与今日招聘企业随时沟通
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1、负责合作银行网点传达、宣传公司业务策略、相关推动方案; 2、对银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行; 3、为客户提供专一的资产配置服务,网点培训辅导
岗位要求:
1、沟通表达能力强,谈吐清晰,逻辑思维强;
2、能吃苦耐劳,有抗压能力;
3、有医助、医疗话务岗位等相关工作经验;
4、有同岗位工作经验前期可保底4-8K;
只要你积极努力,月薪上万不是问题。
5、要求有销售经验或电话客服经验
你能享受到:
1、无责底薪 绩效提成 个人奖金 团队奖金 社保;
2、包吃(午餐、晚餐);
3、有经验前期可保底4k-8k;
4、刚入职新人月薪3000 ,2-4个月后月薪4K-10K
不招应届生
岗位描述:负责业务推广及营销执行,开发及维护高净值用户,给用户提供合理的资产配置建议,完成个人业绩目标。 工作职责: 1、通过对中高净值客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。 3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务; 5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品; 岗位要求: 1.年龄22周岁以上,学历大专及以上。 2.信用良好身体健康的当地人或者在当地居住5年以上的外地人,有资源、 学习力强、认同公司; 3.品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力; 薪资构成:试用期3000+提成+奖金 工作地点:黔南州都匀市江城大厦4单元24楼 上班时间:周一到周五9:00-17:30,周末双休 其他福利:五险一金,餐补,定期体检,带薪年假、完善的培训体系,丰富的职业发展通道、国家法定节假日正常放假
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,客户经理负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、为团队提供日常工作策划安排,能力优秀者可将参与公司重大决策; 3、对准客户资源进行有效的接触沟通,发掘新的市场空间; 4、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求; 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作管理能力; 5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 三、工作时间: 每周一至周五,上午9:00--12:00 下午14:00--17:00 四、工资待遇:底薪 高额提成 管理津贴 月度奖励 季度旅游 高额商业保险 终身免费培训 基本月薪4500元以上 五、职业心语: 培养良好素养,营造团队力量! 六、温馨提示: 1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。 2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件 3、如面试通过,将参加为期2天半天的基础培训,培训合格者即可入司,优秀者可参加主管培养计划。 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,谢谢!)
中国人寿保险公司是一家世界500强的国有副部级央企,成立于1949年10月20日,全球第一家在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,贵阳支公司收展部门现为你搭建一个实现梦想的舞台。应聘要求如下: 职位:主管、储备主管、国寿店长、招聘专员、招聘助理、业务经理、人事、行政、培训讲师、客户售后服务专员、综合理财规划师、应届实习生。 1.职位类型:全职 2.招聘人数:20 3.性别:男女不限 4.年龄要求22-45岁 6.有相关工作经验者优先考虑 7.需公司统一面试通过后方可入职薪资待遇: 第一个月3000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 第二个月4000提成+全勤奖+绩效考核+五险 第三个月5000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 月休4天享受国家法定节假日 工作地址:贵阳市南明区花果园国际商务港5号(J区1栋)
岗位要求:
1、沟通表达能力强,谈吐清晰,逻辑思维强;
2、能吃苦耐劳,有抗压能力;
3、有医助、医疗话务岗位等相关工作经验;
4、有同岗位工作经验前期可保底4-8K;
只要你积极努力,月薪上万不是问题。
5、要求有销售经验或电话客服经验
你能享受到:
1、无责底薪 绩效提成 个人奖金 团队奖金 社保;
2、包吃(午餐、晚餐);
3、有经验前期可保底4k-8k;
4、刚入职新人月薪3000 ,2-4个月后月薪4K-10K
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,客户经理负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、为团队提供日常工作策划安排,能力优秀者可将参与公司重大决策; 3、对准客户资源进行有效的接触沟通,发掘新的市场空间; 4、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求; 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作管理能力; 5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 三、工作时间: 每周一至周五,上午9:00--12:00 下午14:00--17:00 四、工资待遇:底薪 高额提成 管理津贴 月度奖励 季度旅游 高额商业保险 终身免费培训 基本月薪4500元以上 五、职业心语: 培养良好素养,营造团队力量! 六、温馨提示: 1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。 2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件 3、如面试通过,将参加为期2天半天的基础培训,培训合格者即可入司,优秀者可参加主管培养计划。 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,谢谢!)
1、线上与客户沟通,帮助客户了解公司产品;
2、了解客户需求,登记客户反馈的问题,并及时登记和处理问题;
3、接收客户咨询,记录客户咨询,投诉内容等;
4、负责辖区客户信息的收集与分析;
5、主动与客户取得联系,为客户提供购买酒水的服务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、底薪3500 绩效,包吃包住,缴纳五险,节假日正常放,节假日有相应的礼品。
岗位要求:1、沟通表达能力强,谈吐清晰,逻辑思维强;2、能吃苦耐劳,有抗压能力;3、有同岗位工作经验前期可保底4-8K;只要你积极努力,月薪上万不是问题。你能享受到:1、无责底薪 绩效提成 个人奖金 团队奖金 社保;2、包吃包住(午餐、晚餐);3、有经验前期可保底4k-8k;4、刚入职新人月薪3000 ,2-4个月后月薪4K-10K。
1.负责与客户1对1沟通2.开发新客户3.服从安排4.做好客户的管理5.大专及以上学历6.可接受应届毕业生7.积极的工作态度8.保底工资 提成
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场发展新客户建立媒介、渠道,增加产品销售范围; 3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 任职要求: 1、大专及以上学历 (接受优秀应届生 专业不限、男女不限) 2、有意从事贷款业务,期望投身金融事业; 3、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力及自律性,有良好的情绪控制能力; 4、有从事过金融行业或其他销售经验者,具备一定的信用卡业务,贷款业务者可优先考虑; 福利待遇:六险二金,过年过节福利,,生日福利,定期免费体检
1、负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等,完成KPI考核; 【任职要求】 1、年龄22-55周岁,男女不限; 2、大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用,可接受应届毕业生、全职实习生; 3、工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,能操作基本办公软件; 4、有过管理或相关工作经验优先,学习能力强;
1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、良好的沟通技巧、协作能力、信息搜集及数据分析能力; 3、参加公司组织的各项活动,进行营销活动的推广、实施; 4、维护现有客户关系,为客户提供优质的售前、售中及售后服务。 任职要求: 1、形象气质佳,性别不限,20-50周岁,良好的素养; 2、有较强的语言表达和沟通能力,高中及以上学历; 3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可(无经验者亦可,公司会进行专业的培训,并进行- -对一的辅导); 4、我们将为你制定-系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能; 5、对保险行业有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪职业发展。
招聘要求:1、年龄21-45周岁,男女不限; 2、公司提供客户资源,不需自己开发客户,负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进,保单年检,对客户保单进行二次开发; 3、为客户提供寿险、养老、车险、资产管理等专业理财服务,其中车险占全国40%客户资源,而且均为优质老客户,进行多元化综合金融销售模式; 4、全日制大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用; 5、薪资构成-基本工资+新人补贴+高额提成+ +季度奖金+年度奖金;人均收入超过5000元; 6、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教; 7、晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级 培训讲师等渠道培养; 8、海量客户---公司提供客户资料,不需自己开发客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累30多万,且均为优老客户;
职位描述 1.通过电销、陌拜、渠道等方式联系客户,提供融资咨询服务 2.核实借款人的合法性等因素、评估贷款风险 3.指导借款人、帮助办理贷款申请 4.待银行放贷款后,维护借款人,一月询问客户1到2次经营情况。
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