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岗位内容:
1. 为游客提供良好的旅游体验,包括讲解景点历史、文化等信息,丰富旅游活动,保证游客安全。
2. 负责接待、导游、领队等职责,通常需要长时间跟随游客进行旅游。
3. 细心周到,善于发现游客的需求和问题,并及时解决。
4. 根据公司的要求,能够胜任国内外旅游团队的服务工作。
任职要求:
1. 具有较好的服务意识和文化素养,工作积极、认真、态度友好,熟悉常用的旅游术语和知识。
2. 具有较好的沟通能力、表达能力和人际交往能力,善于与人相处,懂得倾听别人的想法和建议。
3. 具有较好的时间管理能力和自我管理能力,能够适应不同的工作环境和需求,有耐心和毅力来完成工作任务。
有救生员证,从事过旅游或酒店业相关工作为宜
岗位职责: 1、负责各团组线路的操作,根据要求制定出行线路并根据需求报价 2、落实旅游产品各环节具体操作事宜,确认行程安排,落实订房,订票等具体事宜 3、负责操作过程中,与各个部门的配合和协调 4、认真负责并妥善处理行程中的相关问题,保障团组的顺利完成,处理团队突发状况或意外事件 5、维护本公司良好形象和声誉 岗位要求: 1、性格开朗,热情真诚,热爱旅游行业,品行端正,有团队协作精神 2、工作严谨认真、能吃苦耐劳,有耐心、责任心 3、熟练掌握相关办公软件如WORD EXCEL等 4、善于表达,有亲和力,能够承受工作上的压力,有协调能力 5、男女不限,有1-3年工作经验,有旅游相关工作经验者优先
出境旅游市场销售,喜欢旅游行业,踏实勤奋,有上进心
岗位职责: 1、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响,结合部门安排及市场行情,制定旅游线路及新产品开发;熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 2、根据部门整体计划,合理兼顾成本控制与团队运作效果; 3、完善所辖团队行程计划,并对实际行程过程全面监控,强化质量监管; 4、整合部门旅游资源,对所经营产品进行合理包装; 5、维护并拓展与酒店、航空公司、地接社等协作单位关系,强化合作意识,提高客户满意度。 职位要求: 1、22-30岁,户口不限,性别/专业不限; 2、身体健康,形象良好,个性稳重,有良好团队合作意识; 3、熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 4、有同业背景及从业经验2年以上者;
岗位职责: 1、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响,结合部门安排及市场行情,制定旅游线路及新产品开发;熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 2、根据部门整体计划,合理兼顾成本控制与团队运作效果; 3、完善所辖团队行程计划,并对实际行程过程全面监控,强化质量监管; 4、整合部门旅游资源,对所经营产品进行合理包装; 5、维护并拓展与酒店、航空公司、地接社等协作单位关系,强化合作意识,提高客户满意度。 职位要求: 1、24-30岁,户口不限,性别/专业不限; 2、身体健康,形象良好,个性稳重,有良好团队合作意识; 3、熟悉旅游业及市场,有自己见解及认识; 4、有同业背景及从业经验2年以上者;
岗位职责: 1、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响,结合部门安排及市场行情,制定旅游线路及新产品开发; 熟悉旅游业及海岛旅游市场,有自己见解及认识; 2、根据部门整体计划,合理兼顾成本控制与团队运作效果; 3、完善所辖团队行程计划,并对实际行程过程全面监控,强化质量监管; 4、整合部门旅游资源,对所经营产品进行合理包装; 5、维护并拓展与酒店、航空公司、地接社等协作单位关系,强化合作意识,提高客户满意度。 职位要求: 1、22-30岁,户口不限,性别/专业不限; 2、身体健康,形象良好,个性稳重,有良好团队合作意识; 3、熟悉旅游业及海岛旅游市场,有自己见解及认识; 4、有同业背景及从业经验者优先考虑;
岗位职责: 1、根据季节性差异变化对客源及线路成本的影响,结合部门安排及市场行情,制定旅游线路及新产品开发; 熟悉旅游业及港澳旅游市场,有自己见解及认识; 2、根据部门整体计划,合理兼顾成本控制与团队运作效果; 3、完善所辖团队行程计划,并对实际行程过程全面监控,强化质量监管; 4、整合部门旅游资源,对所经营产品进行合理包装; 5、维护并拓展与酒店、航空公司、地接社等协作单位关系,强化合作意识,提高客户满意度。 职位要求: 1、24-30岁,户口不限,性别/专业不限; 2、身体健康,形象良好,个性稳重,有良好团队合作意识; 3、熟悉旅游业及港澳旅游市场,有自己见解及认识; 4、有同业背景及从业经验者优先考虑; 请无旅行社工作经验的求职者勿投简历
岗位职责: 1、负责完成部门正常的派团工作; 2、协助部门OP与领队的工作交接; 3、协助部门经理完成对新领队的面试工作; 4、负责对领队的培训工作与同领队的日常沟通任务; 5、完成部门经理布置的其他工作。 6、负责领队补助及工资的核算工作。 任职资格: 1、大专含大专以上学历;有两年领队工作及管理经验。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备较强的思维逻辑能力,条理清晰,吐字清楚; 4、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力;
一、岗位要求: 1.有领队工作经验优先;(北京、天津)户籍优先; 2.具有较强的沟通能力及语言表达能力,可熟练使用英语进行沟通; 3.形象气质好,工作有计划性,责任心强、服务意识强; 4.为客人服务细心、耐心、周到、有亲和力; 5.具有较强的组织协调能力,能承受工作压力,能适应出差; 6.必须持有北京市旅游局颁发的领队证 二、岗位职责: 1.负责出境旅游团队的领队服务工作; 2.完成并监督旅游团队规定的服务项目,负责旅游团各环节的衔接、协调,监督接待计划的实施; 3.可独立应对并处理好旅游过程中的突发事件; 特别须知:此岗位须持有北京市旅游局颁发的领队证;
