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带基地培训兵,有带队经验,工资6000起。管吃住,上班在昌平,45岁以下
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
经理:大专以上学历,从事保安行业10年以上,退伍军人及自主作业者优先,会做标书,处理事情果断。之前工作超过3个公司不再录用,公司包吃住,提供保险以及带薪年假,工资6000元--8000元。
负责公寓项目安保,车场,消防管理
岗位职责:1、负责项目管理,对接甲方、做营运分析报告、起草员工培训方案、项目巡检等。任职要求:1、具有物业、安保行业管理经验者优先;2、具备带保安团队经验,具备基层员工招聘能力及招聘渠道;3、具备外联协调能力;4、身高175以上,40岁以下,身体健康,无前科。薪资福利:五险一金、周末双休、法定假正常休、可管住。上班时间:早九晚五上班地址:朝阳区东四环中路82号金长安大厦 年龄要求:40岁以下 职能类别:保安经理 关键字:运营
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
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郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
要求50岁以内,身高170以上,无前科,平时工作比较轻松,一天也就五六个小时。工资3100到3300元 白班 巡逻,维护秩序 包吃住,住的是地上一个小院,有卫生间,洗手间 最大服装190,穿特勤服,自备黑色鞋子
1、 全面负责项目保安部职责范围内工作,落实执行项目的相关规定、要求。
2、 负责审定保安部的相关制度、工作计划、工作流程、应急措施、人员架构等文件,建立完善的安全、消防、交通管理体系,以确保项目的人员、财产安全和辖区内工作秩序正常进行。
3、 作为项目的主要安全管理人,负责审定、落实、执行、监督各项安全消防制度,定期安排组织检查、督促整改、宣传、演习,做好预防工作。
4、 熟悉了解辖区内消防、监控、交通设备设施的情况,安排协助工程部的维修维护工作,保证设备设施良好的运行。
5、 负责项目保安部的人员管理,安排落实各级员工的业务培训、日常工作的督导、考核评估等方面的工作,并对人员的招聘、调职、晋升提出意见,不断提高各岗位人员工作水平。
6、 负责对保安、车场、分包公司的管理,审定分包公司的各项管理方案,监督执行以达到项目管理要求。
7、 负责与政府公安、消防管理部门及分包公司的联络协调,保证信息及时传达,保持沟通渠道的畅通。
8、 负责制定项目保安部的年度费用预算,报公司审批后执行,并做到费用使用的节约、合理。
9、 参加公司组织的专业会议,并组织主持保安部的内部会议,对项目的决定、要求及时传达,对保安部员工的意见及时上报,做好项目与员工间的沟通工作。
10、 负责处理辖区内出现的各类治安、交通案件 。
11、 负责安排解决客户对保安部的投诉、解释答复等工作,维护公司利益并达到客户的满意度。
12、 负责协助物业部的相关工作,保持与客户良好的工作关系。
13、 负责保安部所有报告、报表、申请等文件的审核及签署。
14、 积极提出各种合理化建议,协助完成项目总经理交办的其它工作。
1).值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络. 2).督导公司员工打卡,按规定穿工作服,带工作证. 3).上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出. 4).不准在保安室闲聊或做与工作无关的事. 5).不定时巡察公司内各区域,对公司内物品进行检查,防止意外事件的发生 6).公司内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人办资源部处理. 7).不定时巡察各楼层水,电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全. 8).监管公司所有消防器材,定期举行消防演练.
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