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岗位职责: 1、信息中心部门日常管理,制定相关工作职责及流程 2、市场终端客户信息搜集 3、工作协同 岗位要求: 1、有医疗器械行业相关背景 2、能出差,有车人士优先
石景山区基金公司备案流程 北京石景山区基金公司备案流程 石景山区基金公司备案流程和费用孙国栋I338I237O93中企祥和(北京)财务顾问有限公司。公司坐落于北京市朝阳区SOHO现代城4号楼2808室。公司网址;http://t.cn/R7HspnD 基金公司备案工作目前事在燃眉,很多基金公司高管并不在乎基金备案工作,殊不知基金公司备案已经成为基金行业内必不可少工作、积极响应基金协会号召,主动做好备案工作已经是基金公司眼下最重要的事。有人想法是没有必要做备案,然而基金公司备案已经是基金行业内评价公司实力的最初体现。有人持观望态度,想的是暂时不备案,后期有必要时在做备案工作,不过目前基金公司备案工作协会管理人员管理力度相对宽松,而且基金备案协会正在拟强制措施必须要求每家基金公司都需要备案。不考虑备案的以及暂时持观望态度的基金公司高管们相信我请把握住眼下时机,现在是基金备案工作做好的时候,下定决心拿起电话电话致电给我吧, 基金公司备案孙国栋,专做基金备案工作多年,有丰富的经验。 2007年 东城 石景山区基金公司备案流程 基金公司备案工作目前事在燃眉 2010年 朝阳 石景山区基金公司备案流程 很多基金公司高管并不在乎基金备案工作,基金公司备案已经成为基金行业必不可少工作 2010 丰台 石景山区基金公司备案流程 积极响应基金协会号召,主动做好备案工作已经是基金公司眼下最重要的事。 2010年 丰台 石景山区基金公司备案流程 有人想法是没有必要做备案,而基金公司备案已经是基金行业内评价公司实力的最初体现 2011年 丰台 石景山区基金公司备案流程 有人持观望态度,想的是暂时不备案,后期有必要时在做备案工作, 2001年 大兴 石景山区基金公司备案流程 不过目前基金公司备案工作协会管理人员管理力度相对宽松, 2011年 朝阳 石景山区基金公司备案流程 而且基金备案协会正在拟强制措施必须要求每家基金公司都需要备案。 2011年 丰台 石景山区基金公司备案流程 不考虑备案的以及暂时持观望态度的基金公司高管们相信我请把握住眼下时机, 2011年 门头沟 石景山区基金公司备案流程 现在是基金备案工作做好的时候, 2008年 丰台 石景山区基金公司备案流程 下定决心拿起电话电话致电给我吧, 2009年 房山 石景山区基金公司备案流程 基金公司备案孙国栋 2012年 朝阳 石景山区基金公司备案流程 专做基金备案工作多年,有丰富的经验。 2012年 海淀 石景山区基金公司备案流程 期待您的来电! 2007年 海淀 石景山区基金公司备案流程 期待您的来电! 本人毕业于工商管理专业,在北京从事工商注册行业多年,现在就职于中企祥和(北京)财务顾问有限公司。本人有着丰富的工商注册经验。始终坚持着先做人后做事的原则,踏实做人,认真做事,以最专业的知识、最低的价格、最真挚的服务努力服务好每一位顾客。很多顾客事后都会拿我当朋友,所以这行业让我最开心的不是收入的多少,而是人脉的累积。给我一个机会,同样也希望您抓住这个机会,相信我们会有一个愉快的合作。 基金公司备案流程是什么? 基金公司备案工作意义是参与基金协会会员,取得会员资格之后协会会给一份管理人员登\记\证\明(基金公司备案证)事项准好申请材料邮递只基金协会,之后在协会网站申请备案工作,因备案工作相对复杂,有很多项条款添加需要特别注意,否则通过概率很低,如果考虑基金备案工作请联系我,我帮您做工作,提高工作效率。 新闻小热点; 香港“机场煲饭哥”返回山东 称感谢港人帮助 “机场煲饭哥”走红香港山东民工吴加永,在新加坡被炒鱿鱼后回国,经香港转机时误机滞留。由于实在太饿,身上只有200块钱,于是他就地买了米,用电饭锅在机场煮饭。目前煲饭哥已开心回家,临行前感谢香港市民关心问候,称港人实在亲切,有机会会再来。 石景山区基金公司备案流程 北京石景山区基金公司备案流程 石景山区基金公司备案流程和费用孙国栋I338I237O93中企祥和(北京)财务顾问有限公司。公司坐落于北京市朝阳区SOHO现代城4号楼2808室。公司网址;http://t.cn/R7HspnD
链家那点事
是中国领先的不动产服务提供商,致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚,业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域。截止2012年9月链家拥有1000余家直营连锁门店和16000多名专业房地产置业顾问及支持团队,年销售额超过700亿元,佣金额超过20亿元,50多万消费者在链家完成交易。链家地产已经成为中国最具影响力房地产品牌经纪企业之一。
我们需要
1.20-35周岁,大专及以上学历。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
在链家你将拥有
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、广阔的发展空间。
3、公平的晋升机制。
4、完善的培训体系。
5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)
6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等)7、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
9、互助金。
会有加班
