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职位描述 1、依据内外部环境变化,统筹物业中台战略调整,包括但不限于目标分解、组织建设、服务模式迭代等; 2、熟悉ISO9001管理体系要求,统筹物业质量管理体系搭建,开展服务质量督导、检查和评定,并监督执行; 3、统筹物业所有供应商,制定招标和份额分配策略,定期组织各供应商针对服务质量提出建设性意见和建议,不断提升物业服务品质和现场满意度; 4、领导、激励和发展跨多个职能的团队,以始终如一的高标准履行职责; 5、熟悉物业服务的各项法律法规及政策要求,了解行业动态和实时信息,调研行业现状,运用新思路、智能化系统和工具、创新服务提升公司物业管理。 任职要求 1、本科及以上学历,物业管理、房地产管理、工程管理等相关专业背景,园区物业、互联网企业经验、工程背景者优先; 2、至少5年以上物业管理相关经验,管理场地的面积不少于50000平方米,有作为项目物业负责人;有完整筹备期工作经验、熟悉物业公司整体经营运作及有一定本地政府资源者优先; 3、熟悉物业供应商投标流程、甲乙方SOP、 熟悉稽核以及合规工作; 4、具有良好的系统性思维、沟通、决策、组织和写作能力; 5、有良好的服务意识,有较强的节约成本意识强; 6、有丰富的跨团队、跨部门项目工作经验,能够独立负责项目并开展工作; 7、可接受出差。
岗位职责: 1、负责对话相关核心技术算法与产品化等研发和优化工作,包括但不限于:语言模型、文字纠错、领域意图识别与切换、语义分析、槽值对提取、对话跟踪、对话生成、数据生成等。 2、参与公司产品、系统的需求分析、文档编写、技术方案制定等工作; 3、跟踪学术界和工业界相关技术的最新发展,并且能够快速应用到业务中。 工作要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上开发工作经验。 2、熟悉Linux平台,有扎实的C /Java/Python开发能力,具备良好的数据结构和算法基础。 3、熟练使用多种设计模式,具备良好的系统设计能力。 4、有自然语言处理、文本挖掘、机器学习知识背景,有实战经验更佳。 5、有大数据、深度学习技术背景,或问答、对话、搜索相关项目背景者更佳 6、有较强的自学能力和钻研精神,具有良好的沟通能力和团队合作能力,综合能力强。
Responsibilities: Play the role of center of expertise for talent assessment and development; Develop global talent strategy, identification and development talents for DiDi Global; Design talent development programs to support the growth of leadership pipeline Participate in global executive talent and talent management work and adapt global talent solutions for local needs (Talent Review, Succession Planning, leadership Assessment and Development etc.). Requirement: Experience in HR consulting, Talent COE roles, grading and job family management, performance management, or HRBP with experience in talent review, succession planning, leadership development; Strong TD mindset: systematic thinking, drive for results; Strong business acumen with the ability to link talent management initiatives to key business priorities; Strong oral and written communication skills in English.
岗位内容: 1、推进规则公平性和全面性,对安全规则的内涵和外延进行不断优化和更新; 2、负责安全规则的解释、案例库和证据规则建设,提高规则的可落地性; 3、监督安全规则的具体执行和落地效果,并对安全规则问题进行反哺; 4、通过推动产品优化、系统更新和运营维护,提高平台安全规则实际执行的自动化。 岗位要求: 1、本科以上学历,法律或相关学科专业,或者虽为其他专业但有相当的法律背景知识; 2、有3年以上平台规则工作或者安全工作相关经验; 3、文字功底好,逻辑思维强,熟练掌握信息收集、整理和分析技能; 4、做事细致认真,执行力强、诚信踏实,具备快速学习能力。
