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职位描述:1.为客户提供专业的房产相关投资咨询和销售服务,并协助其完成购房流程。
2.为客户提供相关国家购房法律法规,贷款政策,交房,租赁环节的专业咨询。
3.维护既有客户,积极实现再销售。
4.开发潜在客户,保持于签约客户和潜在客户的联系。
职位福利:绩效奖金,出国旅游,普升空间大。
薪资:1万~2万之间
年龄要求:38~55岁之间
工作时间:9:30~16:00
“让更多不甘平庸的人找到理想的事业平台”在我爱我家,您能得到什么?1——在行业:最懂地产的真实状况,您是行家;2——在公司:凭能力获得上级与同事的尊重和赞许,您是老大;3——在家庭:丰厚的收入给父母***的回报;4——在您身边:各行各业的客户业主朋友,您再也不缺人脉……【关于薪资】努力决定收入, 底薪高、有保障:试用期无责底薪5000-8000元/月,提成高达30%~75%,五险,就近分配,线上面试 培训;入职一年内内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶;每月15号准时发放薪资,节假日提前发放,绝不拖欠薪资。【其他福利】精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。另有爱家基金,给不幸意外或重病的家庭一个温暖的保障。【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的需求,进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务。【任职要求】(1)年满21周岁,大专以上学历,对房地产经纪行业感兴趣;(2)有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业,具有服务精神、合作心态和较强执行力。 年龄要求:20-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
职位描述
1、形象气质佳,普通话标准,热爱房产营销工作;
2、具有较强地亲和力和团队合作精神,能够服从分配与管理;
3、负责公司的楼盘推介,接待客户促进成交,有一定房地产销售工作经验者优先。
4、热情接待,耐心服务,为客户提供满意服务。
5、负责市场信息的反馈,协助销售主管处理一般事务;
6、欢迎能够长期稳定的应聘人员加入!
职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
有管理能力,懂销售,能按时完成公司下达的任务!
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产销售 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
【公司简介】链家深耕房地产综合服务业21年,进驻全国29城,北京链家有1000多家门店,2.6W 职业经纪人,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。【招聘岗位】 应届毕业生/置业顾问/房产经纪人/储备干部XVP(链 新生代)--- (新房/二手房/海外/装修综合业务方向)【工作职责】1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务2. 客源开发与维护:线上 线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】1. ***统招本科及以上学历,22年毕业学生均可2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑【薪资结构——最贴心
●待遇及福利
1.薪 资:底薪5000 高提成 带薪年假 月度团建 奖金 各项补助(月均15K-30k收入上不封顶);
2.假 期:每周休息一天,正常法定假日放假;
4.职位晋升:竞聘,不空降,有能力就会有更大的平台!
5.培 训:新人岗前免费带薪培训,入职后一对一师徒制!
6.活 动:不定期组织爬山、聚餐、出游等各项活动,一年最少两次国内外旅游!
7.晋升渠道:见习置业顾问-置业顾问-资深置业顾问-合伙人店经理-合伙人店东
其他:节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修、一对一的免费培训,让你学会赚钱的本领
●岗位要求:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗、有抗压应变能力;
2、年龄21-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的敬业精神、团队精神和服务意识;
4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
5、有销售经验、客户服务,学校社团干部经验优先
●职位描述:
1、负责公司房源开发与积累、维护,并与业主建立良好 的业务协作关系。
2、精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。
3、负责客户带看,回访,促成交易,签约、银行贷款缴税过户等一系列的流程;
4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
5、了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。
6、陪同客户看房,促成交易。
7、具有一定高端客户人群的服务意识和职场的商务礼仪。
●主营业务:北京及周边高端别墅、洋房、公寓及海外资产配置
●我们的优势
众所周知:房地产经纪行业是一个高收入、高竞争得行业,与不同客户进行有效沟通、了解需求、谈判等,我司为创业型团队,4名带队经理从业长达经验7年以上,在原企业为任职区域经理3年以上人员,现自主创业。您加入后均为经理亲自代训,亲自口手相传,为公司发展代训管培生!我们是一个非常激情得创业公司,,选择热点地产是您明智得选择~!~!
●我们的价值观
诚信、激情、敬业、永不放弃、拥抱变化、以人为本
●我们的企业文化
真诚服务、始终如一
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产销售 关键字:销售置业顾问销售代表房地产渠道销售房产销售房产经纪人
●待遇及福利
1.薪 资:底薪5000 高提成 带薪年假 月度团建 奖金 各项补助(月均15K-30k收入上不封顶);
2.假 期:每周休息一天,正常法定假日放假;
4.职位晋升:竞聘,不空降,有能力就会有更大的平台!
5.培 训:新人岗前免费带薪培训,入职后一对一师徒制!
6.活 动:不定期组织爬山、聚餐、出游等各项活动,一年最少两次国内外旅游!
