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1.负责内外物流的仓储、收货、发运运作,及日常工作管理,协调各部门与各职能部门之间的工作2.负责部门的人员管理、培训、教育、安排车辆保养工作3.负责部门仓储的安全和5S工作4.及时解决物流环节中出现的问题,降低公司的损失。5.负责时时跟进客户的拉动计划,根据仓库的库存及生产进度情况,审核计划员制定的计划是否合理 职能类别:物流主管 关键字:出入库计划仓储
全面负责物流项目日常运营,包括车辆、人员调配,客户沟通,上下游合作商沟通,配送异常跟进,配送报表等。
工作职责: 1、负责对转运、装卸、包装人员的日常工作安排及考核评估; 2、按时统计相关的装卸运输数据、维修保养台账与实际相符; 3、实施妥善的车辆(叉车、装载机、货车、行车)等物流器具的管理并确保车辆不带病运行; 4、负责为转运、装卸、包装人员提供岗位技能专业知识培训,使其及时高效完成工作; 5、负责为转运、装卸、包装提供安全知识培训,增强安全意识。 6、负责对转运、装卸、包装人员的日常工作安排及考核评估; 7、按时统计相关的装卸运输数据、维修保养台账与实际相符; 8、实施妥善的车辆(叉车、装载机、货车、行车)等物流器具的管理并确保车辆不带病运行; 9、负责为转运、装卸、包装人员提供岗位技能专业知识培训,使其及时高效完成工作; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上物流工作经验或2年以上物流主管经验; 3、安全知识、物料相关知识储备丰富,掌握仓储、运输、配送相关知识;
岗位职责:
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大
会有加班需要管理团队
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