岗位职责: 1、研究所辖区域行业环境分析,制订所辖区域的中长期规划方案,并推进落实; 2、依据公司战略及目标,规划、拆解本区域重要事项及目标; 3、分析区域内不同省份不同城市经营现状、挖掘机会点并推进产出改进方案,从而推动业务发展; 4、牵头或跟进区域重要FT,推进项目落地,达成既定目标; 5、建立内外部沟通机制,随时掌控业务发展方向,保证区域各业务方信息一致性 任职资格: 1、有较强的行业研究能力,擅长商业分析,有较强的业务洞察力; 2、沟通表达能力强,逻辑性强,学习能力强; 3、熟悉互联网业务或有战略咨询从业经历; 4、有项目管理经验,擅长操作协调复杂项目则更佳; 5、为人正直,抗压性强,富有工作激情,能够适应互联网公司快速节奏与变化。
职位描述:
1. 负责滴滴核心业务的通用服务和稳定性研发工作;
2. 快速学习并理解业务知识,准确的实现业务需求,确保安全、质量、性能和可扩展性;
3. 推动项目落地,持续跟进和完善项目,解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题;
4. 善于学习新技术,掌握技术发展方向,应用合适的技术到项目中。
任职要求:
1. 3年以上互联网项目研发经验,全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 熟练掌握 Go 或者 PHP,有扎实的编程功底,熟悉主流框架、组件、工具等,了解其工作原理;
3. 熟悉 Linux 开发环境、Shell 编程、Web 编程,熟练掌握 TCP/IP、HTTP、HTTPS 协议,对 Thrift、gRPC 有一定了解;
4. 熟悉 MySQL、Redis、消息队列等中间件,掌握 SQL、数据库设计和优化;
5. 具备良好的计算机基础,掌握常用的数据结构、算法、设计模式等;
6. 熟悉分布式系统设计和应用、微服务、Docker 等;
7. 善于发现问题、解决问题、并能落地解决方案,有较强的抽象、逻辑分析能力、善于总结;
8. 积极、乐观、良好的沟通能力、团队合作精神、主动性、责任心、抗压能力、优秀的学习能力。
加分项:
1. 有大型互联网系统架构设计/开发经验者优先;
2. 对操作系统有深入了解,能够独立排查线上问题、优化者优先;
3. 了解 PHP 内核和扩展,有扩展开发经验者优先;
4. 有 C/C 、Lua 等其他语言开发经验者优先;
5. 有 混沌工程、Kubernetes、Service Mesh 等经验者优先;
6. 有 GitHub 托管项目者优先。
岗位职责: 1.产出月度、周度经营分析报告,发现业务问题,定位原因并同业务部门共同讨论解决方案; 2.深入了解业务,参与业务目标制定并为目标的达成负责; 3.支持公司重点战略项目的研究分析与策略落地,定期复盘,评估影响与收益。 4.外部市场研究,业务发展新方向探索。 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历,4年以上相关从业经验,具备运营规划能力和体系建设经验; 2.具备强烈的数据敏感度和优秀得数据分析能力,熟练应用SQL,能以数据为导向洞察业务机会; 3.具备优秀的沟通协作能力和项目管理能力,善于跨部门沟通协作; 4.抗压能力强,心智成熟,有责任心,善于思考,乐于挑战。
职位描述
1、作为滴滴新的战略方向,国际化业务让你有机会伴随业务快速成长,在中国互联网公司扬帆出海的趋势下,积累先行经验。
2、顺风车在国内验证了用户与商业价值,能否在海外不同国家落地生根则是新的挑战,从0到1参与内部创业,成长速度快、空间大。
3、在意思辨和决策质量的产品团队,思考同一产品形态在不同文化下的共性特性,对能力提升、方法论形成的帮助大。
任职要求
1、深度思考、复杂决策能力强,同时具有用户产品与策略产品经验者优先。
2、强有力的推动力,善于主动思考,善于创新和尝试,敢于突破条条框框拿到结果。
3、英语好、有一定的团队管理经验优先。
加分项
有以下行业经验:互联网
职位描述:
1.参与业务海量地理数据可视化的分析,设计,实现;
2.参与产品设计沟通,针对不同业务提供合适的前端解决方案;
3.参与重难点的技术攻坚工作;
4.跨团队沟通协作,确保业务项目交付效率和质量;
任职资格:
1.本科或以上学历,计算机相关专业,三年以上工作经验;
2.熟练掌握Web前端基础(HTML/CSS/JavaScript)、了解浏览器兼容性及相关调试方法;
3.深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验;
4.熟练掌握并在项目应用过 Angular / React / Vue 其中至少一项,熟练使用衍生的UI框架(Antd/ElementUI等);
5.了解前端工程化,模块化,前后端分离优先;
6.有 NodeJS 服务开发经验,有以下任意一种Express/Koa/Egg服务开发框架使用经验优先;
7.对业界主流跨端方案有使用经验以及有深入了解加分;
职位描述
