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【薪资】
无责底薪高达4500(无扣点,无业绩要求) 高达85%的抽成
成长晋升:每四个月晋升一次
晋升路径:
1、业务序列:见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星
2、管理序列:经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理
3、合伙人序列:店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长(星级不封顶)
【员工福利】
合伙 育成双机制
定期安排培训课程 师徒制一对一实战教导
1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;
2、每年5-15天带薪年假;
3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;
4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;
5、其他:团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;
【岗位职责】
1、负责客户与业主的接待和咨询,
2、提供顾问式的咨询服务;
【工作时间】
1、工作时间:9.00-12.00,14.00-18.00
月休四天,可随意调休
2、工作地点:福州市区,闽侯甘蔗,就近安排
【任职资格】
1、年龄18-35周岁;
2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、创业公司、出国游、弹性工作、定期团建、多次晋升机会
(1)岗位职责:
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄19-35周岁,初中及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-5000(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85%抽成 菁英奖 季度奖 年度奖 职位晋升 股份奖 旅游奖 医社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公费旅游
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00
职位福利:绩效奖金、员工旅游、无责底薪、高抽成
招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
工作内容:1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护 内容更新、数据收集、平台推广; 2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 3、客户信息收集,详细备注客户情况以便做好客户咨询回复,以及后期的跟踪服务工作; 4、做好客户服务,以及客户的维护工作; 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、年龄17-40周岁,(初中-大专及以上学历),激情有活力; 2、有良好的文字表达能力,以及有较强的语言表达能力; 3、富有责任心,具有服务意识。 4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:基本薪资 绩效抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、本岗位实习生,应届毕业生都可接受,会有带薪培训。 4、可以安排住宿问题 公司提倡“拒绝长打工”机制,我们是一个适合长期稳定发展的职业,无经验小白均可加入,只要你用心想学想挑战,家天下欢迎你!!!
带薪培训房产经纪人【员工福利】1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;2、提供带薪年假;3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;【岗位职责】1、网上发布维护房源信息2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;【工作时间】1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00月休四天,可随意调休2、工作地点:就近安排!!!【任职资格】1、年龄18-35周岁;2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
可全职可兼职 岗位要求: 1.乐观阳光,积极向上 2.能接受销售的工作性质 3.小白愿意花时间精力学习房产交易知识,想要成为一个专业的房产经纪人 4.有房产销售的经验更好 上班时间:朝九晚六点半,月休4天,固定工作制 上班地点:仓山万达附近、高桥、三坊七巷等可就近安排 薪资待遇: 有底薪4500 提成 奖金,综合薪资6k ,上不封顶 无底薪,享有超高提成(两年以上房产经验80%--100%,一年以内提成60%~70%),无成本,免费端口,享双平台资源,即签即付佣,租赁周结。 工作内容: 1.负责一手、二手房源的资源开发,客户开发 2.根据客户需求探索,增加客户粘性,匹配相应资源,高效促成交易及做好售后服务; 3、按照公司相关要求,完善公司系统的高质量资源的更新与维护,做好社区精耕; 入职即可安排专业培训 老经纪人一对一带教 拍摄职业形象照 每月团建 激励奖金 晋升途径:经纪人--业务经理--商圈经理,现在带团队加入可做储备商圈经理,竞聘上岗。 职位福利:带团队、定期团建、弹性工作、优秀员工奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
【员工福利】
1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;
2、提供带薪年假;
3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;
4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;
5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;
【岗位职责】
1、网上发布维护房源信息
2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;
【工作时间】
1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天,可随意调休
2、工作地点:就近安排!!!
