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岗位职责: 1、负责工厂车间的生产、技术、质量、设备机电、运转、现场人员管理、安全生产管理工作、确保生产的正常运行; 2、负责对生产进度的安排和生产过程中监控,对生产中出现的问题及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施; 3、负责建立及健全的工厂生产系统责任制、生产管理制度和工作制度; 4、负责工厂日常事物的管理; 5、全面负责公司的安全生产工作,定期每月对公司员工进行一次安全教育培训;提高员工安全生产意识; 6、负责生产计划的执行,确保生产任务的完成。
无人机外业工程师
一、任职要求:
1、无人机、航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统、测绘等相关专业大专及以上学历;
2、有配网巡检、光伏巡检、航测建模经验者优先;
3、具有AOPA 驾照、汽车驾驶证;
4、具有较强的执行能力和理解能力;
5、工作认真、踏实、肯干,对项目沟通和跟进能够有足够的细心和耐心,具有较强的责任心,有团队合作精神,能吃苦耐劳;
二、岗位职责:
1、无人机航飞点云数据,像控点测量等工作;
2、负责公司无人机演示,电力巡检、光伏巡检、航测等各种交付飞行任务;
3、负责无人机设备的维护、保养,及时检查并维修飞行器的问题;
4、从事航测教学培训工作;统筹教学现场、空域规划、维护和控制、现场调度等。
三、福利待遇:
1.无责底薪7000 提成,双休。
2、享有国家法定节假日,带薪年假,婚产假,带薪培训,定期团建,五险一金。
岗位职责:
1、生产计划:根据订单、销售预测等,编制生产计划;负责生产计划的组织,并组织会议讨论审议;负责生产计划实施进度的跟进;
2、资源调度:负责合理安排工作进度,有效的调配资源;异常情况处理时,及时调配相关资料进行现场处理;
3、异常处理:负责召集相关部门,人员对异常情况进行分析,形成解决方案,并跟进处理进度和效果;负责调配资源对生产进行补救,将影响降低到最低程度;负责对异常情况及影响时间地行汇总处理,分析其生生原因。
4、进度控制:跟进各部门计划执行情况和进度,协调生产;对工艺的变更、计划的改变及时反应到相关部门。
任职要求:
1、硕士,一年以上化工相关行业生产计划管理工作经验;
2、熟悉SAP、ERP系统,生产计划管理,物料管控等相关专业知识;
3、具有一定的数据处理能力、逻辑思维能力和语言表达能力,善于沟通,能够协助处理突发事件。
岗位职责: 1、组织参与安全生产检查并编制相关检查报告; 2、风险辨识并提出对策措施且形成风险辨识报告; 3、编制高危行业、重大危险源、工矿商贸等企业的应急预案; 4、协助企业安全生产管理,参与日常啊工作并形成相关记录; 5、安全生产培训工作(法规、技术、管理等); 6、完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1、本科及以上相关专业,45周岁以下; 2、有注册安全工程师执业资格证书; 3、工矿商贸企业的安全安全管理两年经验; 4、有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有主动,有责任感;极强的沟通能力; 6、有提前行动以对付预期的困难的能力,极强的执行能力。
工作职责: 1.主持工厂全面工作,确保工厂安全,质量,生产正常运行。 2.主持编制工厂内部管理,安全生产管理,技术,质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案措施并且实施。 3.及时主持召开各种生产会议,强化内部管理工作,加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料,降低损耗缩短生产周期。 4.服从完成生产管理员的制造命令,抓好生产管理,提高生产效率,适时修订劳动定员定额,适时调整作息时间,检查督促劳动纪律执行情况,组织对劳动人员按规定实施考核。 5.坚持安全优先,强化安全生产,建立健全安全管理规定,加强员工安全教育与培训,开展安全检查,消除安全事故隐患,杜绝事故发生。 6.坚持质量优先,抓好质量全面管理工作,定期召开质量会议改进生产工艺与技术部共同组织技术攻关,严把质量关。 7.加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平。 8.处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任作出处理,处理违纪违章行为。 9.完成公司交给的其它任务。 10、每周、月配合财务提交资金预算表。每日、周、月提交工作汇报表。每天提交查看生产报表。 岗位要求: 1.企业管理或农业、管理相关专业优先考虑,大专以上学历。 2.具备五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位2年以上; 3.熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验; 5.接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。 6、能适应高原反应。
岗位职责: 1、货物管理,摆放整齐,可溯源; 2、货物出入库登记,建好材料台账和报表; 3、做好仓库管理,卫生清洁,物品摆放,资料保管等; 4、协助安排好,物流和装卸人工; 5、做好办事处收款台账管理; 6、完成领导交代的其他临时性工作。
年龄20~35岁之间,有五险、带薪年假
岗位职责:
1.产品微生物检验工作(霉菌、大肠、菌落)
2.车间环境空气、设备接触面等检验工作
3.品控部其他相关事宜
任职要求:
1.大专及以上学历,食品/生物相关专业,有检验证者优先考虑;
职位福利:五险、全勤奖、高温补贴、节日福利、单双休
岗位职责:
1、负责DIP,SMD,大功率LED的工艺指导,改善,工艺文件制作,不良品分析等相关制程问题的处理.
