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任职要求: 1、大专以上学历,35岁以内,男女不限; 2、有1年以上精品、化妆品管理工作经验者优先; 具有良好的沟通协调能力、数据分析能力,熟练使用办公软件。
男女不限,沟通能力强,从事过商场、购物中心等相关经验;
岗位职责: 1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解 2、确定销售部门目标体系和销售配额 3、组建销售队伍,培训销售人员 4、评估销售业绩,建设销售团队 5、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正 6、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决; 7、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情 8、组织市场调查,反映商场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告 9、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标; 任职资格: 1、熟悉时尚女装品牌、高端品牌,对服饰行业有一定了解 2、具备一定的商务谈判、沟通技巧 3、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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