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询 2.引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3.可以通过对孩子进行全面的测试和分析,使家长认可 4.制定孩子的长期的辅导计划与方案,与家长签定辅导协议 5。跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教学工作,保证服务质量 6.建立客户电子档案及负责客户维护 7.公司日常管理咨询工作,完成公司内外的咨询,并配合市场活动 8.高效率的完成销售任务。 待遇:2000-4000元五险一金
1、大专以上学历。具有销售经验者优先考虑。 2、熟练操作计算机。 3、有良好的沟通表达能力,善于观察,有独立分析、思考和解决问题的能力。 4、性格乐观开朗,能承受一定的工作压力。
1、药店市场的跟进。 1、以区域内推广目标为导向,排除阻力达成目标 2、收集市场信息、分析并做出适当建议,挖掘跟踪意向客户 3、与内部相关部门人员紧密配合,做好供货,跟进客户后续使用情况 应聘要求: 1、拥有一定的客户资源优先考虑。 2、具有良好的职业素养及高度的责任心。 3、较强的表达、沟通协调、团队协作能力
有工作经验优先。
汽车4S店 招募4S店 市场专员 26岁以下,男女不限,大专及以上学历,有驾驶证优先,最好熟悉汽车4S店市场部大概工作!
1.了解汽车市场行情 2.具有认真刻苦,不惧挑战的精神 3.电话销售,网络营销 4.有相当的电脑基础,有网络营销经验者优先
1、主要负责管理好销售团队,建设好销售团队; 负责企业市场拓展、产品销售及业务发展; 负责收集市场需求信息,撑握市场动态; 负责完成总经理下达的部门考核任务; 2、品行端正,诚信务实,勤奋敬业; 3、具有良好的心理素质,身体健康,能吃苦耐劳; 4、工作热情高、责任心强、具有良好的沟通协调能力,思路清晰,具备一定总结、分析能力; 5、有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机,熟练使用办公软件; 6、形象气质佳,性格开朗,为人细致有耐心。
1、搜集相关的市场信息,分析行业市场情况 2、根据相关的分析数据,制定相应的市场方案 3、根据方案去执行 4、品行端正,诚信务实,勤奋敬业; 5、具有良好的心理素质,身体健康,能吃苦耐劳; 6、工作热情高、责任心强、具有良好的沟通协调能力,思路清晰,具备一定总结、分析能力; 7、有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机,熟练使用办公软件; 8、形象气质佳,性格开朗,为人细致有耐心。
岗位职责:
1、协助主管负责产品的宣传和推广工作;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、对市场有一定的洞察力和敏锐度。
任职要求:
1、吃苦,耐劳,为人诚恳,愿意从基层做起,想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;
2、有从事销售岗位的强烈愿望,反应敏捷、具有较强的亲和力;
3.、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、应届毕业生、退伍军人等有较强事业心者优先;
5、年龄16-28;
公司福利:一经录用,免费提供住宿,每年定期为优秀者组织2-3次免费度假旅游,有无经验均可,公司免费提供培训并有专人细心指导,带薪上岗。我们每一个岗位都有公平的晋升机会和快速的发展空间,公司将为你提供一个稳定持续的发展舞台! 能力大于学历,潜力大于能力!态度决定高度!
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