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一、任职要求:
1. 20 -38岁,身体健康,五官端正
2.有护肤品导购相关工作经验者优先
3. 接受主动式销售模式
二、待遇: 店长:底薪5000十整店提成,综合薪资7000-10000元
三、上班时间:轮班制
早班09:40-18:00
中班12:00-20:00
晚班14:00-22:30
做六休一, 欢迎有化妆品,服装,黄金等销售相关工作经验人才咨询
【岗位职责】
新店开业和老店业绩整改。
【任职要求】
1、 储备干部:20—27岁,有过销售经验。
职业店长:20—33岁 有过服装管理经验。
2、 能够接受适应外派(外派范围周边省份、全国皆可以)
【工作地点】
培训地点就近原则,之后根据公司规划进行工作地点调动,每次2-3个月。
【福利待遇】
五险 员工宿舍 带薪假期 法定三薪 生日福利等
岗位职责:
1、餐厅人员管理
2、产品质量管理
3、现场管理
4、经营指标管理
5、安全管理
任职要求:
1、餐饮3-5年以上店长经验,有宴会、社会餐饮经验;
2、踏实肯干、有责任心;
3、会带团队;有营销经验;
4、有全面的店面管理经验和驾驭能力;
公司福利
管食宿、有停车场、节假日福利等应有尽有!
早上9:30-14:00. 下午16:30-21:30 每月15号发薪!
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach)
人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务;
店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责;
直接监督部门经理、员工和/或顾客服务;
制定商店活动的统计和叙述报告;
与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修;
协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。
要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位职责: 1、餐厅人员管理 2、产品质量管理 3、现场管理 4、经营指标管理 5、安全管理 任职要求: 1、餐饮3-5年以上店长经验,有宴会、社会餐饮经验; 2、踏实肯干、有责任心; 3、会带团队;有营销经验; 4、有全面的店面管理经验和驾驭能力; 公司福利 管食宿、有停车场、节假日福利应有尽有! 早上9:30-14:00. 下午16:30-21:30 每月15号发薪!
副店长岗位职责:1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;5、店长安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;2、接受轮班制工作;3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
岗位职责:
1、餐厅人员管理
2、产品质量管理
3、现场管理
4、经营指标管理
5、安全管理
任职要求:
1、餐饮3-5年以上店长经验,有宴会、社会餐饮经验;
2、踏实肯干、有责任心;
3、会带团队;有营销经验;
4、有全面的店面管理经验和驾驭能力;
公司福利
管食宿、有停车场、节假日福利应有尽有!
早上9:30-14:00. 下午16:30-21:30 每月15号发薪!
薪酬福利:
店长:底薪3200-3500元
提成:完成全店任务80%以下总提:0.5%
完成全店任务80%-89%,提成0.7%
完成全店任务90%-99%总提:1%
完成全店任务100%总提1.2%
全店超额部分提成3%
五险、月休4天、全勤
任职要求:21-35周岁,一年以上品牌服装行业店长工作经验
薪资福利:底薪 绩效 提成 人效奖金 同期比奖金 年终奖 节假日三倍薪资 节假日福利
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监
其他福利:缴纳五险 提供住宿、公司全额出资国内游、世界游
你说你要征服星辰大海,你的星辰大海问你:为什么还不来!
加入中和休闲,让我们陪你一起去征服你的星辰大海!
任职资格:
1.韩餐餐饮店长;2.负责餐厅的日常运营及管理;
3.熟悉餐饮店面管理,熟悉店面日常工作安排及计划,建立明确的营业额目标;
薪酬福利:
店长:4500(底薪4000 全勤200 房补300),月休4天,工作餐,店面提成
联系人:崔先生:*************
岗位要求:
1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄25-35岁之间;
2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;
3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;
5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;
6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;
7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;
8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、目标管理:
1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。
1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。
2、运营管理:
2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。
2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:
2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。
2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理
2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:
3、品牌推广及客户管理:
3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:
3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:
3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:
3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:
3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:
4、团队建设
4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:
4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围
5、门店安全:
5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全:
5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行:
工作地点:
益阳赫山区中国燃气营业厅海棠西路口营业厅
职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、交通补助等
岗位职责:
1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;
2、负责管理店铺内的日常工作,做好员工出勤管理、店内工作分配,充分调动员工的积极性;
3、积极贯彻执行公司制定的各项要求及标准,负责店面人员的排班安排、工作流程、促交话术等工作;
4、处理店铺内突发事件,能有效地做好控场,保证店铺的正常运转。
岗位要求:
1、有三年以上店铺管理经验,熟悉一线品牌店铺运营流程;
2、管理团队6人以上,有轻奢女装及潮流运动品牌经验优先;
3、有较强的沟通能力及店铺管理能力,具有责任心及团队协作精神。
工作地点:七里河区兰州中心1F李宁1990专柜
任职要求:21-35周岁,一年以上品牌服装行业店长工作经验
薪资福利:底薪 绩效 提成 人效奖金 同期比奖金 年终奖 节假日三倍薪资 节假日福利
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监
综合收入8000-15000 年收入10W-20W
其他福利:缴纳五险 提供住宿、公司全额出资国内游、世界游
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形象气质佳,为人诚实守信,交流无障碍,懂茶文化,茶知识,向顾客介绍茶知识,销售茶叶茶具等
技能要求:综超店长岗位职责:1. 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2. 执行总部下达的各项任务;3. 做好门店各个部门的分工管理工作;4. 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6. 掌握门店各种设备的维护保养知识;7. 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9. 负责对员工的培训教育。任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 5年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。各门店地址:1. 七里河区任家庄十字;2. 安宁区宝迪大厦;3. 安宁区银滩商业广场。4、东瓯世贸广场;5、雁北路居然之家;6、城关510所
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