【任职资格】
1、年龄18-35周岁;
2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
岗位职责:
1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题;
2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务;
3、做好客户服务,以及客户的维护工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的服务意识。
特别说明:
工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点;
我们为您提供:
1、基本生活保障:无责任底薪高达5000元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生;
3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
【工作内容】
1.线上发布并跟进房源信息,在线回复客户咨询
2.线下接待客户,为客户提供专业性服务
【岗位要求】
1.大专及以上学历。市场营销,管理类专业的优先
2.激情有活力,喜欢挑战自我
3.善于沟通,热爱学习,有较强的服务意识
【福利待遇】
1.薪资福利:无责底薪4500元 高抽成 带薪培训 就近安排 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2.晋升空间:公平广阔的晋升机制
每四个月有竞聘店长的机会,当上店长享受公司的股份
3.成熟完善的培训体系
1.主要负责网络优质房源发布,上门客户接待,了解客户需求,提供合适房源进行商务谈判 2.诚实守信,有团队合作精神肯吃苦耐劳,有较好的服务意识 3.年龄21-30周岁,经验不限,应届生也可 4.公司提供专业系统的带薪培训,公平的晋升机制,广阔的发展空间 5.说来就来的员工活动,说走就走的季度旅游
招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
在聊天中完成工作,工作时间地点自由【岗位职责】1、负责线上的房源发布;2、负责线下的客户接待和专业咨询;3、根据客户需求,促成买卖双方的交易达成;【任职要求】1、思维敏捷,学习能力强;2、具有良好的负亲和力,协调能力以及沟通能力,抗压能力强;3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极;【薪资福利】1、无责底薪5000 高达85%的抽成;(挑战高薪资的同时,也有基本的生活保障)2、底薪培训 师徒制一对一实战教导;(解除小白的疑虑,更好的成长)3、年度3-4次旅游 各种表彰活动;(有机会带上家人全国各地的包机旅游)4、每四个月一次晋升店长;(有发展,有保障长期稳定的行业,共同竞聘管理层)【工作时间、地点】1、工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00月休四天,可随意调休2、工作地点:福州市区,就近安排家天下期待您的加入~职位福利:弹性工作、绩效奖金职位亮点:市区内都有门店 就近分配 时间自由
健全的福利: 1、晋升空间:每月晋升一次(储备店长、店长、储备部长、部长、储备总监、总监、营销副总),公开公正透明的晋升体系,让你职业规划更加明确。 2、培训体系:优秀的公司,完善的培训,育人成才是我们较重要的使命。 3、保险补贴:拼搏奉献,老有所依,合伙人红利政策是连万家一大特色。 4、奖励体系:荣誉红利、奖金、外训、旅游等 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个快乐的工作环境。以及公司特有的大团队大氛围作战模式,时刻感染着你你你。 6、生活娱乐:多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘礼品,以及各种奖励各种福利,中秋,尾牙各种晚宴。 7、百万经纪人培训基地:隆重推出“三个百万”成功缔造了集团更多的“百万经纪人、百万店长、百万部长。1 8、荣誉红利+带薪婚假+带薪产假+节假日福利+优秀员工旅游大奖 9、毫无行业经验新人平均工资6 岗位职责: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,及时做好信息的合理匹配 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪租赁业务 4、客户的开发与积累,经营与维系
一、从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么?1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关资讯和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里;二、加入公司需要准备点什么?1、统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;三、公司能提供什么样的薪酬福利?1、贴心的底薪保障:试用期无责底薪5000-5500元 五险,丰富的业绩提成:(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),提成可达60%;2、贴心的保障:互助金,带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、试用期全额、每年多次调薪、弹性工作、医社保职位亮点:年薪保障
【工作内容】
1.线上发布并跟进房源信息,在线回复客户咨询
2.线下接待客户,为客户提供专业性服务
【岗位要求】
1.大专及以上学历。市场营销,管理类专业的优先
2.激情有活力,喜欢挑战自我
3.善于沟通,热爱学习,有较强的服务意识
【福利待遇】
1.薪资福利:无责底薪4500元 高抽成 带薪培训 就近安排 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2.晋升空间:公平广阔的晋升机制
每四个月有竞聘店长的机会,当上店长享受公司的股份
3.成熟完善的培训体系
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