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一、岗位职责: 1、全面主持学校工作,领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结规划完成的情况; 2、负责主持校务会或行政会议,审批各部门工作计划; 3、重视教师队伍建设和班主任建设等培养工作,营造“事业留人、待遇留人、感情用人”的良好氛围,充分调动教师团队工作的主动性、积极性和创造性; 4、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍; 5、努力争取上级主管部门和社会各界对学校工作的支持和帮助,协调处理公共关系,维护学校形象; 二、任职要求: 1、本科学历以上,55周岁以下; 2、熟悉教育行业,有5年以上相关管理工作经验; 3、有长期一线正课教学经验,工作业绩突出; 4、具有高度责任心和敬业精神,有较强的沟通能力和资源整合力。 三、应聘方式: 1、可直接拨打学校校办电话咨询13459080039; 2、学校随时欢迎应聘人员来校参观; 3、具体薪资面议
一、岗位要求: 1、协助校长开展学校的教学、教研工作; 2、组织制定教学计划,并组织实施和检查; 3、负责指导教务处和教研室工作,负责组织开展各项教研活动; 4、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍; 5、负责学期、学年的教学工作总结,对教学、教研提出指导性建议; 6、完成校长交办的其他工作。 二、应聘方式: 1、可直接拨打学校校办电话咨询13459080039; 2、学校随时欢迎应聘人员来校参观; 3、学校统一通知应聘人员来校参加笔试与课堂教学等方面的考核。考核合格者,即签订聘用合同或办理工作调动手续。
职责描述: 1.负责带领、培养校区的业务团队,确保完成校区的销售任务和业绩指标;做好相关的团队管理和培训工作,带领团队成员快速成长; 2.负责完成校区的日常运营工作,销售团队及教师团队工作的支持与管理,以及总部安排的其他相关工作; 3.协助优化校区的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围; 4.涉及校区日常管理:校区环境、安全管理、协助制定和完善校区发展过程中所需要的各种规章制度、流程等以及跟进执行情况; 5.涉及教学质量的把控、教务的跟进以及学员服务工作的跟进等; 6.涉及数据分析与把控:跟进各类客户数据及时记录和更新(系统/报表)、每月相关数据汇报、个人到团队业绩分析与工作总结反思,协助组织校区活动和市场推广活动等,并为公司各种营销活动等提供反馈及建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,具备3-5年教育培训行业相关销售管理以及团队管理经验; 2.思路清晰,结果思维导向,较强的沟通表达能力、换位思考能力,组织协调能力以及良好的解决问题能力; 3.亲和力强,做事认真负责,勇于承担,良好的服务意识。
【招聘对象】 1、全日制大学本科及以上学历毕业生(不限应往届、不限师范类、不限专业)。 2、有教学和管理经验的优秀教师及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的语言表达能力,热爱教育事业,有责任心、形象好、气质佳; 2、985、211高校及省属重点师范类高校毕业生优先; 3、在职优秀教师、学科带头人优先; 4、双方均持有硕士、博士学位的夫妻\情侣优先。
1、熟悉高中部教学教研工作或者熟悉高中德育管理工作; 2、要求有三年及以上成熟普高的高中相关岗位的工作经验; 3、要求全日制本科及以上学历。 4、年龄不超过 45 周岁,身体健康,热爱教育。
职责描述: 1、根据集团安排,组织协调学校筹备阶段的相关事宜; 2、根据教育集团的经营策略和办学理念,制定学校的办学方案与总体工作计划,监督和评估教育质量; 3、全面负责学校的教育教学管理与校区运营工作; 4、完成教育集团安排的学校管理目标; 5、推进学校宣传及招生工作,维护学校相关的公共关系; 6、负责对教育质量进行监督和评估,确保教育质量稳步提升; 7、负责学校教师团队建设、骨干教师甄选及培养; 8、负责权限范围内人员的聘任、调配、考核和奖惩工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业,5年以上校长或学部校长经验; 2、具有先进的教育教学理念和教研能力,具备先进的管理理念,能建立并完善学校教学管理体系; 3、具有一定师资开发和管理教师团队经验; 4、热爱教育事业,为人正直、诚实,具有团队合作精神和优秀沟通能力; 5、有信心并有志于从事民办教育事业。 工作地域:全国(根据项目需要)
