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岗位职责: 1.负责制定和优化门店运营标准化体系,确保其高效、有序地运行; 2.监督并确保所有门店按照公司标准进行操作,提高运营效率和客户满意度; 3.对门店运营数据进行深入分析,识别问题并提出解决方案; 4.制定并执行门店的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 5.管理和培训团队,确保团队具备高度的专业性和执行力。 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2.5年以上连锁餐饮或零售业运营管理经验,有成功案例者优先; 3.熟悉门店运营标准化体系建设; 4.出色的团队管理和组织协调能力; 5.对市场动态敏感,能够快速制定和调整运营策略; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
岗位职责:
1、协助事业部总监完成下属门店的运营管理工作,及时反馈工作问题及成果;
2、负责修改、迭代门店的规章制度和服务操作流程,做到管理规范化、科学化、标准化;
3、定期对同行主要竞争品牌进行调查了解,并提出完善经营管理的建议;
4、组织各类会议、活动、做好总结并向上级汇报;
5、巡查督促各门店的运营管理工作,检查管理人员的工作情况和门店服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时反馈并给出建设性意见;
6、定期同门店店总、厨师长研究新菜,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-36岁之间,能接受出差,会开车;
2、有中高端餐饮管理3-5年工作经验,有片区餐饮品牌运营经验者优先;
3、有外部职能单位的协调对接接待能力;
4、良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力,有团队管理经验,认真贯彻工作,追踪并保证结果;
薪酬福利:
薪酬:岗位工资1W—1.5W,详情面谈;
休假:月休6天,法定节假日调休,带薪年假,春节放假5天;
其他福利:包吃住,生日礼金,婚丧嫁娶礼金。
职责: 1. 根据项目需求,配合完成媒介任务,包括:媒介策略、资源搜集与评估、媒介谈判、排期下单等,合理控制成本,遵守公司采购流程。 2. 落实媒介执行,完成既定排期下单,跟踪执行数据、解决资源异动。 3. 负责管理媒体资源,具备资源分析、评估、优化、谈判等能力; 根据项目、营销趋势、品牌阶段传播目标,拓新媒介资源,丰富媒体资源库。4. 媒体合作关系维护; 处理各类媒体合作关系,媒体危机公关处理及协调。【任职要求】 1. 本科以上学历,4A广告公司媒介工作经验优先,已有媒体关系者优先; 2. 熟悉媒体谈判及公关技巧、资源评估体系、各类互联网媒体投放流程以及购买执行流程; 3. 熟悉各类互联网资源,并建立良好的媒体关系,具有主流媒体项目执行经验者优先; 4. 熟悉各种Office办公软件的应用,尤其是EXCEL、PPT的应用; 5. 具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介策略方案撰写能力。 6. 思维敏捷、情商高,有良好的文字和语言表达能力。 7.有会务会展经验优先。
岗位职责:1.全面负责公司新项目珠宝行业的新媒体运营策略与规划;
2.负责新珠宝品牌社会化营销的策划和实施;
3.负责新珠宝品牌预算管理。
职位要求:1.有新媒体运营经验,有直播、社群营销相关成功案例;
2.有创意策划能力,社交媒体营销传播公司相关职位者优先;
3.本科以上学历,计算机、营销、广告相关专业。
4.有较强的组织、协调领导能力。
职位福利:节日福利
岗位职责: 1、负责文旅市场开发及运营工作,包括文旅项目政策、市场及运营的研究; 2、负责文旅演艺项目的资源拓展、商务谈判、合同签订、招投标等; 3、负责项目筹建、经营管理、定位、业态、落地及标准化、精细化管理工作; 4、对项目策划设计方案进行方向指引; 5、维护公司与相关政府部门以及外部合作单位的良好关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上文旅或商业项目运营工作经验; 2、具有一定政府机关、企事业单位等客户资源,熟悉项目运营流程; 3、具有较强的市场自主开拓经验,具备市场前瞻性、敏锐性、善于洞察市场机遇及方向; 4、商务形象佳,具备良好的大局观、沟通表达能力。
岗位职责: 1.策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责APP运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。 职位要求: 1.三年以上互联网、电子商务产品运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法; 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验; 5.擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。
