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基本条件 1.纳入国家统一招生计划,在校期间非在职的2024年国内应届毕业生(不含委培生和定向生); 2.2023年1月至2024年8月毕业且初次就业的海外院校毕业生; 3.国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证,海外地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证; 4.热爱祖国,身体健康,无不良行为记录; 5.金融经济类、信息科技类、财会类、法学类、工科类方向,其中工科类船舶、飞机相关专业优先; 6.担任学生干部或有相关实习经验优先考虑; 7.善学习,有激情,敢创新,愿意在金融租赁领域发展; 8.符合履职回避的有关规定。 截止日期:2024年04月30日 招聘人数:10人
Description AcceleratiON is the BMW Group’s international graduate programme offering the opportunity to jumpstart the career of talented graduates and young professionals. Through completing four different assignments, participants work in various parts of the BMW Group including BMW headquarters in Munich and another international BMW market. During their assignments, participants gain insights into business processes, strategy, culture, and the BMW Group brands from both a local and global perspective. Establishing an excellent international network while working on strategic and operational projects in three different countries, the programme provides a solid basis for a successful international career at the BMW Group. Responsibility 6 months project in home country and home department - BMW China R
专业:人力资源等相关专业;
2024年应届毕业生;
工作地点:北京丰台区丰台科技园;
符合要求的,可解决北京户口。
代为中国航天系统工程有限公司发布岗位。
职责描述: 1、该岗位旨在为海外应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。 2、此岗位为公司储备人才岗,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。 3、愿意服从工作安排和岗位调动。 任职要求: 1、海外留学归国毕业生,取得国外硕士以上学位(含硕士)。并取得学历认证,专业不限; 2、具有良好的沟通协调能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心; 3、愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力; 4、愿意接受公司内部调动或岗位调整; 5、其他根据具体岗位职责确定要求。
职责描述: 录用人员由集团统一进行集中培养,安排在子公司总部和基层机构进行轮岗锻炼。培养期满后,结合公司发展需要和个人考核表现确定工作岗位。 任职要求: 经济学类、管理学类、法学类相关专业硕士研究生及以上学历 截止日期:2023年10月31日 招聘人数:8人
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
Commercial Trainee 商务培训生项目
历时12个月的商务培训生项目,是为优秀的校招生量身定制。通过专业的培训和丰富的轮岗实践,帮助培训生尽快掌握作为专业销售服务工程师必备的专业技术知识和解决问题的能力、销售和沟通技能、专业英语、以及作为初级带人经理的领导力。同时,公司为每一位培训生量身定制专属发展计划,助力培训生在艺康的平台上探索个人职业发展的无限可能。
我们将提供:
全球行业口碑培训项目,业界“黄埔军校”
资深导师全程一对一的辅导;
在岗实操培训,内容包含个人效能、专业技能、领导力系列课程等;
12个月内的轮岗计划,涵盖不同的职能和客户服务类型。
我们以多元、平等、包容的态度,欢迎这样的你来创造自己的影响力
21-23届国内外毕业生(0-3年工作经验)
本科或以上学历,专业不限,优先考虑化工,化学,轻工,食品科学与工程,生物科学,环境科学,新能源、信息工程等相关专业;
优秀的沟通能力,出色的团队合作精神,优先考虑学生会或社团组织的积极活动分子;
独立的学习及解决问题的能力,踏实笃行,勇于进取和创新;
数字化思维,英文沟通能力。
公司组建专业、高素质大学生团队,随着高端市场爆炸式增长,逐渐成熟的高素质大学生团队成为了高净值人士极度认可的财富规划师队伍,团队有包括客户开发、客户关系管理、各种金融衍生品、营销团队管理等专业培训,可以将应届大学生迅速打造成为私人银行标准的客户经理和高端营销团队管理者。目前团队平均年龄26岁,已经有年薪50万 、 100万、 500万的高级管理者和超级营销员。1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。3、年底晋升经理可参加高校理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。4、岗位要求:任职要求:(1)25-40周岁,本科及以上学历,形象气质良好(2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力(3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望(4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑公司支持:(1)清晰明了的多项薪资构成,劳有所得(2)高于行业2-4倍培训费用投入的完善培训体系,助力职涯快速成长(3)打破传统论资排辈的晋升机制,能者居之岗位职责:(1)依托公司优质客户资源,对客户进行关系维护(2)新客户渠道开拓 职能类别:理财经理