1、高中以上学历; 2、有销售经验及团队管理经验优先; 3、抗压能力强,能按时完成销售业绩; 4、具有团队合作意识,责任心强,工作态度积极; 5、理解并认同能动文化 ; 6、有培训行业工作经验者优先; 7、具备地推宣传经验 福利待遇 : 1)高底薪(无业绩责任考核) 2)高绩效奖金 3)国家规定标准社会社保、公积金 4)提供免费专业的营销能力培训 5)提供完善的工作期间业务指导 6)公司将提供富有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展空间
链家相信,信任可以很简单 对客户再好点一定没错我们坚持做中国房地产经纪行业透明交易标准的发起和践行者2003年,我们率先提出"签三方约,不吃差价",为消费者提供诚信服务;2006年,我们率先宣布实行资金监管,以保障消费者交易资金安全;2011年,我们率先发动"真房源行动",维护消费者真实找房的权益,同时也在行业中谱写出一个认"真"的时代。 链家相信,专业可以很简单 对经纪人较真儿点一定没错 我们始终坚持招募大专学历以上的经纪人,因为我们相信高标准才能提供好服务; 链家经纪人成为社区专家需要连过58关,店经理每年需要脱产培训18天; 链家经纪人在全国经纪人大赛等各种重要赛事中更是屡拔头筹! 链家正成为全国优秀经纪人向往的平台。
提成方案:1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等) 6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等)7、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 考核内容:业绩考核 1、在指定考核期内有一定的业绩目标进行考核,考核指标有D点和T点; 2、D点(即淘汰点):指各职级最低考核标准,考核期内不能完成此标准的,降级或淘汰; 3、T点(即跳点):指晋级标准,考核期内达成与否和连续达成次数影响晋降级; 4、考核期:指D点和T点的考核周期(考核周期为3个月,考核时点是自然季度) 5、晋级:经纪人入职转正后后级别分为A2-A11,每个级别有相对应的底薪标准,每晋升一个级别底薪会有相应级别的提升, A2-A5级别经纪人联系二个考核期完成跳点,自下一个考核期开始向上晋升一级;A6-A10级别经纪人联系三个考核期完成跳点,自下一个考核期开始向上晋升一级。A11为经纪人序列中最高级别,不在晋升。 6、A序列的经纪人级别达到A3以上就可以参加店经理的竞聘机制。
要求年龄18----35岁之间,普通话标准,语言表达能力强,勤奋踏实,初中以上学历,有无经验均可。待遇:无责任底薪:1500-----2000元+提成+业绩奖金+年终奖
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉新能源电池行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
工作时间:周一至周五
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
市场,各个领域的热门话题;市场营销,21世纪最热门专业之一,火爆程度难以形容;中国,1992年正式走上社会主义市场经济体制,各个机制不断健全完善;中国房地产市场,运行20年,跌宕起伏始终难定;老百姓关注,国家政策频出,房地产市场何去何从? 中国房地产市场本质上没有绝对的好坏之分,因为其本身具有很明显的特征:房地产市场交易对象和交易方式的多样性房地产市场消费和投资的双重特性房地产市场供给和需求的不平衡性房地产市场产品交易价格大、难度高房地产市场中,国人特殊的恋房情结房地产经济作为国民经济的重要支柱,有着终身的不可替代性。 房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势;麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三;人才麦田时时关注,市场营销首当其冲;谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。
岗位职责:主要从事信用卡,小额贷款和ETC速通卡的营销,具体职责如下
1、负责华夏银行各个信用卡产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,市场营销等相关专业,有营销工作经历可适当放宽;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战
薪资待遇:无责任底薪2500+季度奖金(1800-3000)+核卡提成(平均每卡100—150)+年终奖(10-20每卡)+五险一金(基数比同行业高很多)
晋升空间:华夏银行秉承德意志银行的管理模式,一向看重员工的业务能力,不需要你有多高的学历,只要有能力的人在这边都能得到广阔的晋升机会,本人从业务员到团队主管也就用了6个月时间!
简单给大家算个账:假设每个业务员每天做2个客户,每月60件,批卡的客户按70%算,每月核卡42张,每张卡能先赚到20元,约800元,42个客户中有60%的客户使用的了我们的卡,每张卡能拿到90元,小计2250元,季度奖金按最低算1800的话每月是600元,年终奖先不计!基本底薪是2500元 合计=2500+2250+800+800=6350元{额外公司还会给你买五险一金,基数是按照你的平均工资计算,一年累计下来也有上万元) 以上都是按照最低能效给计算的,能力强点的人是这个工资的2-4倍,月工资上万很容易!在北京赚万儿八千的也不丢人了
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄20-36岁,大专以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
需要管理团队
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