网约车公司最核心的增长团队,负责网约车公司的运营和增长的研发,是公司的增长创新引擎,运营引擎的核心业务包括智能补贴引擎、用户智能管理平台、会员、电商、广告、内容、游戏等业务。技术上你会面对如何搭建一个面对海量用户的增长产品的挑战,也会系统学习增长方法论,亲自负责一些产品的研发工作。部门内氛围非常好,福利待遇优厚,也是滴滴成长最快的部门,对于表现 Top 的同学,没有上升天花板。
日常工作:
1. 负责运营引擎核心业务的开发,日常工作会涉及到高性能服务、大数据、算法等;
2. 用增长黑客思维和产品、运营一起快速迭代提升负责产品的核心数据;
任职要求
1. 本科及以上学历
2. 对于高并发,高可用有着丰富经验
3. 强悍的代码能力,至少熟练一门编程语言;
4. 主动性和自驱能力强,愿意跳出舒适区推进负责产品的进展;
5. 加分项:参与过广告投放引擎、搜索排序、推荐引擎等相关研发工作
6. 加分项:对于增长黑客感兴趣
岗位职责: 1、 负责集团融资,根据债权融资相关国家法律法规及行业信息,对集团债权融资提出合理化建议,熟悉掌握各类融资产品及相关监管要求,熟悉或参与过境内外直接融资项目; 2、 深入了解集团各业务线融资需求,根据业务特性,与银行、融资租赁、信托等金融机构沟通融资结构、设计融资方案,独立完成融资授信尽调、审批、放款及贷后; 3、负责集团资金投资理财,熟悉银行及非银金融机构投资理财产品及操作,对市场有较高的敏锐度; 4、维护与银行等金融机构以及相关监管机构的良好关系,建立顺畅的投融资渠道,推动集团债权融资项目产品创新,抓住市场固收类理财产品机会建立良好的银企合作。 任职资格: 1、 全日制统招本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业; 2、 3年以上金融工作经验,具有银行、融资金融机构或监管机构、TMT资金融资工作经验者优先; 3、 熟练使用常用办公软件,吃苦耐劳,认真负责,积极主动,有团队协作精神; 4、 良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1.协助负责线上日常还款、充值、放款等操作,做好银行流水明细账; 2.协助负责日常平台项目收款、结算,网银核对; 3.与客服、贷后、商务部门对接,核对线上还款项目及金额,提前还款,商务保证金管理; 4.对结算系统内的差异列表及特殊订单进行时时处理的控制; 5.完成领导交待的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历;经验不限,表现好的应届生有留用的机会; 2.有excel的数据处理能力,熟练应用office,对数据敏感; 3.较强的执行力及沟通协调能力,人品好,责任感强;有服务意识及团队合作精神; 4.工作细心谨慎,能承受较大的工作压力;
岗位职责: 1、负责货运交易产品和策略设计优化,数据驱动找到有洞见的优化方向,提升交易效率和司乘体验; 2、深入理解货运底层交易机制,利用大数据建模和产品设计解决交易问题; 3、协调推动部门资源进行项目落地,为最终的结果负责; 4、根据方向拆解,制定完备的目标体系、评估方法、迭代机制。 任职资格: 1、2年以上产品经验,策略/检索/推荐/机器学习经验者优先,计算机/经济学/金融学/理工科背景优先; 2、有良好的逻辑思维,抽象能力,学习能力,沟通表达能力。能快速的熟悉和理解业务,能精准地将需求抽象为策略方案; 3、熟悉互联网数据采集,具备大数据处理能力,熟练运用SQL,掌握hive等相关数据和产品工具,了解多种数据分析方法并能独立完成数据分析; 4、具备良好的项目管理和跨团队合作能力。
职位描述: 1、BP产品和运营线,牵头日常传播项目,负责稿件撰写及沟通媒介发稿; 2、打通PR团队资源与业务部门资源,处理好双方日常需求,做好连接器; 3、熟悉短视频平台,有广泛媒体资源,对短视频平台行业发展有自己的见解,并由此赋能业务; 4、拥有出色的策划及执行、统筹能力,具备良好的沟通技巧,有良好的项目管理能力,可以同时并行推进多项跨团队项目,具备良好的合作精神。 任职要求: 1、3-5年互联网行业传播、策划相关经验; 2、熟悉互联网,尤其是短视频平台行业生态,有对行业发展有深度见解; 3、能够洞悉行业发展趋势,基于行业的战略思维能够对业务产生影响; 4、有财报公关经验、主站(偏文娱、体育、直播、泛生活运营等)、商业化以及本地生活经验; 5、有知名互联网公司、知名媒体从业经历优先,有新媒体传播思维,擅长数据化、可视化传播优先;
【岗位职责】 1、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 2、基于微博各类IP项目,结合运营规划、资源、售卖思路,输出IP招商通案并配合培训及提案,促进和推动项目售卖; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法; 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备3年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新。能够承受忙碌工作、抗压力强;
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