北京京视印象传媒公司(简称)一家致力于电视栏目制作、纪录片拍摄制作、城市宣传片拍摄制作、企业形象宣传片拍摄制作、大型活动策划执行于一体的,具有独立法人资格的综合性文化公司,长期致力于电视台广告制作和发布,承担着北京电视台、中央电视台、中国教育电视台三大主流媒体大型晚会的录像制作,现因电视台业务发展需求诚聘电话业务代表20名,加入到我们的团队当中。 岗位一:电话业务要求: 1、中等以上学历,户口不限、有良好的语言沟通能力,无经验者免费培训。待遇情况 : 1、底薪+业绩提成+奖金,公司业务稳定,电话营销人员每月平均收入六千左右。 2、上班时间和休假:(1)上午8:30——11:30,下午13:00——5:30;(2)享有双休和国家法定假。语言表达具有良好亲和力,普通话标准,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰; 3、有广告销售经验者优先考虑待遇从优; 4、 具有团队精神,能够承受较强的工作压力,适应能力强; 待遇情况 月薪 + 全勤奖 + 奖金+保险+年假 岗位二:助理、秘书要求: 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、能吃苦、能加班、有一定的压力承受能力、责任心强。 4、只限女性、形象好、语言表达沟通能力强、五官端正,身体健康。 5、熟练应用各种办公软件;待遇情况 月薪 + 全勤奖 + 奖金+保险+年假 岗位三:司机(5名)任职资格:本公司因业务需要现诚聘小车司机要求:18岁到35岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳。待遇:底薪++奖金+补助, 1、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 2、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班待遇情况 月薪 + 全勤奖 + 奖金+保险+年假
岗位职责:熟悉路线
任职资格:导游
工作时间:早9晚5
会有加班 需要出差
职位描述:
1、优越的薪酬
无责任高底薪2700元+高额提成(通提)+特殊补助+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近10000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的成长
英语销售顾问--(半年)--精英销售顾问--(1年)--门店销售经理--(1-2年)--区域销售经理--(3-4年)--分公司销售总监--(5年)分公司销售总经理……
3、具有吸引力的工作环境
麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持
全国600多家直营连锁门店,近10000多名置业专家;
5、强大的教育体系
业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
6、自由选择工作地点
店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。
岗位职责:
1、为高端外籍人士、驻京使馆外籍客户等提供中高端公寓的买卖和租赁业务的全程服务
2、负责新外籍客户开拓,外籍客户信息的搜集,获取订单;
3、与外籍客户进行沟通,及时掌握外籍客户需要,了解外籍客户状态;
4、定期对外籍客户档案进行分析、整理、维护客户数据库;
5、参与合同的谈判与签订,负责收集市场和行业政策。
任职资格:
1、大专以上学历,20-35岁;英语专业或爱好英语者
2、五官端正,形象较好,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
3、拥有良好的职业道德和敬业精神,较强的服务意识和团队精神;
4、有积极进取的精神及接受挑战的信心;
5、有较好的中英文水平,口语流利,能很好的用英语进行电话沟通,英语听说读写能力良好,能很好的用英语和客户进行洽谈业务;
6、注明:没有房产从业背景者优先。
备注:麦田有很多英语四、六级,英语专四专八的员工,在这里你有广阔的发展空间!欢迎应聘英语销售、英语顾问、英语培训生、英语实习生等应聘者投递简历。
特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
二、任职要求
1.统招本科以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元(2500元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.面试(初试,复试)
3.签协议、办理入职
五、晋升路径
经纪人 ---储备店经理--- 店经理 ---区域经理--区域总监---分公司总经理
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄20-36岁,大专以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
各种福利:
1.丰厚收入
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
(以上数据仅供参考,以北京市场为例)。
2.提升能力
煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面
如果你成为链家精英,你就是同行业的精英!
3.精英文化
群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
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