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岗位职责: - 负责制定仓储年度工作计划及业务发展规划,并带领团队执行计划,确保目标达成。 - 负责督导仓储团队人员正确执行SOP,并持续追踪改善,确保各项操作符合管理要求和营运标准。 - 负责督导仓储团队人员严格执行物料、人员、设备设施的安全规定,并持续追踪改善,确保仓储安全营运。 - 负责管理仓储运作成本,确保年度AOP预算达成。 - 负责供应商日常管理,制定并追踪营运考核指标,确保供应商服务品质符合要求且持续提升。 - 负责仓储人员管理,制定并追踪部门人员的培训和绩效考核,确保工作绩效符合公司要求。 - 负责督导仓储团队人员掌握并正确使用仓储智能系统,确保营运的顺畅。 - 负责督导仓储团队人员持续不断的优化创新,以提高营运作业效率,安全营运要求和适应业务形态的不断变化。 - 负责外部业务落地支持,完成储位规划、人员安排,明确操作流程,响应客户需求。 任职要求: - 大学本科或以上学历,物流相关专业优先 - 3年以上仓储管理工作经验,1年以上团队管理经验;同时要求有1年以上第三方物流公司工作经验,具有冷链物流经验者优先考虑
岗位职责: - 负责制定仓储年度工作计划及业务发展规划,并带领团队执行计划,确保目标达成。 - 负责督导仓储团队人员正确执行SOP,并持续追踪改善,确保各项操作符合管理要求和营运标准。 - 负责督导仓储团队人员严格执行物料、人员、设备设施的安全规定,并持续追踪改善,确保仓储安全营运。 - 负责管理仓储运作成本,确保年度AOP预算达成。 - 负责供应商日常管理,制定并追踪营运考核指标,确保供应商服务品质符合要求且持续提升。 - 负责仓储人员管理,制定并追踪部门人员的培训和绩效考核,确保工作绩效符合公司要求。 - 负责督导仓储团队人员掌握并正确使用仓储智能系统,确保营运的顺畅。 - 负责督导仓储团队人员持续不断的优化创新,以提高营运作业效率,安全营运要求和适应业务形态的不断变化。 - 负责外部业务落地支持,完成储位规划、人员安排,明确操作流程,响应客户需求。 任职要求: - 大学本科或以上学历,物流相关专业优先 - 3年以上仓储管理工作经验,1年以上团队管理经验;同时要求有1年以上第三方物流公司工作经验,具有冷链物流经验者优先考虑
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责: 1.设计和规划公司物流体系、完成从采购端到配送的链条流程和维护; 2.进行有效的仓储、库存等数据运营和管理; 3.物流相关的货运、终端配送管理的设计管理。 任职资格: 1.从事相关物流工作2年以上工作经验; 2.物流相关专业专科以上学历; 3.认真负责、富有成本意识和快速核算能力; 4.熟悉相关仓储管理软件的使用和对接。 工作时间:
岗位职责: 1、负责公司货物的及时准确送达。 2、不能和客户发生任何争吵。 3、有较好的沟通协调能力,责任心强。 4、身体健康,具备良好的职业操守及敬业精神。 任职资格: 1、高中以上学历,年龄:22——35岁。 2、有库管管理经验者优先。 3、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
岗位职责:物流人员 能吃苦耐劳 有较强的工作责任心 任职资格: 工作时间:每周轮休一天
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:
负责公司产品跟车送货。工作轻松简单。 欢迎前来我公司应聘。
岗位职责: 1.男性2.一年以上服装配货基础; 3.有强力的团队意识; 4.工作勤恳塌实,为人正直; 5.有上进心和执行力,沟通力强,根据公司货品及上级安排规定统一发放; 6.有服装销售基础及物流配货基础者优先考虑
1.年龄22-35岁,男女不限;具备服装物流及库房流程工作经验; 2.工作勤恳塌实,为人正直;有上进心和执行力; 3.较强的沟通协调能力,负责严格执行行政仓库的管理制度个管理方法; 4.严格把控仓库物品的验收、入库、保管、出库等工作进行; 5.严格执行仓库收发规定,防止收发货物出现差错,入库要及时登帐,货品检验不完 整不准入库,出库时手续不全不发货,特殊情况须经相关主管签字; 6.对仓库内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患能及时采取措施并进行处置; 7.能合理安排货品在仓库内的存放次序,货品整齐有序;仓库存储环境的调节和维护; 8.能熟练操作物流管理中的出入库单据、账册的整理和归档工作;做好账、物相符,对库存物品做定期检查和盘点; 9.能及时代领物流成员整理仓库货品,以保证货品的整洁有序,便于配货; 10.完成上级安排的其他工作。
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运。 5、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 6、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、有物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责:负责跟车送货收款,与司机一起装卸车上货物 任职资格:男性身体健康,吃苦耐劳 工作时间:8:30-18:00
岗位职责:负责货物中转、拉运 任职资格:男性,年龄40左右,身体健康,吃苦耐劳 工作时间:
岗位职责:负责超市的送货,协调工作,管理单据,要有责任心,踏实,吃苦耐劳 任职资格:最好有工作经验 工作时间:早上8::00--6:00,每周星期日休息,国家法定节假日休息
岗位职责: 设计和规划公司物流体系、完成从采购端到配送的链条流程和维护; 进行有效的仓储、库存等数据运营和管理; 物流相关的货运、终端配送管理的设计管理。 任职资格: 从事相关物流工作2年以上工作经验; 物流相关专业专科以上学历; 认真负责、富有成本意识和快速核算能力; 熟悉相关仓储管理软件的使用和对接。
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