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职位职责:
1、协助部门负责人处理当地公共关系专项工作,建立并维护当地中、阿政府良好关系,为公司发展创造良好的外部环境;
2、负责建立并维护当地新闻媒体的良好关系,提升公司的知名度和美誉度;
3、负责组织、参与涉外经贸活动;
4、负责组织外事联络与接待工作;
5、负责公司法律事务工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,法律、国际关系、公共事业专业优先;
2、语言要求:工作语言为英语、阿拉伯语;
3、经验要求:接受应届毕业生,有法务、公共关系、商务活动、媒体行业相关工作经验或在校有过外联经验优先。
福利待遇:
1、周休1.5天,每天8小时工作制;
2、完善的培训、晋升体系,根据工作年限及工作能力确定薪酬;
3、享受所有阿联酋当地节假日及部分国内假期;
4、免费一日三餐及住宿;
5、工作满一年员工享受30天带薪年假。
岗位职责:
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险;
4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见;
6、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理其他法律相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律专业,1-3年法律相关工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律职业资格证书或律师执业资格证书;
3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定,能熟练操作法律实务,有民事诉讼经验者优先;
4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、工作认真细心,责任心强,有良好的语言、文字表达能力和沟通能力,有良好的职业操守和专业水平。
岗位职责:1、建立和完善公司法律管理体系,规范公司法律预防体系和风险即时响应机制,对公司重要规章制度及经营行为进行合规合法性审查;2、负责公司业务合同体系管理,包括合同审核、起草、模板化;3、参与公司重大项目谈判并提供法律支持,提出法律意见与建议;4、负责公司法律、合规、风控等体系与过程管理,对业务发展提供法律支持;5负责对接或处理公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;6、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;2、有地产或建筑行业同岗位工作经验优先;3、具有优秀的分析问题、解决问题的能力和管理能力。职位福利:包吃、五险
岗位职责: 1.负责公司业务的日常法律支持,高效识别、评估,主动监测、报告公司新型业务及合作项目的风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议 2.负责公司业务相关合同、文件的起草、审核,必要时参与谈判。 3.高效处理突发风险事件,具备提前预判并统筹解决同类问题的能力。 4.主动识别日常运营过程中可能发生的法律风险或缺失的重要流程制度,有效建立特定项目的内部同盟战线,协调资源主动拿结果。 岗位要求: 1.法学专业本科以上学历,持有法律职业资格证书。 2.5年以上法律工作经验,有供应链、零售、物流、商业地产、餐饮、互联网、电商平台相关行业工作经验者优先。 3.具备较强的执行力、分析能力、协同能力、谈判能力以及风险应对能力,不墨守成规。 4.具备较强的抗压能力和沟通能力,逻辑思维缜密,主动性强,学习和接受新事物的能力强,能够适应变化。
一、岗位职责
1、合同、协议等文书资料起草,修订公司各部门业务相关合同、函件等法律文书
2、合同会审:运用法律知识对合同进行审核,规避公司法律风险
3、根据需要对公司经营决策提出法律意见,提出可行性建议,出具法律文书
4、根据公司实际情况,发现并能够及时提出具体风险防范措施,协助完善各项规章制度
5、解决业务部门日常法律咨询,并给予合理化建议
6、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规、提供员工法律培训工作
二、岗位要求
1、法律相关专业,本科以上学历
2、取得A类法律职业资格证
3、3年以上法务工作经验,有参与IPO全流程工作经验者优先,有律所或公司法务工作经验者优先
4、抗压性好、诚实正直、态度端正、熟练操作办公软件
岗位职责: 1. 主要负责公司知识产权版相关法律事务,对公司知识产权进行准确查询、申请、维护及进度跟进,能够给出具有针对性的改进方案; 2.及时关注新政策以及法律法规给予企业风险防范的提示; 3. 起草/审核/修订商业合同及其他法律文本,跟进合同签署和履行情况; 4. 跟踪与公司相关的法律动态更新信息,及时纠正更新不合规文件、流程或业务模式,设计编制相应解决方案和制度。 任职要求: 1. 法学本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2.3年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验; 3. 熟知著作权法、商标法等与知识产权相关的法律法规; 4. 性格强势,头脑灵活,有较高的责任心,工作认真细致; 5.具备信息收集的敏感性,具备收集所需市场信息的能力。 6.合理安排时间,接受负责人出差安排。
岗位职责:1. 对公司经营决策提出法律意见;参与起草、审核公司重要的规章制度2. 参加公司的诉讼和仲裁、行政复议、听证、公证、鉴证等非诉讼事务3. 开展公司自主知识产权的管理和保护,办理有关法律事务4. 负责公司合同管理;办理公司营业执照和组织机构代码证的登记、年检、变更等事务5. 对员工开展法制宣传教育;提供法律咨询服务6. 参与涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务任职要求:1.院校要求:本科及以上。2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准。 4.在校表现要求:品行端正,学习成绩优良,遵纪守法,在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的,将取消其应聘资格;已聘用和签订聘用劳动合同的,将取消聘用,或解除其聘用劳动合同。 职能类别:法务主管/专员
