与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、负责公司福永项目客户拓展销售及推广;
2、完成公司及政府、企业各级单位参观考察接待讲解工作;
3、客户接待及咨询服务,认真做好来访、来电登记,做好客户分析及客户档案的建立;
4、洽谈客户、办理房屋认购;跟进认购手续办理及签约、按揭办理、回款、办证、入伙等相关工作;
5、维护客户,做好客户跟踪及后期客户服务工作。
6、完成部门工作需要或领导交办的其他事项,完成团队内部各项行政工作。
任职要求:
1、具备较强的销售能力,能够制定个人销售目标,完成集团下达的年度任务指标。
2、有私域流量资源,客户资源,新媒体资源优先。
3、执行力强,具备团队精神、职业精神。
4、形象端正沟通表达清晰流利,性格成熟稳重。
5、能够服从项目工作时间和工作调配。
福利待遇:
行业内高底薪 高提成
任职要求: 1、两年以上长沙房地产项目同岗经验,熟悉长沙楼市; 2、职业形象佳、沟通谈判能力强,有充分的逼定技巧和经验; 3、有长沙市场豪宅产品项目经历经验者优先; 4、过往经历中具销冠销亚等优秀业绩者优先。 工作地点: 长沙市岳麓区西湖街道恩瑞万豪酒店:恩瑞御境台项目。
【岗位职责】
1、能及时完成公司下达的销售和回款任务;
2、能为销售现场客户提供优质的服务;
3、能积极的收集和反馈客户信息和资料;
4、能严格遵守现场及公司的各项规章制度;
5、能较好的完成销售经理交办的其他工作。
【任职资格】
1、22岁--35岁,勤奋努力,吃苦耐劳;
2、具有本行业同岗位工作经验1年以上;(在简历中详列曾销售过的项目情况)
3、熟悉天府新区,资源丰富;
【薪酬福利】:底薪5-5.5K 提成 社保 公积金 其他福利
【工作地点】:成都市龙泉驿区幸福大道
岗位职责:1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2.为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务; 3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 4.进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议; 5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标。任职要求:1.五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力; 2.热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识;3.有无经验均可,公司提供专业培训。
??城东2.5环天际大平层项目已经取证,即将开盘,来就吃票子??
??主城最低单价红爆盘,没有之一!!!??
招聘置业顾问 :数名(男女不限)
1.年龄20-35岁(能力足,年龄学历不设限),有主城项目销售经验者优先!
2.具有良好的沟通和表达能力,有积极向上的精神,善于团队协作
3.服从安排,抗压能力强,有挣钱欲望,敢于挑战高薪,有冲劲
薪资待遇: 底薪4500 任务高佣点位 各种阶段性奖励 购买社保。
工作地点:成都东2环,门前8号线地铁口
无责任底薪5000起
招聘职位要求:
1.大及以上以上学历,有相关地产经验
3.有豪宅、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。
4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。
5.有强烈的责任感及团队合作意识。
薪酬福利待遇:
1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。
2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。
3.提供良好的晋升空间
4.优越的工作环境和良好的工作氛围
晋升通道:
置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
岗位职责:1、负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务;3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等;4、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议;5、积累并发展目标客户,力争达成销售目标。任职要求:1、热爱销售,喜欢和人沟通;2、能吃苦耐劳,能承担一定的工作压力;3、渴望成长,具有一定的学习能力。
职位描述: 1、负责项目销售执行工作,完成个人销售业绩指标; 2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程; 3、如实记录接待、销售数据,规范使用销售软件; 4、真实反馈客户信息,协助处理客户问题,并做到及时上报; 5、配合市场调研工作,了解竞争楼盘的动态; 6、协助和配合公司组织的各项营销活动; 7、妥善处理客户投诉,满足开发商及购房客户需求,提升客户满意度; 8、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.2年以上楼盘销售经验,有江景大平层销售经验者优先,有片区资源者优先; 2.大专以上学历,工作积极主动,服务意识强,乐观开朗,沟通能力强; 3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,高度责任感,良好的团队精神。
1、20岁-35岁,形象气质佳。2、有地产或其他行业销售经验。3、楼盘销冠经验者优先。
岗位职责:
1、负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;
2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务;
3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等;
