与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容:车间秩序维护及制度执行监督 职位要求:三年以上车间管理经验,对待工作高要求高标准,坚决执行领导要去并努力做到最好
库房分拣理货打包240/天日结年龄18-43周岁恒温车间离家近
岗位职责: 负责出口产品的组装管理。 岗位要求: 1、大专以上学历,机械自动化、高分子等相关理工科专业优先。 2、五年以上生产管理工作经验,熟悉汽车部件行业。 3、熟悉5S,ISO/TS16949和精益生产体系。 4、工作严谨踏实,积极进取,有团队精神。
岗位职责 1、协助生产经理管理部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、协助生产经理根据销售策略,有效监控并组织实施生产计划; 4、协助生产经理跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施; 5、协助生产经理管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序; 6、协助生产经理控制维修费用和固定资产投入。 7、协助生产经理辅料、工具、文档的管理。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科学历; 2、能熟练运用办公室软件:Excell、Word、PPT; 3、具备生产管理相关知识,责任心、执行力强,良好的组织及沟通能力; 4、机电类相关专业 工作地址 办公地址:大兴区亦庄经海四路11号院福美宝产业园18号楼
招聘岗位:工厂队长 工作职责: 1.负责进厂工人的带队管理,入职手续办理、日常事务处理和维护等。 2.及时跟公司对接工厂员工情况,特殊情况及时上报,跟进处理。 3.积极响应领导交代的事宜。 岗位要求: 1.年龄18-45岁,退伍军人或者有工厂带队工作经验者优先,学历初中以上。 2.有责任心,沟通协调能力强。 3.擅长处理突发事件能力,有领导力。 4.服从公司领导安排。 晋升及缺口: 晋升:班长(若干人)——区队长(500名)——大队长(50名)——支队长(20名)——总队长; 薪资提成待遇: 班长——原有普工工资基础上加0.5元/时;综合年薪8-10万元。 区队长——原有普工工资基础上加1元/时;表现好的优先转正(带队表现前50名),综合年薪10-15万元。 大队长——原有普工工资基础上加2元/时;综合年薪15--20万元。 支队长——原有普工工资基础上加3元/时;综合年薪20-30万元。 总队长——原有普工工资基础上加5元/时;综合年薪30-50万元。 以上人员试用期1-6个月,合同签3年期限。 工作地址:就近安排:廊坊富士康、重庆富士康、西安比亚迪、深圳领益。 面试地址: 西安——西安碑林区南二环西段21号十字西北角(华融国际大厦A座2702(下电梯左边门)。 北京——北京市朝阳区望京中环路南路甲2号佳境天城大厦B座2707室
岗位职责:现场6S管理,人员管理,安全事宜。 生产领料,生产过程管控、入库。 按时完成生产计划,确保质量达成。 任职要求:初中以上学历 年龄在2535岁; 有13年生产现场管理经验(电子、注塑) 能适应加班(有加班费); 肯干、踏实、服从公司管理 五险一金全勤奖包吃
岗位职责:能良好的操作气模高温机熟练地技术 任职资格:具有良好的责任心和过硬的操作技术工作时间:面议 加班补助包住包吃
工作职责:
1、负责生产部部门内部资料整理、存档;
2、负责监督落实各项管理体系在生产过程中的贯彻、落实;建立健全生产运行相关管理制度、操作规程等;
3、负责建立生产设备、设施台账;
4、协助完善生产管理流程;协助部门推行公司各项管理制度;
5、协助完成各项生产培训和考核工作;
6、公司安排的其它工作。
任职资格:
1、热能、电气、水质化验相关专业大专以上学历;具有3年以上相关工作经验;
2、了解化工、能源相关行业生产设备基本情况,对设备故障等具有基本的准确判断;了解生产型企业生产管理流程;
3、具有良好的逻辑思维能力和条理性;
4、能熟练操作使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
5、具有良好的工作责任心,工作主动、认真细致;
6、具有良好的组织协调能力;
7、具有化验员岗位资质优先;
8、具有良好的职业素养,主动学习、积极上进。
9、此职位男士优先。
