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一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇: 综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间: 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间 上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点 全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇: 综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间: 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间 上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点 全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇: 综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间: 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间 上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点 全北京可就近分配站点
岗位职责: 1.负责多家单体总账相关账务,确保入账准确无误; 2.独立完成相关的结账及核对工作; 3.负责完成相关B/S科目的Recon.,追踪解决账务问题; 4.负责多家单家财报分析,能够清楚了解财报问题和变化原因; 5.配合完成单家、集团相关系列审计工作; 6.负责单家公司对应的业务线相关的财务数据的报送; 7.负责不同场景的核算方案的输出; 8.负责核算流程的梳理,以及对应系统的迭代增强。 任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,3年以上四大事务所审计工作经验优先考虑; 2. 熟练掌握中国及美国会计准则; 3. 独立分析、解决复杂问题的能力; 4. 有较强的抗压能力。
职位描述: 1. Responsible of Client Development Management and all activities to animate the retail network. 2. Support the right implementation of policies
职责描述: 1.负责日常法律文件的起草及审核,熟知相关法律,规避重大风险点; 2.为项目经营管理提供法律保障,保障项目经营决策的安全性和合法性; 3.负责集团合规和风险体系的搭建管理; 4.负责项目争议纠纷处理及诉讼案件处理。 任职要求: 1.法律相关专业本科以上学历,通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证; 2.地产行业法务3年以上经验,熟悉相关企业法律知识; 3.具有较强的逻辑思维能力,沟通能力,应变能力。
高价跑单提成1单7到10元左右,新手一天50到70单,后期可拼单配送,工作简单容易上手只需会骑电动车会用智能手机即可。划划水5000-6000,轻松愉快6000-10000,加把劲10000-15000,不要命15000-上不封顶。 【福利待遇】 1, 全勤奖,话费补贴,餐费补贴,距离补贴,天气补贴,不定期节气补贴,高峰补贴,冲单奖,各种慰问活动,入职就会买商业险没有后顾之忧、 2, 站点无押金提供电动车 3, 单量大,拼单量大一次努力双倍收货。覆盖全国6个省份,13个城市,有超7000人团队(平台商家多)。 【岗位需求】 1,年龄18-50周岁。 2,会用智能手机。 3会用地图以及导航 4, 会骑电动车 【工作时间】 每天早上10点上班(适合睡懒觉的)到下午14点, 下午17点到几点自己做主,每月休息3-4天 【工作地址】 我们一般会就近3公里内安排,如果有想法的直接加我微信发你地址我会***时间告诉您离你最近的单价***的站点。 此招聘为站点直招,(非中介)。不收取求职者任何费用及押金如果有一概为骗子。 入职会为其购买商业保险,提供电动车(无押金) 晋升机制: 骑手——组长——储备站长——站长——区域经理——省区经理——大区经理
职责描述: 1. 在总部层面对全球转让定价进行设计筹划与落地,深度参与架构业务线各方全面的转让定价安排; 2. 从人、财、物多维度协助管理集团转让定价政策的执行,维护、鉴别公司关联交易的长期合理性,及时识别涉税风险并提出建设性意见; 3. 为业务线、财务部门和税务相关部门提供专业转让定价意见、助力集团业务开展、迭代和升级; 4. 协助对宏观转让定价架构进行税务统筹,对收入和利润分布以及税务成本进行分析与控制; 5. 协调事务所准备并审阅各国的转让定价合规性文档及咨询类业务; 6. 参与支持到与各国/地区税务机关的应对工作; 7. 定期搜集相关国家、地区税收政策和动态发展,并根据集团的业务,进行国内外税务及转让定价的研究、政策推广及落地支持 8. 承接并带领、协助团队成员完成转让定价三层文档、供应链筹划和税务抗辩等项目 任职要求: 1. 3-5年转让定价业务相关工作经验,经理级别优先; 2.有处理复杂转让定价事项的经验,具有良好的沟通能力、快速学习能力、团队协作能力并具备分析、战略思维方式和优秀的数字分析能力; 3. 面对快速变化的公司业务及税收法规下沉着应变的能力; 4. 对会计、国际税法、企业税有一定程度了解; 5. 具备英语阅读及沟通能力、尤其是流利的口语能力者优先; 6. 熟练使用Excel、Word和PowerPoint处理技能;
岗位职责: 1、负责境外控股企业的日常维护(新设、变更、注销及常规合规申报等) 2、负责境外控股企业日常KYC及COI等文件申请 3、境内公司工商或增值电信业务资质的申办(新设、变更和注销等) 4、其他境外企业相关维护工作 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历 2、英语良好,可作为办公语言 3、有境外HK/BVI等地区公司注册及维护经验优先 4、对境内工商或增值电信业务资质的申办(新设、变更和注销等)有相关经验优先 5、抗压能力强,逻辑思维能力优秀,善于跨团队沟通推进工作
绩效主管岗位职责 岗位职责 1、根据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程、优化绩效管理制度; 2、独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行; 3、指导部门负责人进行绩效面谈,确保各部门绩效目标准确量化可执行; 4、跟踪并反馈冬部门员工绩效考核结果; 5、对员工绩效考核结果进行分析运用,对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议; 6、完善公司绩效指标库,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立绩效考核档案。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先; 2、5年以上绩效相关工作经验,商贸、耐消品快消品行业优先,有500人规模以上企业绩效经验者优先; 3、熟悉人力资源管理相关的理论基础、绩效评估方法、考核效果测量方法: 4、能熟练运用mbo、kpi、bsc、360°等常用绩效管理相关工具及技术能够承受较大的工作压力、思维严谨缜密,逻辑判断能力强。
注意:本条招聘属于美团站点直招,不是三方或者中介招聘,直接到意向或者就近的美团站点由站长直接面试,无任何套路!!!! 北京各区工作地址可以就近安排,当天可以安排住宿,入职没有任何费用 薪资待遇:工资无上限+奖金+配车+补助 7-9.5元/单,日均40-90单/天,300-400一天,多劳多得 上不封顶 一、工作内容:通过配送系统线上接单(系统自动)、接到订单后及时把商品送至客户手中。 二、职位要求:性别不限,身体健康,无犯罪记录,想赚钱的都可以。 三、工作时间: 上午:10:00--14:00; 下午17:00--21:00;其他时间自由安排 任职资格: 1.18-50周岁,最好有从事过快递或送餐工作经验 2会基本智能手机操作,普通话标准: 3.吃苦耐劳,人品端正, 会骑电瓶车,身体健康
【招聘条件】 1、年龄18岁-45岁,工作时间分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。以***为主。。 2、有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。 【薪资待遇】: 综合薪资7000-15000元;(均单价7块钱+各种补贴) 1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;具体待遇视各站点情况而定 2、正常配送3公里内,不超过5公里。 【备注】我们可以0元入职,提供租车住宿 1、公司可提供住宿及车辆费用垫付,费用从工资中扣除; 2、新人入职有专门师傅带教; 3、提供生活费借支。 *正常干?8000-12000元 *努力干?12000-14000元 *使劲干?15000元/月(上不封顶)
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