工作职责: 负责集团旗下学校高中部的运营、教育教学的日常管理工作,全面提升学部教育教学质量。 1、 完成学校下达的管理指标; 2、 负责学部日常教育教学工作; 3、 建立健全和完善学部的规章制度; 4、 组织制定与实施学部发展规划和学期工作计划; 5、 组织教育教学研究,推动教学改革; 6、 监督和评估学部的教育质量,确保教育质量稳步提升; 7、 负责学校教职工团队建设、骨干教师甄选及培养。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育相关专业; 2、具有先进的教育教学理念和教研能力,具备卓越的管理理念,能建立并完善学校教学管理体系; 3、具有一定师资开发和管理教师团队经验; 4、热爱教育事业,为人正直、诚实,具有团队合作精神和优秀沟通能力。 工作地点:全国(根据项目需要)
1、完成学校的管理工作; 2、引领学校完成短期、中期、长期规划。 3、其他交办的工作
工作职责: 负责集团旗下学校小学部的运营、教育教学的日常管理工作,全面提升学部教育教学质量。 1、 完成学校下达的管理指标; 2、 负责学部日常教育教学工作; 3、 建立健全和完善学部的规章制度; 4、 组织制定与实施学部发展规划和学期工作计划; 5、 组织教育教学研究,推动教学改革; 6、 监督和评估学部的教育质量,确保教育质量稳步提升; 7、 负责学校教职工团队建设、骨干教师甄选及培养。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育相关专业; 2、具有先进的教育教学理念和教研能力,具备卓越的管理理念,能建立并完善学校教学管理体系; 3、具有一定师资开发和管理教师团队经验; 4、热爱教育事业,为人正直、诚实,具有团队合作精神和优秀沟通能力。
工作职责: 工作地点:全国各地 负责集团旗下学校初中部的运营、教育教学的日常管理工作,全面提升学部教育教学质量。 1、 完成学校下达的管理指标; 2、 负责学部日常教育教学工作; 3、 建立健全和完善学部的规章制度; 4、 组织制定与实施学部发展规划和学期工作计划; 5、 组织教育教学研究,推动教学改革; 6、 监督和评估学部的教育质量,确保教育质量稳步提升; 7、 负责学校教职工团队建设、骨干教师甄选及培养。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育相关专业; 2、具有先进的教育教学理念和教研能力,具备卓越的管理理念,能建立并完善学校教学管理体系; 3、具有一定师资开发和管理教师团队经验; 4、热爱教育事业,为人正直、诚实,具有团队合作精神和优秀沟通能力。
【岗位职责】1、 校区整体运营统筹管理工作,包括市场,招生,教学,教务协调及财务运营等;2、根据校区业绩目标,带领团队达成校区业绩目标分解;3、 及时了解教育行业市场发展动态,并根据变化及时调整市场发展战略;4、 负责所在校区的招生宣传及咨询服务工作;5、建立带领教学老师团队,把控教学质量,促进教学产品的开发,及持续的改进研发;6、做好教师队伍的团队建设和培训工作,提升教师工作技能;7、组织工作会议,处理教学教务方面的一切事宜;【任职要求】1、有3年以上相关校区管理工作经验或教学团队管理经验;2.、具有良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策。3、具有团队管理能力,良好的市场敏感度,洞悉市场动态,并能作出准确判断;4、渴望成功,具备较强的抗压能力,愿意挑战高薪。 职能类别:校长院校教务管理人员 关键字:校长教学主管销售教务管理
1、有教育情怀,有责任、担当。 2、熟悉民办学校管理模式,熟悉教学流程。 3、领导能力强,有良好的管理、协调能力。 4、负责学校各项管理工作
对高考复读班的招生运作直接负责。
1.具有校长必须具备的专业理论素养、教育教学管理经验和组织领导能力,执行力强。 2.参加过省级及以上校长(或副校长)培训,在同层次的学校担任校长(或副校长)岗位十年及以上经验者。 3.具有高级专业技术职称、荣获特级教师、省级学科带头人、市级及以上名师荣誉者或曾任优质民办高中学校校长者(或副校长)优先。 4.本科及以上学历,身体健康。
包吃住,6000-10000元/月
●任职要求:
一、岗位职责:
1、负责托管中心整体运营、招生及活动策划
2、托管老师管理及培训经验
3、提高家长、学生的满意度,对校区业绩利润负责
二、岗位要求:
1、大专以上学历
2、须有相关经验、沟通能力强
3、爱心、责任心,人品端正、相貌端庄
地点:城厢区学园南街536号嘉禾世纪广场
全职上班时间:10:00-14:00;16:20-21:00,周末双休
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