岗位职责: 1. 主要负责公司知识产权版相关法律事务,对公司知识产权进行准确查询、申请、维护及进度跟进,能够给出具有针对性的改进方案; 2.及时关注新政策以及法律法规给予企业风险防范的提示; 3. 起草/审核/修订商业合同及其他法律文本,跟进合同签署和履行情况; 4. 跟踪与公司相关的法律动态更新信息,及时纠正更新不合规文件、流程或业务模式,设计编制相应解决方案和制度。 任职要求: 1. 法学本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2.3年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验; 3. 熟知著作权法、商标法等与知识产权相关的法律法规; 4. 性格强势,头脑灵活,有较高的责任心,工作认真细致; 5.具备信息收集的敏感性,具备收集所需市场信息的能力。 6.合理安排时间,接受负责人出差安排。
岗位职责:
1、负责合同等法律文件的草拟、审核、整理归档工作,同时参与商业谈判、诉讼、投融资、股权激励、上市等项目、负责对接公司合作律所;
2、根据公司的运营模式,独立/协助设计法律架构,建立风险防控、合规审查流程,拟定相应法律文件,为公司业务高效运营持续提供法律支持;
3、负责公司纠纷处理(包括诉讼、仲裁等)劳务,协调处理公司的决策、经营和管理中的法律事务;
4、负责公司法律风险防控赋能,包括培训、制定业务风控操作指导书等;
5、对接各相关部门,处理日常的法律资讯,提出合规建议及解决方案;
6、参与公司运营过程中的合规性讨论,并根据要求起草或修订相关协议;
7、对公司存在的法律风险提前预警,梳理公司内部流程,提出相关建议;
8、监督合同履约情况,协调解决合同履约中出现的法律问题;
9、参与公司合规体系搭建,围绕、数据保护、知识产权保护、反商业贿赂;
10、处理其他日常事务,完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历 32-40岁,法学专业基础扎实,通过国家司法统一考试;熟悉宏观经济政策,了解国家、地方、行业管理相关的法律法规和政策;
2、相关法务工作经验3年以上;
3、具备较强的文书写作、PPT演示/讲解和逻辑思维能力;
4、具有高度的责任心和良好的沟通能力;
5、具有良好的团队协作精神;
6、勇于拼搏,能承受一定的工作压力;
8、具有完整IPO经验优先。
诚聘法务专员 6-8K
职位要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的法律功底和良好的职业道德素养
2.三年以上大型金融机构或大型企业法务管理经验,有3~5家机构法务经验优先
3.熟悉国家法律法规,掌握常用劳动人事争议解决法律知识,熟悉各类合同模板,熟练运用office办公软件
4.良好的沟通能力和组织协调能力,能够主动学习,自我提升,适应出差
5.熟悉相关法律文书写作,有较好的文字功底。
6.年龄25-35岁之间
职位福利:
五险、优秀员工奖金、带薪年假、生日假、团队气氛活泼、年轻化团队
岗位职责:
1.负责公司各类合同的审核、草拟,建立合同模板库;
2.参与评审公司业务、运营等活动产生的相关法律风险,出具法律意见,控制法律风险,保障公司业务的合法、合规性;
3.对公司的合规进行检查和考核,对违规事件开展调查,并提出处理建议;
4.对接开展合规管理相关的外部机构和行政管理部门;
5.开展合规内控相关宣传和培训工作;
6.完成上级领导交办的其他工作。"
1.大学本科及以上学历,法学、审计、经济学、金融证券相关专业
2.具有3-5年企事业单位法务或律师事务所工作经验
3.具有法律职业资格,特殊者可放宽要求
4.优秀的判断力,具有良好的沟通能力和书面表达能力
岗位职责: 1. 主要负责公司知识产权版相关法律事务,对公司知识产权进行准确查询、申请、维护及进度跟进,能够给出具有针对性的改进方案; 2.及时关注新政策以及法律法规给予企业风险防范的提示; 3. 起草/审核/修订商业合同及其他法律文本,跟进合同签署和履行情况; 4. 跟踪与公司相关的法律动态更新信息,及时纠正更新不合规文件、流程或业务模式,设计编制相应解决方案和制度。 任职要求: 1. 法学本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2.3年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验; 3. 熟知著作权法、商标法等与知识产权相关的法律法规; 4. 性格强势,头脑灵活,有较高的责任心,工作认真细致; 5.具备信息收集的敏感性,具备收集所需市场信息的能力。 6.合理安排时间,接受负责人出差安排。
职责描述: 1、建立健全公司法律风险防控体系,对各环节的法律风险防控提供指导,提出措施和法律意见; 2、负责各类合同文本、有关外发函件的起草、修订、评审工作,参与企业重大经济合同谈判、招投标工作; 3、对各类债权债务进行风险评估,提出法律建议,并指导相关部门或直接对债权、债务进行清理和追缴; 4、处理公司各类诉讼业务; 5、负责全公司法律培训工作,收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,定期对销售人员及相关人员开展客户信用管理、风险管理、合规管理类、常用法律法规培训,做好法律事务档案管理。
工作职责
1.负责协助律师出庭、拟定催款函,律师函等;
2.协助销售人员上门催收应收账款;
3.合同审查、证据链收集、法律咨询等事宜;
任职要求
1.具有2年以上法务工作经验、通过司法考试或具有法律职业资格证;
2.熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
薪资待遇
五险一金,包吃包住,大小休,年终奖、节假日福利等;工资6.5K,试用期3-6个月,试用期工资5200
一、岗位职责
1、合同、协议等文书资料起草,修订公司各部门业务相关合同、函件等法律文书
2、合同会审:运用法律知识对合同进行审核,规避公司法律风险
3、根据需要对公司经营决策提出法律意见,提出可行性建议,出具法律文书
4、根据公司实际情况,发现并能够及时提出具体风险防范措施,协助完善各项规章制度
5、解决业务部门日常法律咨询,并给予合理化建议
6、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规、提供员工法律培训工作
二、岗位要求
1、法律相关专业,本科以上学历
2、取得A类法律职业资格证
3、3年以上法务工作经验,有参与IPO全流程工作经验者优先,有律所或公司法务工作经验者优先
4、抗压性好、诚实正直、态度端正、熟练操作办公软件
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