与今日招聘企业随时沟通
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「工作内容与岗位职责」 1.积极主动参与到产品卖点、亮点、功效、视频脚本方向的初步分析中 2.配合团队完成视频文案策划、脚本撰写、拍摄、剪辑整个创作短视频的制作 3.日常收集、分析爆款视频,研究爆款视频值得学习的地方,不定期反馈 4.高效率的完成每日安排的工作,并积极主动反馈,一周一次向分管上级述职 5.对于短视频投放流量及账户数据分析有深入了解;根据数据组测试反馈,积极与数据组沟通优化脚本、拍摄、剪辑、文案方向 6、关注抖音流量动态,爱刷抖音带货视频,了解平台和竞品市场变化; 7、协助团队完成带货视频创意、文案策划、拍摄制作、剪辑,完成视频发布; 8、脑洞大,有想法,有创意,长期使用抖音短视频平台,善于捕捉热点,引爆视频; 9、理解短视频运营工作性质,具有完善的产品运营方法论体系,有成功运营抖音账号案例优先; 「任职要求」 1.网感强、审美好、有创意、脑洞大、积极学习跟进带货视频创意结构 2.会拍摄、能剪辑。必须熟练掌握剪映、PR等后期工具 3.喜欢刷抖音,关注抖音热门BGM、文案、视频形式 4.能积极配合接受有需要的个人出镜 5.能独立完成短视频的拍摄制作及发布 「候选人加分项」 1.有抖音短视频带货相关工作经验优先! 2.目标感强,认真负责,心态好,上进心强,能积极主动沟通反馈! 「公司优势」 福利:不定期月度聚餐、团建、一起下午茶 氛围:都是90后,沟通自由无压力、工作氛围好、能学习到超多技能 「薪资待遇」 基础底薪 岗位绩效考核 业绩提成(双重提成) 只要你肯努力,提成政策不上限,一定让你满意 职位招聘15-30人
岗位职责:
1、组织制定营销战略和路径,包括客户开发、转化、成交、售后;
2、设计业务流程;
3、建立运营体系(岗位说明、销售目标及利润目标,薪酬绩效方案)
及运营计划(分解到月度);
4、制订考核方案
任职要求:
1、本科及以上学历,中医药专业优先;
2、熟悉医疗机构相关法规,有中医社区医院或中医连锁运营管理2年及以上工作经验;
3、具备目标达成能力,能够带领团队完成 目标。
4、熟悉客户开发、转化、成交的流程和方法。
年薪:30万-40万
1免费培训:免费培训〈招主播抖音,保底4000元--10000元
2直播平台:抖音、(绿色直播)视频露脸直播 音频不露脸直播
3设备赠送:赠送补光灯、声卡、手机支架,耳机、麦克风 (全套直播设备)
4工资发放:主播提成每天自提 保底薪资次月20号发放
5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。
6休息时间:自由安排
7直播内容:1.聊天主播2.才艺主播3.COS主播 4.体力主播 5.户外主播6.红黑粉游戏7.祈福主播8.PK主播9.互粉主播10.静态主播 11.游戏主播12.放炮主播,13.乐器主播14.搞笑主播,15.可爱主播,16.颜值主播,17.性感主播,18.声优主播19.手游主播20.端游主播21.短视频推广游戏22.音频不露脸主播23.霸气主播,24.飒主播25.红蓝对抗弹幕游戏 等等
直播风格:可爱,搞笑,霸气,性感,飒 ,等等
8.不需要任何押金,无任何违约金
9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播
10.工作地点:在自己家里就可以
任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
福利待遇: 1、保底薪资,4000元--10000元 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排)
2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,【公司报销】
工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源
2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等
3、形象气质佳,有无才艺都可以
4、不限地点,可以不用来公司上班
5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会
6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见
7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
岗位职责: 1、制定各商业综合体运营管理标准,建立完善的运营管理体系; 2、负责统筹运营管理工作,对经营结果负责,加强预算管理,确保完成年度经营目标; 3、负责对经营状况及消费动态信息的分析、整理,对各项目经营、管理做出合理的判断及建议; 4、指导及监督各项目的日常运营及服务品质,并定期对项目进行巡检,并对巡检结果进行跟踪及反馈; 5、定期开展经营分析、市场动态调研,对考察项目进行成果输出,制定针对性、差异化的经验管理举措; 6、负责运营管理团队的考核及激励,打造专业的运营管理团队,提高团队技能及管理水平(人、货、场的管理),从而提升企业运营管理及服务水平。 任职要求: 1、本科学历,形象气质佳,年龄30-45岁; 2、五年以上高端百货、购物中心或奢侈品品牌运营管理经验; 3、商业思维和服务意识强,具体较强的领导力及团队建设能力; 4、具体良好的创新、沟通能力及解决问题能力; 5、抗压能力较强,热爱商业,对运营有自己独特的见解或经验。
