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工作内容: 1.通过公司提供的精准客户资源,与客户进行洽谈,达成签约合作; 2.通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找销售机会,完成销售业绩; 3.维护客户,建立良好的长期稳定的合作关系。 任职要求: 1.20-40岁,口齿清晰,普通话流利; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.性格坚韧,思维敏捷,良好的应变能力和抗压能力; 4.敏锐的市场洞察力,强烈的事业心,责任心,和积极的工作态度,有新能源汽车销售工作经验优先。 薪资福利待遇: 1.底薪7k-12k+提成(缴纳五险) 2.上班时间:08:00-12:00
岗位职责
1、统筹负责整个物流仓库的整体日常运营管理工作,绩效管理,控制仓库管理成本;
2、建立健全公司仓储物流制度流程,协调与各部门协作关系;
3、合理规划、规范管理库区库位库存,保持整洁、存放有序合理、库存良性发展;
4、优化开单、备货、送货流程,提高工作效率,提高服务满意度;
5、定期组织仓库盘点核查工作,确保库存准确、帐物一致,按时提交盘点报告,并对库存盘点结果负责;
6、及时反映库存积压状况,督促库存物料的利用处理;
7、建立健全并落实仓储的消防安卫管理规定,组织做好防火防盗工作;
8、负责仓储物流人员梯队建设,对仓储物流人员进行安全、服务培训、管理及业务方面培训,提高仓储物流人员的安全和服务意识;
9、规划公司货物调配与调度,降低物流运转过程的风险;
10、监督车辆合理调配,对物流成本进行管控;对物流车辆进行管控。
任职条件
1、中专毕业及以上学历,仓储物流管理等相关专业优先;至少3到5年企业仓储物流管理工作经验;
2、熟练掌握仓库物流各环节工作流程、具备仓储物流领域专业技能;擅长仓储物流规划和改善工作,熟练掌握ERP并对仓储信息化管理系统有一定了解;
3、具有完善的仓储物流管理体系搭建经验;
4、执行力强,较好的组织协调能力,较强的服务意识及分析和解决问题能力;
5、积极主动,责任心强,工作严谨认真,吃苦耐劳,较好的主人翁意识;
本岗位需接受调动,工作地点在福建省漳州市。 外卖即配物流管理岗位,欢迎各位物流管理大神投简历! 工作内容: 1、负责物流部门的成本管控,包括配送单均费用、站点运营成本以及给公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。 2、负责管理及搭建完善物流团队,管理站长、队长、骑手等。 3、负责日常分析监督物流配送数据,保证各站点配送数据,确保配送服务质量。 4、负责研读总部各项物流政策及文件,并分解落地给执行部门。并根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落地。 5、负责监督各个站点建设,保持和促进物流与业务等相关部门的沟通,完成及完善各项管理工作。 6、负责定期组织物流部门的培训,推进物流部门的培训学习,保证物流与时俱进。 7、完成上级安排的其他临时性工作。 工作要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上物流行业经验,2年以上即配物流相关的管理经验; 3、具备较强的经营能力,具备成本经营的思维和能力,能有效把控物流成本,及时调整物流的工作中心及策略。 4、能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感。 5、具备即时配送管理经验优先考虑。
岗位职责: 1、统筹编制各区域供应链年度物流费用预算; 2、物流配送体系的建设与执行监督:建立物流配送管理体系,保障订单及时满足;统筹汇总每日运输信息,分析物流运输情况与动态,识别遗产风险,及时协调处理。 3、承运商管理:物流承运商日常沟通、协作,监督管控运输(搬运)时效与成本;协助物流招投标;执行招标结果,按照有关物流合同,对承运商日常绩效进行评估。 4、物流路线优化:合理规划一二次物流路线,并不断优化;设计场内物流动线,并不断优化;持续优化装车方式,提升装载效率与装载量。 5、负责部门的规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务考核指标。 任职要求: 1、大学本科学历及以上,物流管理、物流工程等相关专业优先; 2、有3年以上仓储物流工作经验; 3、熟悉供应链管理流程,能够对物流资源进行有效规划、整合及优化; 4、具备扎实的供应链管理知识和相关操作实践经验; 5、具有良好的沟通、谈判、协调和应变能力; 6、具备团队管理能力,并有处理突发事件的能力; 7、具有严谨的工作态度,较强的责任心,工作积极努力,具有创新的思维方式; 8、健康状况良好,能适应长期驻外工作。 9、岗位工作地为晋江或全国外派
