与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 1、根据委托职位,分析制定人才方案 2、多种途径搜寻匹配合适人才 3、总结清晰目标公司组织架构,做好人选沟通 4、跟踪候选人面试情况 5、薪资福利谈判、背景调查、offer发放等工作 二、岗位要求: 1、全日制大专及以上教育背景,热爱猎头工作 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极 3、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳 4、良好的团队协作意识,高度责任感和成长欲望 三、薪资待遇: 1、高竞争力底薪+高达20%业绩提成 2、透明的季度晋升机制、完善的五险 3、丰富的达人活动,愉悦的国内外旅游 实习地址:湖里区金山路龙湫三里3号爱特众创空间(软件园西门)
招聘专员招聘中 现需5-8个招聘专员,工作类似于网络销售 招聘要求:18到28周岁,大专 及以上学历,有相关人事或销售工作经历,高中/中专学历亦可。 薪资待遇:4000~8000元/月+提成+住宿+医社保+医社保; (房补200,满勤奖200元,绩效奖500元,学历津贴100~200元,职位等级津贴100~1000元,话补160元/月等) 公司实行“6天8小时”上班制度。 (即:周一到周六,夏季8:00~12:00 , 14:30~18:00;冬季8:00~12:00,13:30~17:00.) 公司地址: 1、翔安总公司:翔安区翔安北路3699号 火炬高新大厦614室(内按村口公交站旁); 有意向的话也可加微信细聊,加微信备注下招聘的岗位
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
任职要求: 1、本科以上学历,有同行业招聘工作经验者优先; 2、了解国家劳动人事法规政策,从事人力资源管理任一个及以上模块的工作经验,有大型企业同岗位1年工作经验者优先; 3、具备优秀沟通能力、协调能力及团队协作能力,适应性强; 4、熟悉房地产行业内人才特点以及市场动态者优先考虑。 福利:双休/14薪/社医保/公积金/意外保险/带薪年假等 快乐工作,快乐生活,我们期待有激情、有理想、有实力的您,与中国代理*品牌的世联行一起迈向成功和辉煌!
岗位职责:
1、根据公司发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目;
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
6、对拟录用人员进行背景调查,对拟录用人员进行待遇沟通,领导签字确认后,和拟录用人员进行报道确认,发送录用通知;
7、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
9、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、大学专科以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、办事沉稳、细致,良好的团队合作意识.
上市公司-五险一金-年休假 一、岗位职责 招聘职责: 1、根据公司各部门人力需求制定招聘计划; 2、通过公司制定的招聘渠道进行对应的沟通及邀约面试; 3、跟进面试通过应聘人员确定入职培训时间; 4、招聘报酬:入职新人就职满一个自然月即可产生人才引进奖,该员工一直在职每月就有固定奖励,无封顶无上限,(具体薪酬情况面试面谈) 客服职责: 1、对各大银行及金融机构委托过来的业务,进行整理客户档案、核对客户信息,文档录入; 2、发送邮件,传真等文件; 3、按需对目标客户进行电话沟通; 4、完成上级安排的其他工作。 二、岗位要求 1、高中以上学历,专业不限 ; 2、熟悉互联网应用,办公软件熟练; 3、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 4、优先录用年龄18-35岁之间,男女不限,工作时间8:30-18:00; 5、全国50多家分公司,有意向可选择其他分公司就职,面试地点为福州高新区分公司,福州晋安区五四北泰禾广场也有一家。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:6天8小时
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 形象好,气质佳,年龄18—26岁; (工作时间朝九晚六 周末双休)
岗位职责: 1.负责公司行政管理及对外沟通,包括不限于物业/来访单位及个人; 2.负责公司的人才招聘、录用、考核、岗位调整工作流程办理,优化招聘流程及应聘体验; 3.设计/组织公司员工活动,不断提升员工体验及福利,包括但不限于生日会/下午茶/员工活动/团建旅游等; 4.负责起草公司行政方面的文件或公告,按时完成各类报表报送。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.具有1年以上工作经验,潜力突出可放宽本项; 3.对HR各模块工作感兴趣,希望在HR领域深入学习发展; 4.具有良好的沟通协调能力; 5.乐观,乐于学习新技能并不断提升自我的边际; 6.能熟练使用办公软件word/excel加分。 其他: 1.工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00;双休,适度加班; 2.工作地点:厦门市海沧区泰地海西中心(5A海景写字楼,地铁2号线沿线); 3.带薪岗前培训,完善的进阶培训; 4.健全的晋升机制,每半年考核调整职级。 5.法定假期:婚假、产假、丧假、5~10天年假; 6.不断提升的公司福利:生日会/下午茶/员工活动/团建/优秀员工旅游……
1.负责公司招聘工作, 2.上班时间五天制八小时, 3.节假日休息 4.薪资4000+提成(提成面谈),综合工资5000-8000元/月
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 形象好,气质佳,年龄18—26岁; (工作时间朝九晚六 周末双休)
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1.负责公司招聘工作, 2.上班时间五天制八小时, 3.节假日休息 4.薪资4000+提成(提成面谈),综合工资5000-8000元/月
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
岗位职责:岗位职责:岗位职责:一:性别不限,年龄不限,身体健康无色盲 二:有创业心 三:可以自己组织人员,本公司长期提供货源,可以免费送货上门与收货 四:按产品计件结算工资,一个产品按2.5元-3元结算,新手一个小时可以做8-10个,做完一批结一批工资,现金结算,双方签订合同书 五:工作没有时间限制,可以带回家做,工作时间自己掌控合理安排,工作量结合自身特点自己制定。没有任何压力。 福利:计件算工资,本工厂常年有大量电子产品的组装,开关,电组门铃,汽车零部件天线全部不用机台设备) 联系方式
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