1、负责公司天猫商城店铺、京东商城店铺等平台的整体规划、品牌建设和日常运营管理;
2、制订年度、月度运营方案,包括产品、页面、活动及广告投放、活动档期等规划,编制相关计划和预算,制定店铺发展策略,提高店铺的销售转化率,实现既定的销售目标;监督公司整体营销实施情况,完成销售目标;
3、结合公司的产品风格,及时做好店铺的整体布局与规划,以增加店铺的竞争力。实时了解行业动态,熟悉平台和竞争对手最新动向,合理决策;
4、根据计划需求,跟进并协调与公司内部商品规划、视觉设计、仓储、客服等部门工作关系,优化业务流程,提高运营销售效率,保证销售计划顺利开展;
任职要求:
1、有3年以上的淘宝天猫平台店铺运营经验;有电商团队带队或管理经验者优先考虑;
2、精通淘宝天猫等平台运营规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力,熟悉直通车、淘宝客等网络营销工具与方法,有成功的独立运营店铺的经验;
3、成熟稳定的职业心态和团队精神,思维活跃,勇于创新,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
4、有在食品饮料、生鲜类行业工作经验者优先。
5、负责店铺人员的日常管理日常工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍;
1、 年薪30万元以上;
2、 外地人士公司可安排吃、住、行等相关事宜;
3、奖金分红:业绩分红,年终奖等奖金多多。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、年终分红、餐补、房补、节日福利
岗位职责: 1、负责生产运营体系的全局工作统筹,部门包括生产计划、仓储物流、IE、生产调度; 2、依据公司发展战略规划,制定企业生产运营发展战略并执行,负责生产运营资源配置及绩效体系建设; 3、对生产安全、供应链、交付、品质、库存、生产成本与效率等经营指标负责; 4、统筹管理生产部工作及体系制度建设,完善仓库管理,统筹制定生产计划并组织监督实施,确保销售需求—生产计划的协调联动,不断提升生产效率和质量; 5、定期召开运营会议,定期向副总经理汇报生产运营情况; 6、依据业务流程,负责与研发、销售、市场、财务等相关部门的沟通,协调与合作; 7、上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、10年以上生产运营管理经验,新能源行业优先; 2、计划和执行能力强,具有较强的自我管理和团队管理能力; 3、对数据敏感,擅长以数据说话,有极强的逻辑思维和解决问题的能力; 4、具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
岗位职责: 1、负责人力资源外包项目全盘运营管理,包括但不限于人事管理、风险管理等; 2、对人力资源外包项目管理过程进行全面掌握,挖掘客户需求,发现问题并及时整改; 3、牵头对接合作客户对外包项目运营的需求,并形成解决方案; 4、协助分管领导对公司各人力资源外包项目的指导,促进业务的发展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,30-45岁;带车,驾驶技术熟练,能接受省内偶尔短期出差; 2、需具备3年及以上管理经验,有人力资源管理、外包项目管理、劳动风险管理、客户服务管理经验者优先; 3、为人正直诚信,具备较强的团队协作精神,较强的风险规避意识。 薪资待遇:年薪10万+(具体面议),五险一金,节假日福利,定期团建。 工作时间:早9:00-晚17:30,周末双休,节假日休。 工作地点:贵阳市观山湖区国际人才城二楼。
筹建团队,组建团队,经营职场,制定相关制度,文化 管理
岗位职责:从事过相关酒业公司营销工作 任职资格:有相关工作经验者优先录用 工作时间:8小时 联系方式
职位描述: 1、拟订部门阶段工作计划,协调部门内部工作,实施部门员工管理与业绩考核,提出部门员工配置与奖罚意见,指导并督促部门员工工作,保证正常工作进度; 2、根据工作量合理安排部门人员分工,并进行督促指导、检查与考核; 加强工作质量的管理力度,组织人员对负责路线进行事前控制和实时检查,对检查中发现3、的问题及时采取措施; 4、对整个贵州已有项目运营进行支撑管理,对现正在实施的项目进行有效管控; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、有3年以上同等职位工作经验; 2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训; 3、具有独立组织、管理大型施工项目的能力; 4、有较强应变能力,有责任心。
岗位职责:
任职资格:对溯会所管理经验丰富
工作时间:
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