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招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、竞争、择优的原则。 1、具有中华人民共和国国籍、无违法犯罪记录,个人征信良好,品行端正。 2、省市级名特优级教师,省市级学科带头人,省市级骨干教师称号,省市级优秀班主任,市级以上教师技能大赛一等奖获得者。 3、在专业和教学方面有突出特长者。 4、本科及以上学历,具备全日制学校5年以上教学经验,持有相应学科教师资格证。 5、小学教师年龄在35岁以下,初中教师年龄在45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
招聘要求: 需有一年以上的工作经验,必须有教师资格证 1、遵守法律法规,具有良好的品行和道德修养; 2、具有正常履行职责的身体条件和工作能力; 3、小学大专以上学历,初中本科以上学历,且必须具备与应聘职位相应的教师资格证; 4、年龄不超过40周岁(特别优秀的教师可适当放宽该条件); 5、有班主任工作经验者或大型民办学校工作经验者优先。 三、招聘程序 (一)收集简历 应聘人员请将个人简历发送到邮箱huizhouhyx@163.com。学校根据简历进行初审,通知初审合格人员带齐相关证件(身份证、毕业证、教师资格证、职称证、荣誉证书等)原件到校面试。 (二)招聘时间与地点: 时间:电话通知 地点:惠州仲恺高新区仲恺六路陈江华阳学校 (三)招聘流程: 1、初审;2、面试;3、试讲;4、录取。 五、联系人: 余主任:15919358669 0752-3261996 0752-3261999
1、日语口语交流熟练; 2、1-3年工作经验; 3、懂程序开发优先 薪资:6K-15K 工作地点:长沙岳麓区中电软件园
招聘对象 应届毕业生(本科以上)及往届毕业生。 应聘条件 1. 专业对口,大学本科以上学历。有教师资格证书或教师资格证在考取中。 2. 热爱教育事业,责任心强,有奉献精神。 3. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作。 4. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。 5. 大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。 6. 普通话二级甲等以上,表达能力强。 7. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。
1、身心健康,品行优良,热爱教育事业,有较强的事业心、责任心。 2、具有扎实的理论水平和良好的专业实践能力。 3、教师类别需要全日制本科及以上学历,有相应的教师资格证、普通话及计算机应用能力等级证书。语文、英语专业普通话要求为二甲,其他学科教师为二乙及以上。 4、优秀应届毕业生:奖学金获得者、优秀学生干部、省级或全国大学生技能竞赛获奖的应届大学毕业生优先录用;
二、招聘条件: 1、身心健康,品行优良,热爱教育事业,有较强的事业心、责任心。 2、具有扎实的理论水平和良好的专业实践能力。 3、教师类别需要全日制本科及以上学历,有相应的教师资格证、普通话及计算机应用能力等级证书,语文、英语专业普通话要求为二甲,其他学科教师为二乙及以上。 4、优秀应届毕业生:奖学金获得者、优秀学生干部、省级或全国大学生技能竞赛获奖的应届大学毕业生优先录用; 5、语文教师中招聘1名新闻专业文字功底强兼任宣传干事。 6、体育教师招聘球类专业(羽毛球专业优先考虑)。 7、复读部需要在近5年内带过3届高三的优秀教师。 8、学习管理师需要有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力。 9、其它管理岗位需要有相应的学历和从业经验。 三、薪资待遇 学校薪资待遇均高于本地同类学校,多劳多得,优绩优酬,且薪资每年提级,享受和公办学校同样的职称评定和培训机会 1.应届生或工作1-2年的青年教师:6-10万/年(优秀毕业生有优秀人才补贴); 2、3年以上教学经验、带过毕业班的优秀青年教师:10-17万/年(视个人教学水平和业绩而定) 3. 骨干教师,学科带头人及优秀的教育教学管理人员待遇面议; 4.刚退休且身体健康,业务精温的教师待遇面议; 5.学习管理师、综合干事月薪35.5k,视学历及工作经验面议; 6.其它岗位月薪2.4k以上,视学历及工作经验面议; 四、学校福利 1、依法依规为教职员工办理五险一金: 2、享受带薪国家法定假日及寒暑假; 3、享受生日福利及其它慰问福利; 4、享受教职员工各类节日福利及教育教学奖励; 5.免费食宿,学校为每位教师免费提供35-59平米公寓一套; 6、寒、暑假教职员工旅游及其它研学活动; 7、子女就读本校或者参加博文教育培训部培训,享受优惠政策。 五、应聘程序 (一)报名工作 1.简历投递邮箱(投递简历时请注明应聘岗位) 2.来校报名 学校地址:衡阳市珠晖区松家山路刘家村51号 3.报名时间:即日起报名 (二)面试与考核 学校按岗位报名人数,择优通知参加面试与考核,来校面试清准备好身份证、毕业证、学位证、教师证、普通话证书和计算机等级证书等各类证书原件,有职称的教师还需提供职称证书,骨干教师、学科带头人等需提供相关证明证书。 考核分为笔试和面试,面试时间15-20分钟,音乐、体育、美术、信息技术教师需进行专业测试,面试与考核过关后签订正式用工合同,应聘者所提供的信息和资料必须真实,凡有弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格或解除合约。
一、招聘条件 1、身体健康,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,善于合作。 2、本科及本科以上学历。 3、年龄45周岁以下。县级以上学科带头人、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者年龄限制可适当放宽。 二、招聘流程 1、先投一份电子简历至邮箱:43379087@qq.com,学校根据应聘资料进行初选,对入选的应聘教师电话通知面试的时间。 面试当天报到时,应聘者携带身份证,毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等证件和两张免冠一寸照片 公室办理面试报名手续。 2、面试。先笔试(音体美信息不笔试,只看专业素养),再无生上课。 3、面试合格后签定劳动合同。 三、招聘地点 合肥卓越中学 校址:合肥市新站区魏武路与怀远路交叉口(乘25路公交车到“东园”站下)。
1.师德高尚,有良好的职业道德。 2.本科及以上学历,具有教师资格证书。 3.语文教师普通话水平二级甲等及以上,英语教师专业英语八级。 4.职业素养好,基本功扎实。
国家援外项目,法语专业本科及以上,专八,综合素质佳,能适应驻外,享受国家援外政策待遇。