任职要求:待遇:面议,1名1、大专及以上学历,电子商务相关专业,年龄20-40周岁;2、有两年以上天猫、京东、拼多多、淘宝等平台营销与推广经验;3、有抖音、短视频剪辑运营与推广经验;4、具备较强沟通、谈判能力及团队协作能力。5、熟悉线上运营手段,了解线上平台推广方式及平台广告投放技巧;岗位职责:1、熟悉各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的开发与推广工作;2、熟悉网店运营,精通各种营销工具,网络推广。3、收集市场和行业信息,定期汇总出详细的数据分析报告,并提供有效应方案;;4、负责产品类目排名的优化,标题优化,店铺流量的优化,转化率的优化,数据研究统计,营销工具的优化和利用等,5、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作;6、制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。
职责描述: 1、负责整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行,参与市场行为的策划; 2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对KPI指标负责; 3、设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度; 4、根据各类数据指标对网络运营项目进行监督、控制和数据分析评估,及时调整市场策略与内容,保证运营目标的持续达成; 5、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作。 任职要求: 1、医美同行工作经验3-5年 2、具备突出的经营管理思路和一定的组织领导才能,能带领团队高效完成工作。 3、诚实正直,积极乐观,具有较强的组织协调及执行能力,具有强烈的事业心和责任感。
岗位职责:1.全面负责公司新项目珠宝行业的新媒体运营策略与规划;
2.负责新珠宝品牌社会化营销的策划和实施;
3.负责新珠宝品牌预算管理。
职位要求:1.有新媒体运营经验,有直播、社群营销相关成功案例;
2.有创意策划能力,社交媒体营销传播公司相关职位者优先;
3.本科以上学历,计算机、营销、广告相关专业。
4.有较强的组织、协调领导能力。
职位福利:节日福利
全店运营,需有实操经验
岗位职责: 1.战略目标制定及达成; 2.直营部运营管理; 3.加盟部运营管理; 4.线上运营管理; 5.经营数据分析; 6.加盟商活动及会议; 7.培训部管理; 8.团队管理; 9.负责完成总经理交办的其他临时工作。 任职要求: 1.年龄:35-45岁; 2.籍贯:不限; 3.学历:本科以上,市场营销,工商管理,连锁经营管理专业优先; 4.经验要求:5年以上大型连锁经营企业营运管理经验,有茶饮行业经验优先; 5.知识要求:熟悉茶饮行业知识体系,连锁经营运营相关知识; 6.能力要求:谈判能力,沟通协调能力,危机处理能力,抗压能力,学习能力,培训能力,数据分析能力; 7.其他要求:责任心强,有商业保密意识。
职责描述: 1、负责公司的运营管理,协助董事长制定企业发展战略规划,年度经营目标及计划,参与公司重大经营、运营、管理等方面的决策; 2、负责组织各单位/部门年度计划实施; 3、负责根据月/季/年度运营计划执行情况,根据计划执行情况进行运营分析,提供改进方案; 4、负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升。 任职要求: 1、32-45岁,精力充沛,抗压能力强,有制造业运营管理经验; 2、具有较强的战略规划能力、计划执行能力、总体协调能力、出色的沟通能力、判断力、专业知识及技能; 3、有植提、化工行业经验者优先考虑。
岗位职责: 1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;。 2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;与商户保持良好关系,积极有效地解决商户经营中出现的各项问题,创建良好经商环境,提高客户满意度。 3、对商场整体运营进行有效的监督、控制,监督管理营运品质,确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务,以达到公司目标。 4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;制定并完善商场管理制度,并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。 5、确保商场商业活动和广告品牌性宣传有效进行,保证良好的商业运营,提升经营业绩。 6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化。 7、完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标; 8、上报经营合同、协议、营运计划及各种业务报表; 9、负责项目的营运管理工作 岗位要求: 1、具有丰富的体系化购物中心商业项目招商、营运管理经验,有丰富的招商资源; 2、熟悉商圈经营与管理情况; 3、组织协调能力和运营管理经验丰富; 4、10年及以上同行业,5年以上招商运营全盘管理岗位工作经验 5、本科或以上学历,年轻有冲劲。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。 五险一金带薪年假员工福利
职责描述: 1、全面统筹集团园区运营中心管理工作; 2、负责搭建园区运营管理体系; 3、对运营团队的培训及考核。 任职要求: 5年以上运营管理经验
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