2、设计与编制电子显示屏装配,调试的生产工艺, 生产线技术指导与管理
3、不断改善生产工艺、产品性能及结构方面的改善,编写生产作业指导书和BOM单;
岗位要求:
1.熟悉DIP, SMD ,大功率LED的生产工艺,对不良品的分析和处理,工艺文件的制作;
2.从事本行业必须有三年以上;
3.爱岗,敬业,责任心强,协作能力强;
岗位职责:
1.负责与客户交流,对技术方案进行展示和讲解,回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报;
2.能够对客户需求和市场形势进行分析、讨论并按项目组的任务和进度安排进行售前技术方案的撰写和整理,必要时承担售前项目的项目管理工作;
3.对标书进行分析、讨论并按项目的任务和进度安排进行投标技术文件的撰写和整理;
4.配合销售部门完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
5.负责撰写客户交流后的需求分析书,依据客户需求提供合理的建设方案——技术方案、投标方案等。
任职要求:
1.计算机、自动化、电子、通讯相关专业本科及以上学历;
2.参与过大中型项目投标,具有丰富的售前、咨询、投标等工作经验;
3.对软件产品,通用架构有一定的了解,熟悉软件开发工作流程,对相关环节有一定的见解;
4.具有丰富的方案设计、ppt制作、标书应答、用户交流经验;
5.熟练操作Word、PPT、Excel、Visio等工作软件;
6.具有良好的沟通表达能力、问题分析和处理能力、与客户交流能力、方案撰写能力;
7.具有较强的责任心,学习能力,团队合作精神;
8.具有产品经理思维,对新技术、新产品具有一定的敏感性和思维能力者优先考虑。
岗位职责:
1、负责锂盐或磷酸铁产线工艺维护与优化;
2、负责各项工艺实验及工艺开发与导入;
3、负责项目及配套、知识产权及科技成果转化指引、客户端与审核等,提高生产效率并降低生产成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、冶金、材料学相关专业 ;
2、掌握锂盐或磷酸铁的制备、生产工艺流程,并具有一定的成功量产经验者优先;
3、一年以上锂电池材料工艺研发工作经验,有良好的团队合作能力。
任职要求
1.设备管理等相关专业,本科及以上学历;
2.5年以上设备管理从业经验,熟悉各类工程设备及维护;
3.英语基础好,能够用英语进行日常的语言和文字表达,英语达到国家四级或以上水平;
4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作细致、有耐心能吃苦,抗压能力强;
5.接受外派常驻印尼;
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 岗位职责: 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责车间生产安排。控制产品质量、降低生产成本、提高生产效率; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上现场生产管理经验。有雕刻机厂家的管理经验者优先; 2、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 3、较强的口头表达能力和组织协调能力; 4、较强的分析能力、应变能力和决策能力; 5、较强的管理技能和人际关系技能; 注意公司不接受电话联系:
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 岗位职责: 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责车间生产安排。控制产品质量、降低生产成本、提高生产效率; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上现场生产管理经验。有雕刻机厂家的管理经验者优先; 2、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 3、较强的口头表达能力和组织协调能力; 4、较强的分析能力、应变能力和决策能力; 5、较强的管理技能和人际关系技能; 注意公司不接受电话联系:
岗位职责:按要求完成销售额目标;及时了解行业动态,价格体系等信息并制定相应促销计划,与市场渠道、采购等团队紧密合作;解决顾客在购物中出现的各种问题,提升消费体验;制定部门培训计划 任职资格:1、高中以上学历;2、具有两年以上相关工作经验,至少1年以上的管理经验3、思虑清晰,工作认真负责。
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