1、大专(含)以上学历,5年以上第三方物流经验,其中3年以上管理经验; 2、熟悉使用仓库运作,熟练掌握ERP仓储系统; 3、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控; 4、安全防损体系建立、控制和降低耗损; 5、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况; 6、掌握内仓各部门运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配; 7、仓储团队建设与管理,激发团队激情,带过50人以上团队优先考虑。
职责描述: 1、统筹编制各区域供应链年度物流费用预算; 2、物流配送体系的建设与执行监督:建立物流配送管理体系,保障订单及时满足;统筹汇总每日运输信息,分析物流运输情况与动态,识别遗产风险,及时协调处理。 3、承运商管理:物流承运商日常沟通、协作,监督管控运输(搬运)时效与成本;协助物流招投标;执行招标结果,按照有关物流合同,对承运商日常绩效进行评估。 4、物流路线优化:合理规划一二次物流路线,并不断优化;设计场内物流动线,并不断优化;持续优化装车方式,提升装载效率与装载量。 5、负责部门的规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务考核指标。 任职要求: 1、大学本科学历及以上,物流管理、物流工程等相关专业优先; 2、有3年以上仓储物流工作经验; 3、熟悉供应链管理流程,能够对物流资源进行有效规划、整合及优化; 4、具备扎实的供应链管理知识和相关操作实践经验; 5、具有良好的沟通、谈判、协调和应变能力; 6、具备团队管理能力,并有处理突发事件的能力; 7、具有严谨的工作态度,较强的责任心,工作积极努力,具有创新的思维方式; 8、健康状况良好,能适应长期驻外工作。
1、大专(含)以上学历,5年以上第三方物流经验,其中3年以上管理经验; 2、熟悉使用仓库运作,熟练掌握ERP仓储系统; 3、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控; 4、安全防损体系建立、控制和降低耗损; 5、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况; 6、掌握内仓各部门运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配; 7、仓储团队建设与管理,激发团队激情,带过50人以上团队优先考虑。
工作内容主要是:回复客人的咨询内容!开始有人会教 要求:会打字,25到38岁 工作时间:早9晚5,月休4天、无加班
1.负责根据出港件量做好产前准备,及时组织人员操作。
2.负责接收客户出港货物,依据公司安排及要求对出港货物按窗口进行揽件扫描;
3.负责对扫描后的货物按要求进行粗分并放置到指定传送带上;对破损件、三无件、拦截进行识别,并立即通知发货方。
4.负责对2KG以内的、单边小于30CM的小件货物按规则进行区域细分,并对细分后的货物进行扫描、集包装袋;
5.负责出港货物的装车,并依据货物类型合理安排,有效提升车辆装载率。
6.负责使用X光机对出港件进行扫描,依法律、法规要求严格控制,并将异常件、违规件进行挑选、登记、处理,并将情况通知上级领导和发货方;
7.负责抓好进港区域现场6S管理,确保现场整齐、清洁、物流顺畅和操作安全。
8.负责对本部门人员进行部门及岗位培训,负责执行设备保养标准,对进港操作用设备、扫描工具进行日常保养和维护,要求操作人员严格按设备操作规程进行操作,确保资产安全。
9.负责控制好操作过程中产生的漏扫、错集包等异常情况。
10.负责抓好劳动保护、安全防范措施和安全教育工作。
11.负责按公司设定的成本目标控制成本。
12.负责做好人员日常管理及员工劳动纪律管理工作,稳定现有员工团队,减少员工流失。