1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有扎实的基础理论知识和专业知识,有志从事高中教育教学工作; 2.具备与招聘岗位相应的教师资格证;具备二级乙等及以上普通话水平 、其中报考语文、英语学科的具备二级甲等及以上普通话水平; 3.要求中学高级职称以上,有正高级职称、市级以上学科带头人荣誉称号或名师工作室主持人等经历的优先考虑。薪资面议
1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,身体健康,服从安排。 2. 具备与招聘岗位相应种类的教师资格,要求普通话水平达二乙及以上等级,具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。 3. 骨干教师年龄要求50周岁以下,在相应学段任教3年以上,教学效果好,学生、家长、社会评价高,能熟练运用信息化教育教学技术。 4. 符合下列条件者,优先聘用,待遇从优: (1)有正高级、特级或高级教师职称的,或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、名师工作室主持人等称号的; (2)有教育教学管理经历,担任过学校教研组长、年级组长以及有三年以上班主任工作经历的 报名材料 本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》等。报名审核时需提供以上材料原件,并交复印件1份。 注意: 以上报名资料均在面试现场提交和查验,应届毕业生相关资料可入职前提供。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假,一律取消其录用资格。 招聘流程 应聘人员可将个人简历及相关证明材料的电子档打包,以“学段 学科 姓名”命名,如“初中数学张明”,并以“学段 学科 姓名”为邮件主题,投递至25746459@qq.com;或添加微信17673121929,发送个人简历及相关材料。 对资料进行初审,初审通过后约定时间试教、面试。 面试、体检合格,签订劳动合同。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开考试、严格考核、择优聘用。 教师岗位: 1、具备本科及以上学历的应往届毕业生;应聘人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历,以省级以上教育行政部门认定的结果为准并根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名,可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历; 2、具备相应学科高中教师资格,所持教师资格证的任教学科与报考学科一致; 3、具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书, 4、优秀骨干教师系列年龄在50周岁以下(高级及以上教师可放宽年限)。 宣传专干: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁。 2、专业不限,新闻学、教育学、心理学、教育技术学专业优先。 3、文字功底扎实,具备撰写新闻稿和新媒体文章的能力。 4、具有一定的摄影摄像及图像处理能力,会使用基本的修图、视频剪辑制作软件。 5、熟悉新媒体运营,有微信大号运营经验优先。 学工干事: 1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,熟悉并热爱学校工作; 2、遵纪守法,品行端正,作风正派,有良好的职业素养,责任心强; 3、能熟练操作excel、word等办公软件,具有一定的文稿写作编辑能力; 4、服从工作安排,有团队合作精神,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和服务意识; 5、必须有学校德育工作经验,要求男性。 福利待遇 1、教师岗位薪资待遇12-30万/年;其他岗位8-10万/年 2、学校为老师统一购买五险一金; 3、学校提供免费工作餐、住房补助、通讯补助等; 4、青年教师入职后纳入学校青蓝工程培养计划,为教师专业发展,继续教育,职称申报等提供优质服务; 5、教师子女就读我校,享受我校优惠政策。 应聘材料 个人简历一份、身份证复印件(正反面)一份、个人一寸照、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证、计算机等级证及其他资格证书、获奖证书的原件和复印件等。 应聘人员提供的证件、证书、证明等应聘材料必须真实可靠,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消录用资格,一切责任由应聘者承担。 招聘流程 1、报名:邮箱报名:将个人简历发送到邮箱,邮件命名为“学科-姓名”。 2、面试:学校将根据简历投递情况,进行资格审查,确定入围名单,以短信或电话方式通知,应聘者持应聘材料按时到学校参加笔试、试教、面试。 3、录取:根据笔试、试教、面试综合考核,确定聘用名单。学校以短信或电话方式通知并签订聘用意向协议书。 4、体检:自行体检,费用自理。 5、聘用:体检合格者双方签订正式劳动合同。
职责描述: 1.从事相对应学科的编审校对工作。 2.参与对外编者团队维护与沟通。 3.参与对应学科产品的研发工作。 任职要求: 1.需要具备初中对应各学科专业技能,全日制大学本科及以上学历。 2.具备两年及以上相应学科教学或从事相应学科编辑工作。 3.思维敏捷,具有较强的对外沟通能力。
职位描述: 1.参与项目需求的调研,与用户英语沟通核对需求,撰写需求文档、项目总体实施方案、项目整体计划安排; 2.负责项目培训; 3.负责维护国内/国外客户关系,协调项目验收工作。 岗位要求: 1.具备流利的英文口语交谈能力,熟练的写作能力和较强的沟通能力; 2.熟悉计算机行业工作经验,参与过2个以上的项目工作可优先考虑; 3.有CRM或ERP项目经验可优先考虑。 4.能够适应出差。 5 . 具备流利的英语口语能力及对计算机行业感兴趣的毕业生也可考虑。
岗位职责: 1、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论: 2、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作: 3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作: 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、大专或本科及以上学历,师范类院校毕业,有教师资格证。 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧:4、具备教育心理学知识,较强的授课能力 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐: 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
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