7.晋升渠道:见习置业顾问-置业顾问-资深置业顾问-合伙人店经理-合伙人店东
其他:节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修、一对一的免费培训,让你学会赚钱的本领
●岗位要求:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗、有抗压应变能力;
2、年龄21-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的敬业精神、团队精神和服务意识;
4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
5、有销售经验、客户服务,学校社团干部经验优先
●职位描述:
1、负责公司房源开发与积累、维护,并与业主建立良好 的业务协作关系。
2、精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。
3、负责客户带看,回访,促成交易,签约、银行贷款缴税过户等一系列的流程;
4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
5、了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。
6、陪同客户看房,促成交易。
7、具有一定高端客户人群的服务意识和职场的商务礼仪。
●主营业务:北京及周边高端别墅、洋房、公寓及海外资产配置
●我们的优势
众所周知:房地产经纪行业是一个高收入、高竞争得行业,与不同客户进行有效沟通、了解需求、谈判等,我司为创业型团队,4名带队经理从业长达经验7年以上,在原企业为任职区域经理3年以上人员,现自主创业。您加入后均为经理亲自代训,亲自口手相传,为公司发展代训管培生!我们是一个非常激情得创业公司,,选择热点地产是您明智得选择~!~!
●我们的价值观
诚信、激情、敬业、永不放弃、拥抱变化、以人为本
●我们的企业文化
真诚服务、始终如一
工作职责:
1.通过公司的网络端口,58,赶集,贝壳网,酷房网,咸鱼,转转,店面接待以及社区开发客户转介绍等方式获取客户。
2.根据客户需求,为客户提供专业的服务,包括房屋租赁,代理,居间服务,一手房,二手房,商业地产买卖等。
3.公司有领先国内的房地产综合服务商,业务涵盖范围广从前端到末端完整的房地产综合服务链条,市场前景更广阔。
4.也提供房产金融,特许品牌加盟等服务。
5.公司提供客户资料,通过电话沟通询问是否许需要代理或居间服务,邀约客户上门促成成交,并为客户办理后期代理或者出租等相关的业务服务。
6.不定期的学习,不断充实自己,提升个人知识储备和业务能力。
岗位要求:
1.无学历要求,有销售工作经验优先,大学应届毕业生优先考虑。
2.形象好,气质佳,性格开朗,善于表达,积极向上,普通话标准。
3.拥有良好的与人沟通能力,不怯场,团队协作能力,持续学习能力。
4.有赚钱的热情,有一定的抗压能力和自我情绪调节能力。
公司福利待遇:
1.底薪6000 奖金 提成(提点30%-50%),公司提供免费的住宿环境,提供专业的培训。
2.提倡老带新,让每一个新人更快更好的适应公司成长起来。
3.公司设有全勤加奖,住房补助,带薪年假,年终奖,业绩提升奖,不定期的旅游团建活动。
4.团队都是九零后,年轻有活力,领导nice,扁平化的管理。
面试要求:需要携带一份个人简历或者电子版本简历,提前与HR沟通好面试时间及地点。
老板不画大饼,寻求志同道合之人,加入我们,一起学习,一起成长,一起辉煌!!
我们希望员工来公司不是为了工作而工作,而是把工作融入生活,用心工作,用心生活!
本岗位招聘只限10人
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——五棵松区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中玉泉小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】吉祥园门店,是全京西域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达14年,全店平均从业时间6年以上。在过去的7年内,本门店7次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 职能类别:销售代表 关键字:置业顾问
1、工作内容:负责在招聘网站上筛选简历,邀约面试和网络推广工作 2、工作时间:早九晚六,月休四天,工作轻松简单,不加班,不加班,不加班! 3、薪资待遇:底薪3500+1500+奖金加提成,综合薪资8000以上 4、岗位要求:年龄25~45岁,沟通能力强!
公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位:“链 新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求:1.统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利:入职1-6个月内A0经纪人:未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月入职7-12个月经纪人,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,保障期一年入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险;其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售主管 关键字:房产,销售
【公司简介】链家深耕房地产综合服务业21年,进驻全国29城,北京链家有1000多家门店,2.6W 职业经纪人,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人(链 新生代)---- (新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向)【工作职责】1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务2. 客源开发与维护:线上 线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】1. 统招本科及以上学历,22年毕业学生均可2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑【薪资结构】入职0-12个月的伙伴转正前:实习期(未毕业同学)无责底薪4500元/月(实习期可转正) 试用期(已毕业同学)无责底薪6000元/月(试用期可转正)转正后:薪资结构是由底薪 提成构成,转正后高提佣,高绩效奖励 综合年收入10.7w,提佣上不封顶【福利保障】1. 休假保障:体检假,实习生答辩假(最长3个月),年假及公休假、团体休假等。2. 六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金注:实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),毕业后缴纳六险一金。3. 格林互助金, 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利5. 应届生(入职3个月以内)8000元0息租房“贝”用金【晋升通道】1. 清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展,符合条件的员工也可向职能路线转岗机会,如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门3. 活水计划:符合条件的员工,全国链家、贝壳城市间可内部调动 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
完成工作考核,接待客户,接待业主,带客户看房促成成交!
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