13.负责韵达仓库的管理,依据公司安排进行卸车贴单、打包、库存管理等工作;
14. 保证公司利益,杜绝破损、遗失件的产生
原标题:《快递现场主管》
一、岗位职责:
负责快递网点的管理,日常加盟商管理,直营派件员规范及管理工作
1.规划发展(区域.人员.资源),实现公司经营目标;
2.负责提升加盟商/直营部营运质量,保证快件时效实现和快件安全,提升客户体验;
3.负责执行总部开发拓展门店目标,及时转化快递门店或新增门店。
4.防止和处理异常情况,确保公司资产.资金.人员的安全。
5.负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象
6.负责加盟商各项时效、指标异常提醒处理,并做好成本和资源使用管控
二、任职要求:
1、高中及以上学历,电商、物流管理相关专业优先;
2、1年以上物流运营或快递运营类工作经验
3、组织.协调.沟通能力强,有经营能力.综合分析能力;
4、规划性强,高度的责任心、强烈的责任感及较强的抗压能力。
原标题:《网点部经理》
1、负责传达公司政策,并完成日常管理工作;
2、完成集配站/站点业务开拓及维护;
3、负责集配站/站点内部用工风险管理;
4、负责集配站/站点人员管理及团队建设;
5、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保集配站/站点正常经营。
原标题:《储备网点负责人(集配站方向)》
一、岗位职责:
负责快递网点的管理,日常加盟商管理,直营派件员规范及管理工作
1.规划发展(区域.人员.资源),实现公司经营目标;
2.负责提升加盟商/直营部营运质量,保证快件时效实现和快件安全,提升客户体验;
3.负责执行总部开发拓展门店目标,及时转化快递门店或新增门店。
4.防止和处理异常情况,确保公司资产.资金.人员的安全。
5.负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象
6.负责加盟商各项时效、指标异常提醒处理,并做好成本和资源使用管控
二、任职要求:
1、高中及以上学历,电商、物流管理相关专业优先;
2、1年以上物流运营或快递运营类工作经验
3、组织.协调.沟通能力强,有经营能力.综合分析能力;
4、规划性强,高度的责任心、强烈的责任感及较强的抗压能力。
原标题:《网点部经理》
一、岗位职责:
1、严格审核控制站内财务、日常费用开支,针对其相应负责的城市网格仓站点,熟悉掌握当地城市的交通线路,区域团点分布,针对网格仓每日订单量及公司提供的理论数据合理安排分拣、司机;
2、合理配置人力、物力,统筹管理站内工作,熟悉站内各项运作管理环节,熟悉电脑PC端后台操作,手机APP软件的操作流程程及功能,对站内设备设施定期进行检查及维护;
4、负责站内消防安全管理,落实消防工作责任,做好员工的消防知识培训,定期进行隐患自查自纠,杜绝一切消防安全事故的发生;
5、协调处理站内一切事务,重大事件及时汇报,并第一时间协助解决;
6、负责站内财产管理工作,按时盘点,落实损失责任人。;
7、上级主管交办的临时工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历
2、以身作则,秉公办事;
3、工作细心、有责任心。
三、薪酬
7000元-9000元,具体面议。
原标题:《业务经理》
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:自由 联系方式
职位描述: 1、 监督指引驾驶员作业,处理驾驶员作业异常问题,驾驶员的引导和沟通人员管理; 2、 组织驾驶员培训,提升驾驶员驾驶技能和客户服务意识; 3、 定期带领全车队司机,做好车辆的维护,不定期监督驾驶员车辆维护情况,货运车辆人员资源,整合优化公司的运力; 4、 协调调度派单工作,安全生产工作的管理和执行; 5、 车辆安排调度、事故处理、办理车辆证件及司机调配等工作。 任职要求: 1、 高中以上学历,从事过管理工作3年以上,物流运输行业至少2年工作经验,1年以上驾驶员管理经验; 2、 熟悉城市配送运输流程及全国运输路线; 3、 有较强的沟通协调能力和团队管理能力,工作热情积极,责任心强,抗压能力强; 4、 能够配合公司政策导向,有较强的执行力、冲突解决能力; 需要管理团队 考核与晋升: 物流主管物流经理物流总监 联系方式
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