4、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议;
5、积累并发展目标客户,力争达成销售目标。
任职要求:
1、热爱销售,喜欢和人沟通;
2、能吃苦耐劳,能承担一定的工作压力;
3、具有一定的学习能力。
岗位职责:
1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;
2.为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务;
3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;
4.进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议;
5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标。
任职要求:
1.五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力;
2.热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识;
3.有无经验均可,公司提供专业培训。
公司福利:
高底薪 高提成 提供住宿 五险 签单奖 年终奖 工龄工资 带薪旅游、培训 带薪年假15天 父母过节费 父母体检费 宝宝成长金等等。
岗位职责:1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2.为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务; 3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 4.进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议; 5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标。任职要求:1.五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力; 2.热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识;3.有无经验均可,公司提供专业培训。公司福利:高底薪 高提成 提供住宿 五险 签单奖 年终奖 工龄工资 带薪旅游、培训 带薪年假15天 父母过节费 父母体检费 宝宝成长金等等。职位招聘4-8人
【薪酬福利】: 1、底薪3000 提成35%—45%(房产经纪人平均薪资约8k-1w);2、提供住宿;3、业绩不限于自己卖或租出去的房子,房源的录入和维护都有一定比例的分成;5、完善的培训体系:新环境有专用的培训基地,湖畔经济学院,专业培训讲师,为所有经纪人开设新人训,融合训等,入职既有一对一带领;6、带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠;7、实习生员工可享受论文答辩假期;【工作地点】:长沙800多家门店,可就近安排。 【任职要求】: 1、年满18-40周岁,暑假工和兼职勿扰。 2、对房地产销售感兴趣(房产销售涉及电销、面销、网销提升自己的能力)。 3、踏实肯干,有强烈的赚钱欲望。 4、有良好的团队精神,高度的工作热情。 【晋升路线】:管理层:经纪人-商圈经理-门店CEO-实习总监-区域总监-分公司总经理业务员:经纪人-高级经纪人-资深经纪人(提成比例逐级增加)转职能:经纪人-职能部门【工作内容】:1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。注:长沙新环境总部直招,入职无需应聘者缴纳任何费用,提醒应聘者切勿上当受骗。职位福利:节日福利、定期团建、包住、团建、全长沙安排、包吃、带团队、年轻化团队职位亮点:只要你肯学就愿意教,资源共享,团建
岗位职责: 1、对管理策划部内部专业、行政、人事工作负全责; 2、负责公司现金流及年度销售计划的监控工作,并据此指导制定部门推盘节奏和整体营销推广计划; 3、负责进行部门市场调研培训及调研安排, 完成各项市场数据的收集整理及拟定市场调研报告; 4、统筹媒体公关维护和公司品牌维护计划;对涉及公司形象的重大新闻事件、品牌维护、媒体公关工作协调、并提出策划部最终处理建议; 5、负责组织、督导目价格体系、开盘报告的拟定及上报工作; 6、负责制定并管控、督导执行部门的周、月、季度、年的各类工作计划; 7、对策划部主导的内部重大招投标、询价及活动方案提出部门最终建议; 8、组织对销售部方案培训、策划部内部专业培训工作; 9、负责组织对项目公司副总经理以上人员的采访审批、媒体把关、审核; 10、代表部门对公司领导和其他部门同级别以上领导进行沟通、协调工作; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 2、地产TOP30同岗位2年以上经验; 3、具有住宅及商业项目或大型城市综合体项目的营销策划经验 4、有高度的工资热情和良好的团队合作精神,较强的沟通、协调、组织与开拓能力,观察力和应变能力,优秀的文笔表达能力,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。
【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3500-4000 餐补(300-600) 提成(25%-60%) 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:光谷、徐东、白沙洲、汉阳、汉口、金银湖,东西湖项目就近分配【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-38岁 职能类别:客户代表 关键字:房产销售置业顾问房产经纪人
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