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一、岗位职责:
1.负责员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培训计划与活动计划,组织实施,跟踪效果;
2.负责内部培训课程的开发和讲授,包含营销类、管理类、通识类课程;
3.负责新员工、管培生的入职培训,包括培训课程授课及培训考核,过程跟进与评估;
4.能独立实施开展相关培训项目/活动的全流程组织,能担当活动主持、培训宣传总结等;
5.协助建立并优化公司培训体系,建立内部的师资库、课程库与资料库;
6.完成领导安排的其他工作任务;
二、岗位要求:
1.本科及以上学历;3年以上培训相关工作经验
2.熟练使用PPT、EXCEL技术,具备培训方案书写能力
3.了解培训项目管理与运营相关知识,良好的沟通能力,逻辑思维清晰
4.具备优秀的口头和书面表达能力,以及较强的沟通能力。
5.加分项:有独立运营人才培养项目或企业文化活动策划经验。
注:上五休二,随业务节奏/工作安排排休,不固定在周末休。 注:不接受任何学历、经历、薪酬、背调作假,一经发现,不予录用!!! 岗位JD: 1、负责销售岗位新人训、新兵营、提升训、管理训等培训项目支持,包括项目设计、项目管理、培训标准化建立等,持续帮助业务团队提高工作效能。 2、定期深入业务团队,提升业务敏感度,在销售转化过程中及时发现问题,提供解决方案并协助实施落地,为新人及在岗员工的培训效果负责。 3、主R在岗员工培训项目,包括销售团队专业力、营销力、沟通力等,为销售团队能力建设负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或计算机专业优先,3年以上培训经验。有教育行业销售团队支持(尤其少儿编程赛道)经验者优先。 2、有课程开发经验(标准课程开发流程2节以上,要求开发过课程结构、内容萃取、案例、教学活动),有充足授课经验(每年超过75小时授课课时),有主R培训项目经验。 3、普通话发音清晰,形象气质佳,有较好的沟通表达能力、统筹能力、抗压能力及团队协作精神,具备优秀的文字功底及图文编辑功底。 4、掌握基本办公软件,熟练使用PPT、Excel,会使用图片/视频剪辑软件等。 欢迎有能力、有想法、懂编程、懂教育的伙伴加入。~
1、能够独立使用六六脑系统开展认知测评及认知训练;
2、能够培训、辅导认知中心其他人员开展认知测评及训练;
3、负责开展患者居家训练的宣传讲解;
4、负责居家训练各环节准确无误达成制度要求;
5、负责每月与医院进行测评及训练数据的核对;
6、负责已完成项目的服务费用回款。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,医学、康复、精神、心理相关专业;
2、有医疗机构工作经验者优先考虑;
3、可接受短期外派、出差。
备注:常驻长沙1人,常驻郴州1人
1、能够独立使用六六脑系统开展认知测评及认知训练;2、能够培训、辅导认知中心其他人员开展认知测评及训练;3、负责开展患者居家训练的宣传讲解;4、负责居家训练各环节准确无误达成制度要求;5、负责每月与医院进行测评及训练数据的核对;6、负责已完成项目的服务费用回款。任职要求:1、统招大专及以上学历,医学、康复、精神、心理相关专业;2、有医疗机构工作经验者优先考虑;3、可接受短期外派、出差。备注:常驻长沙1人,常驻郴州1人 年龄要求:20-30岁 职能类别:培训讲师 关键字:认知训练
1、五官端正,具有丰富的餐饮理论专业知识和实操培训经历,擅长团队建设,有餐饮管理培训经验者优先。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、协调与维护客户关系,使加盟商在市场上达到有序、规范、良性的发展;2、负责客户到公司的学习安排,讲解公司服务流程;3、教授客户筹建课程和店铺营运管理课程,满足客户店铺需求,确保顺利开业;4、执行公司相关操作流程和标准;5、处理客户相关投诉或建议
任职资格:
1、大专及以上学历,两年以上餐饮或连锁品牌行业销售营运管理工作经验; 2、具备较强的沟通协调能力、组织执行能力及良好的市场敏感度; 3、为人正直可靠,品行端正,综合素质高,具有责任心,认同企业的经营理念与价值观 4、良好的培训能力或有相关工作经验者,女士优先,年龄25-35岁。
工作时间:8:30--17:30
会有加班
善于表达,沟通表达能力强,普通话标准;
具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力,具有团队合作精神,高度敬业精神;
了解汽车美容行业。
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