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岗位职责: 1、根据品牌定位及消费者需求,进行新产品开发产品设计规划; 2、依据新产品开发需求,对新产品开发产品设计进行设计项目执行; 3、依据新产品开发需求,与新产品开发处进行设计项目沟通,保证产品设计项目的完成。 任职要求: 1、2年以上服装设计经验(有童装类设计经验最佳); 2、了解产品设计材质工艺,具有丰富跟样以及判断最终效果的经验(包含产品手稿设计,产品打样调色,产品平面设计,产品包材工艺,预估成本风险等) 3、了解功能性雨衣服装行业趋势职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终分红、定期体检、弹性工作
1、负责把握产品开发需求以及面料/色彩/款式/版型/工艺等时尚流行趋势,按规定时间完成产品系列设计;
2、负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、负责根据市场与客户需求,独立完成产品企划与设计方案,以及版单的制作,合理控制产品成本;
4、负责跟踪所设计的新款样衣的制作过程,跟进及调整样品到预期效果;
5、负责了解相关产品行业标准,把握并不断改进产品品质与技术标准;
6、协助参与运营部主图拍摄,对所跟进负责的产品在主图拍摄过程中的效果场景设计,色彩等提供参考意见;
7、协助运营部及时解决上市产品在销售环节中发生的问题;
8、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上服装设计专业;熟练AI、PS、CDR等相关专业软件;有较强手绘基础;能绘制产品着装效果图,精通图案设计和色彩运用,有童装、运动与户外设计经验者更佳;
2、热爱服装行业,具备良好的时尚敏锐度、审美眼界;对市场、创意产业有关注和热情;
3、具备市场调研与需求分析的能力,能把握行业趋势与产品动态;
4、有良好的团队协作意识和沟通能力,工作热情,有责任心,执行力强;
5、抗压能力强,能适应高频率的设计节奏和短期出差。
工作时间: 08:30-17:30,月休≥6天,试用期三个月。
职位福利:带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项等
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