岗位职责: 1、 负责生产和与生产相关数据程序等文件的编制,如:生产统计表、生产日报、生产月报和出入库单据的统计和管理; 2、 负责协助主管进行生产和质量过程控制、编写的生产作业指导书; 3、 负责提供与本部门工作有关的评审资料,协助落实管理评审中提供的相关的纠正、预防措施; 4、 负责现有设备的台帐和维修记录、工装治具的发放记录、低值物品的发放记录; 5、 协助主管做好新产品的加工、试制和生产中的相关工作; 6、 协助领导组织落实各项生产准备工作,协助监控生产运行进程,保证按质按量按期完成生产; 7、 负责本部门的日常管理,做好部门员工的考勤、培训、考核等工作; 8、 负责质量、设备、生产等文件的保管工作; 9、 对其它部门的工作提供积极的配合支持; 10、完成上级交办的其它工作; 任职资格: 1、生产管理、医疗器械等相关专业、电子专业工作时间 2、熟练使用电脑 3、参加过生产管理、医疗器械相关培训。
岗位职责:(1)依据公司发展规划,在营销总监领导下负责公司拓展计划的制定、实施和控制;(2)负责品牌的市场开发和推广,完成品牌制定的市场拓展计划,确保品牌分销目标的达成;(3)根据公司业务发展目标,组织制定本部门的工作计划及管理实施;(4)负责与客户沟通,进行市场拓展方案规划和布局,签订合作协议,办理相关手续;(5)负责同意向客户的洽谈和关系维护,并进行后期跟踪管理和分析;(6)组织开展本部门内部的日常管理和团队建设工作。任职要求:(1)服装行业5年以上工作经验; (2)在公司拥有2年以上部门主管(营销岗位)的工作经验; (3)有丰富的服装行业知识和强有力的团队管理能力; (4)对华北女装市场了解,熟悉所有行政地理区域划分; (4)根据品牌市场规划要求,进行市场拓展方案规划和布局,签订合作协议 办理相关手续; (5)根据公司业务发展目标,能够组织制定本部门的工作计划及管理实施; (6)了解公司所有品牌政策,了解所有品牌文化; (7)能够认可公司的所有规章制度并能认真贯彻执行; (8)受过管理技能、市场营销、财务基本知识等方面的培训; (9)有较强的团队协作能力和客户沟通谈判谈判能力。
岗位职责:(1)依据公司发展规划,在市场拓展经理领导下负责公司拓展计划的制定、实施和控制;(2)负责品牌的市场开发和推广,完成品牌制定的市场拓展计划,确保品牌分销目标的达成 ;(3)根据公司业务发展目标,组织制定本部门的工作计划及管理实施;(4)负责与客户沟通,进行市场拓展方案规划和布局,签订合作协议,办理相关手续;(5)负责同意向客户的洽谈和关系维护,并进行后期跟踪管理和分析;(6)组织开展本部门内部的日常管理和团队建设工作。任职资格:(1)中专及以上学历;(2)服装行业3年以上工作经验,有丰富的服装行业知识和强有力的团队管理能力,2年以上同岗位的工作经验;(3)有较强的团队协作能力和客户沟通谈判能力。
岗位职责:做好生产计划,降低库存存货量,确保生产正常运行。 任职资格:有电子基础优先 工作时间:每天10小时,每周单休。
岗位职责: 1、负责订单操作管理和生产安排及控制; 2、制作服装款式指示书; 3、负责服装生产管理及各部门协调。 任职资格: 1、服装或计算机相关专业,专科以上学历; 2、具有五年以上服装生产管理经验; 3、有大中型服装公司工作经验者优先; 4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作; 5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。 工作时间:
岗位职责: 年纪50岁以下,身体健康,工作认真负责,有意者带身份证到公司面试。
要求:男女不限,50岁以下,户口不限,身体健康,适应工厂工作,工资5000以上包吃住, 如有意者请携带本人身份证来公司面试。电话:57268866 57268877 地址:丰台区北京西站北广场瑞海大厦五层555室(后门紫葡渔港上电梯) 乘车:9、21、301、319、414、50、437、54、609、616、662、661、663、67、运通102、695、741、823、845、840、843、40、47、52、65、122、109、349、410、53、927区间、927延长、927专线、941、993、982、724、802、320、373、387、374、821、410、921、301、981、694、特2、特6、特5等西客站下车或地铁9号线西客站下车即到
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com