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岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助部门负责人做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;
7、完成部门负责人临时交办的其他任务。
任职要求:
1.形象好气质佳,能吃苦,有上进心,做事细心细致;
2.大专以上学历,一年以上助理工作经验,优秀者优先考虑;
3.PPT等功底要强,办公软件要熟悉并且会运用;
4.善于沟通,有团队意识。
岗位职责:
1、所在城市抵押运营部无抵押运营组长的情况下,负责本城市抵押运营部高效、合规开展工作,承担城市抵押运营部/抵押运营门店的直接管理责任;
2、车抵业务:线下材料签署及双录、抵押办理、GPS安装监督、单证档案管理、GPS管理、结清服务、解押等;
3、抵押类业务的保后辅助工作,如协助收车、协助资产处置与保全、以及诉讼档案整理移交调取;
4、解答和受理客户关于抵押业务的相关疑问;
5、兼任管理所在城市的人事相关工作,例如员工二级档案、签订劳动合同等;
6、完成总部及分部交办的其他事项。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,经济、金融、财务相关专业优先,条件特别优异者可适度放宽;
2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑;
3.具有较好的抗压能力、沟通能力,具备团队合作精神和服务意识;
4.具备一定电脑操作技能,熟练使用办公软件;
5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、高温补贴
工作地点:保定、廊坊
岗位职责:
1、所在城市抵押运营部无抵押运营组长的情况下,负责本城市抵押运营部高效、合规开展工作,承担城市抵押运营部/抵押运营门店的直接管理责任;
2、车抵业务:线下材料签署及双录、抵押办理、GPS安装监督、单证档案管理、GPS管理、结清服务、解押等;
3、抵押类业务的保后辅助工作,如协助收车、协助资产处置与保全、以及诉讼档案整理移交调取;
4、解答和受理客户关于抵押业务的相关疑问;
5、兼任管理所在城市的人事相关工作,例如员工二级档案、签订劳动合同等;
6、完成总部及分部交办的其他事项。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,经济、金融、财务相关专业优先,条件特别优异者可适度放宽;
2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑;
3.具有较好的抗压能力、沟通能力,具备团队合作精神和服务意识;
4.具备一定电脑操作技能,熟练使用办公软件;
5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、高温补贴
工作地点:保定、廊坊
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房二手房商铺
1.有发现顾客需求的能力,提供顾客专业的着装建议,完成销售指标
2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
3.不断提高客户对品牌的满意度。时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适
4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
5.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
6.有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心
7.完成上级领导交办的其他任务
8.负责客户资料收集整理,完善品牌客户资源
9.负责客户日常分类维护,确保线上线下及时有效的维系和接待工作,提高客户忠诚度
岗位职责:
1、所在城市抵押运营部无抵押运营组长的情况下,负责本城市抵押运营部高效、合规开展工作,承担城市抵押运营部/抵押运营门店的直接管理责任;
2、车抵业务:线下材料签署及双录、抵押办理、GPS安装监督、单证档案管理、GPS管理、结清服务、解押等;
3、抵押类业务的保后辅助工作,如协助收车、协助资产处置与保全、以及诉讼档案整理移交调取;
4、解答和受理客户关于抵押业务的相关疑问;
5、兼任管理所在城市的人事相关工作,例如员工二级档案、签订劳动合同等;
6、完成总部及分部交办的其他事项。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,经济、金融、财务相关专业优先,条件特别优异者可适度放宽;
2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑;
3.具有较好的抗压能力、沟通能力,具备团队合作精神和服务意识;
4.具备一定电脑操作技能,熟练使用办公软件;
5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、高温补贴
工作地点:保定、廊坊
岗位职责:
1、所在城市抵押运营部无抵押运营组长的情况下,负责本城市抵押运营部高效、合规开展工作,承担城市抵押运营部/抵押运营门店的直接管理责任;
2、车抵业务:线下材料签署及双录、抵押办理、GPS安装监督、单证档案管理、GPS管理、结清服务、解押等;
3、抵押类业务的保后辅助工作,如协助收车、协助资产处置与保全、以及诉讼档案整理移交调取;
4、解答和受理客户关于抵押业务的相关疑问;
5、兼任管理所在城市的人事相关工作,例如员工二级档案、签订劳动合同等;
6、完成总部及分部交办的其他事项。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,经济、金融、财务相关专业优先,条件特别优异者可适度放宽;
2.有相关银行、保险、信贷公司等金融机构的信贷工作经验可优先考虑;
3.具有较好的抗压能力、沟通能力,具备团队合作精神和服务意识;
4.具备一定电脑操作技能,熟练使用办公软件;
5.认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、高温补贴
工作地点:保定、廊坊
岗位职责:主要负责接听用户来电 不销售
【招聘要求】18-35岁性别不限,中专、技校及以上学历,
会普通话且流利,会使用电脑打字,有工作经验的优先考虑
【上班时间】
上四休一,早上8:00--晚上22:00(轮班制8小时),月休息6天
薪资范围:8000-12000元/月,免费提供住宿、入职购买五险一金;
提成方式:按回款提成,管理岗位享受团队业绩提成;
奖金补贴:餐补,年终奖,绩效奖金,交通补助。
岗位职责:
任职要求:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先。
2、年龄在25-38岁之间,三年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
岗位职责:
1、负责进口保健食品、营养品、进口物流及供应链一体化销售业务--进口通关业务、标签审核、保税区分装、海外产品定制等。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加服务产品销售范围。
4、负责服务产品销售活动的策划和执行,完成销售任务。
5、能够出差参加展会,有布置展会/参展经验优先。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、具备市场概念、具备一定的服务产品规划能力及执行力。
3、具备服务产品专案管理能力,可独立作业者。
4、有责任心、执行力强、懂得团队协作,做事有效率,能按要求及时完成上级交办的相关工作。
5、高度的工作热情,积极进取,对自身有要求、有规划,学习力强,能适应出差。
6、无天花板晋升通道。
【岗位职责】
1.负责执行区域内移动终端产品的销售计划,确保长兴区域销售任务完成;
2.负责本区域社会渠道、政企单位的拓展、维系、管理工作;
3.负责公司政策、活动及信息的通知及维护;
4.负责协助本区域移动相关业务的开展;
5.协调区域内厂家及渠道关系与第三方签订劳动合同
【任职要求】
1. 本科及以上学历,35周岁以内,品貌端正,口齿清晰
2. 具有1年以上工作经验
3. 技能与素质
1) 具有分销管理经验;
2) 具备良好的交际与协调能力,具有较高的商务谈判水平;
3) 具有良好的口头表达能力;
4. 与盛世前程签订劳动合同,工作地址为:湖州市长兴县。
【福利待遇】
双休,带薪年假,五险一金,陪护假,育儿假,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,高温补贴
1.接听组
工作内容:负责接听宽带用户来电,解答用户问题并记录用户报修信息
工作时间:
月休6天,三班倒
8:00-17:00
9:00-18:00
12:00-21:00
福利待遇:2500 绩效,月综合薪资3000-4000
工作地点:皇姑区辽宁省信创园
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
绍兴或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
薪资范围:8000-12000元/月,免费提供住宿、入职购买五险一金;
提成方式:按回款提成,管理岗位享受团队业绩提成;
奖金补贴:餐补,年终奖,绩效奖金,工龄奖,交通补助。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先。
2、年龄在30-38岁之间,三年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
岗位职责:
1.协助经理开发公司业务;
2.与客户及供应商业务沟通;
3.销售部资料收集及整理;
4.销售部文件及网络文案撰写;
5.办公室日常工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,国贸、物流、市场营销、电子商务、食品药品相关专业优先;
2. 可接受应届毕业生;
3.熟练电脑操作及OFFICE办公软件,以及基本电脑网络知识;
4. 工作认真负责,积极好学,较好的沟通协调能力。
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