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一、岗位职责 1.执行公司楼层管理相关要求,完成商户沟通、展位管理、租金等相关费用收缴工作,完成出租率、收缴率、销售等相关KPI指标; 2.负责对本楼层的空展位招商,完成品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作; 3.完成厂商入驻、变更、撤展等业务流程,负责对厂家展位场地面积的确认与审核,做好厂商与商场各部门的协调工作,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 4.根据商场要求负责对展位设计装修方案进行审核,监督具体装修过程,对产品陈列等提出建议; 5.定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助上级领导完成单品类营销策划和促销活动方案的制定,协助开展促销活动;并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈 6.负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 7.及时向商户及品牌传递公司相关政策、通知。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间: 福州硅藻泥泉佳美官网:fz.quanjiamei.com.cn
岗位职责: 1、全面分析、监督公司个点商品状况; 2、建立企业评估模型,收集商品信息,撰写分析报告; 3、策划商品促销方案; 4、研究分析商品进销存情况; 5、整理、归类商品分析文件和档案; 6、培训门店店长、店员。 任职资格: 1、擅长数据分析,熟悉商品分析模型, 2、良好的协调、沟通能力和团队协作精神 参考月薪:3300--4500元+绩效奖金+社医保+年终奖 工作时间:8:00--12:00 14:00--18:00
岗位职责:门店管理工作。 任职资格:中专/高中以上学历,热情开朗,吃苦耐劳,意愿投身便利店行业长期发展。 工作时间:八小时工作制,月休四天。加班享有加班补贴; 薪酬福利: 1、工作时间:八小时工作制,月休四天。加班享有加班补贴; 2、薪酬待遇:极具市场竞争力的薪酬,基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖+年终奖; 3、培训发展:完善的培训体系,让员工不断进步。规范的晋升体系,让员工不断发展; 4、激励体系:多样化激励制度,多角度奖励优秀员工; 5、员工生活:提供优良的工作环境和住宿环境,成立员工生活俱乐部,定期举办各类员工活动,如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。 需要管理团队 考核与晋升: 储备干部店长营运督导区域经理营运经理 联系方式
1、负责区域门店销售目标的实现。 2、指导带领店长进行店铺管理,认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程,确保各项指标达到公司标准。 3、处理与改善门店运营的问题。 4、将总部下达的各项任务落实到区域门店。 岗位要求: 1、2年以上零售业工作经验,1年以上营运管理工作经验; 2、具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力; 3、具有较强的分析问题、解决问题的能力,及很强的敬业精神; 4、具有强烈的进取心和良好的团队合作意识。 薪酬福利: 1、工作时间:八小时工作制,月休四天。加班享有加班补贴; 2、薪酬待遇:极具市场竞争力的薪酬,基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖+年终奖; 3、培训发展:完善的培训体系,让员工不断进步。规范的晋升体系,让员工不断发展; 4、激励体系:多样化激励制度,多角度奖励优秀员工; 5、员工生活:提供优良的工作环境和住宿环境,成立员工生活俱乐部,定期举办各类员工活动,如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。 考核与晋升: 招商助理招商专员招商主管招商经理 联系方式
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