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
太平人寿,以近百年的深厚品牌优势,坚持高素质、高品质、高绩效的“三高”理念,致力于培养能够提供专业化经营、顾问化销售、标准化服务、满足高净值客户个性化需求的精英理财规划师。 【职位描述】1、为全国的中高收入人群及高净值人群提供专业、科学的家庭资产规划方案,针对高净值人群开拓高端理财市场,为高端客户或企业定制适合的理财方案并建立维护客户网络资源;2、客户服务,企业员工的福利设计,企业的节税和理财,以及个人客户的财务规划,理财方案设计。3、在团队部门领导带领下,建立小组,能够确立小组文化,小组月、季度、半年、年工作目标。追踪小组目标促使达成。4、培养目标:卓越的团队管理者和高级理财规划师 【职位要求】1、大专及以上学历,不限专业,不要求工作经验。法律、经济管理、财务管理、金融、统计等专业优先;3.较强的逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习能力;4.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件,优秀的文字撰写能力;5.乐观、积极;正直、坦诚;爱思考、爱钻研;6.能够承受一定的压力,较强的适应能力;7.具有优秀的演示汇报能力、组织协调能力、客户沟通能力以及项目管理能力者优先;8.具有管理咨询行业、客服、助理、教育工作者经验者优先。职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利职位亮点:成长空间大,晋升机制透明公平
公司组建专业、高素质大学生团队,随着高端市场爆炸式增长,逐渐成熟的高素质大学生团队成为了高净值人士极度认可的财富规划师队伍,团队有包括客户开发、客户关系管理、各种金融衍生品、营销团队管理等专业培训,可以将应届大学生迅速打造成为私人银行标准的客户经理和高端营销团队管理者。目前团队平均年龄26岁,已经有年薪50万 、 100万、 500万的高级管理者和超级营销员。
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
3、年底晋升经理可参加高校理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
4、岗位要求:任职要求:
(1)25-40周岁,本科及以上学历,形象气质良好
(2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力
(3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望
(4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑
公司支持:
(1)清晰明了的多项薪资构成,劳有所得
(2)高于行业2-4倍培训费用投入的完善培训体系,助力职涯快速成长
(3)打破传统论资排辈的晋升机制,能者居之
岗位职责:
(1)依托公司优质客户资源,对客户进行关系维护
(2)新客户渠道开拓
岗位职责:
新羽计划:作物营养BU管培生培养项目
培养目标:面向国内外重点高校引进高潜力青年人才,通过2年集中培训、轮岗实践、导师辅导等,培育打造一支「中国中化“精气神”文化的传承者」传承者,「使命感和国际化兼具的“新素质”」领导者,「助力中化化肥人才梯队建设、扎根中国农业现代化转型」创新者
任职要求:
1.2024年应届毕业生,统招本科及以上学历
2.作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、农林经济管理、农业工程、环境保护、市场营销、经济学、工商管理等专业优先,具备扎实的专业知识
3.勇于负责、敢于担当,勤勉务实、善于创新,具有较强的沟通表达及学习能力,具备丰富的实习实践经历
4.有志于投身农业行业,可参加京外轮岗锻炼者优先
重点大学本科及以上学历,形象气质佳,语言表达能力优异,外向开朗,吃苦耐劳,服从工作安排。意愿从事文旅行业。中共党员优先。英语能力强
1.储备项目经理 30人 专业不限(管理类相关专业优先)
2.市场拓展岗 10人 市场营销、中文、工程类专业优先
3.运营管理岗 10人 工商管理、金融、中文类专业优先
4.人力资源岗 5 人 人力资源管理、劳动与社会保障专业
5.财务岗已招满
6.工程技术岗 10人 工程技术类专业优先
岗位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,专业符合应聘岗位要求。
2、自信乐观、积极进取,具有主动合作和全情投入的激情。
3、综合素质良好,具有较强学习能力和沟通协调能力。
4、中共党员(含预备党员),担任班级以上学生干部优先考虑。
5、身体健康、品行端正,认同北京国基企业文化和价值观。
6、愿意并能够接受从基层做起,具备良好抗压能力和环境适应能力。
薪酬福利
1、行业极具竞争力的薪资。
2、免费提供住宿。
3、缴纳社会保险。
4、双休、法定节假日。
5、每年定期员工旅游。
6、节假日、生日福利等。
职位福利:五险一金、员工旅游、包住、定期体检、定期团建
要求: 【1】 年龄:16-23周岁 【2】男女不限,国籍不限 【3】 身高:女生155-178cm;男生170-188cm (未成年不限) 【4】体重:女生60kg内;男生75kg内 【5】对音乐,舞蹈,表演方面有热情,专长,潜质的艺术生或新人 【6】 有个性,有才艺,有颜值者优先 【7】 未签约任何演艺经纪合约 【8】未成年必须经过监护人同意(未成年必须监护人陪同) 【9】条件优越者,可适当放宽要求 学习期过后进行考核方可决定签约,并大力包装推广为全能艺人,真正打造新星。 学习内容:声乐,词曲制作,形体,服装搭配,影视表演,舞蹈。
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