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工作概述:主要是根据程序为客人办理入住登记和退房结账等工作。任职要求:1、男女不限,经验不限。女160CM、男170CM以上。2.普通话标准,口齿清楚。福利待遇:月休8天、提供食宿、五险、生日会、法定节假日、节日礼品、带薪年假等福利待遇 职能类别:酒店前台 关键字:酒店接待
【岗位要求】: 1.有服务意识,会基本的电脑打字操作。 2.18-35岁,学历不限,经验不限 【工作时间】: 1.8个小时工作时长,不用加班,双休排休制 【薪资待遇】: 1.3.35-4.2k,入职满三个月交五险 2.房补餐补交补,补贴多多!入职前系统的带薪培训 3.只要认真做,晋升涨薪快~
岗位职责:
1、会看机械图纸,负责组装调试。
2、熟悉非标自动化流水线相关零部件,会连接PLC伺服器等电气线路等。
3、设备的日常维护和保养。对设备出现的故障能及时找出问题并解决。
任职要求:
1、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业中专及以上学历。
2、能及时完成每日书面报告,沟通能力强、有一定的管理能力、电脑操作熟练。
3、有钳工证、低压电工证。
4、具备2年及以上对大中型非标流水线设备维护的经验。
5、能适应加班,服从工作安排,自律性强,无不良嗜好。
其他要求:
1、该岗位长期外派至武汉博格华纳公司,维护本公司安装在该公司的设备。
2、适应性强,能独立开展工作。具备良好的沟通能力及协作能力,稳定性强。
1、完成环境实验室检测设备(包括不限于低温环境试验箱、温度冲击试验箱、低气压试验箱、紫外光试验箱、碳弧灯试验箱、防尘试验箱、防水试验箱、振动试验台,冲击试验台、跌落试验台、斜面冲击试验台等)的维修及维护;
2、合理利用公司设备,辅助完成各项环境类、机械类试验计划;
3、参与试验设备的维护、保养、校验工作
任职要求:
1、 本科以上学历,电子类,机械类相关专业,一年以上环境试验测试设备维修工作经验;
2、 熟悉国内外各项环境试验检测设备的维修及维护,***有电工上岗证;
3、 熟悉操作各类环境试验设备的维修及为维护,如高低温环境试验箱、温度冲击试验箱、低气压试验箱、紫外光试验箱、碳弧灯试验箱、防尘试验箱、防水试验箱、振动试验台,冲击试验台、跌落试验台、斜面冲击试验台等的维修和维护。
综合工资6000-11000元/月(含基本工资、月产值奖金、加班费、绩效、年终奖金、评优评先)
公司福利:
1、公司位于东湖风景区,国有上市企业。
2、为符合要求的员工申报洪山区各项人才补贴及补助(包括但不限于紧缺人才、硕博人才、学历提升、技能提升、科研立项、人才绿卡、继续教育补贴、学历技能提升补贴等);
3、为员工办理集体***和党关系转接;
4、提供六险一金;
5、每年员工体检一次;
6、各种工会福利、员工活动。
职责描述: 1.负责辖区生产线设备电气方面管理,兼管相关辅助设备电气方面。 2.加强与电工、领班之间沟通,将电工的责任区做适当调整,做到责任到人。 3.根据技术要求和实际情况,制定设备电气的保养,维护,维修,大修计划并督促执行,检查执行结果。 4.根据技术要求和实际损耗,制定合理的零备件采购计划并协助采购、使零备件的库存合理、并做好管理及使用工作。 5.与机械工程师共同做好设备管理运行工作,保障生产正常运行。 6.分析设备故障的根本原因,制定相关的工作流程(如:SOP\OPL以及PM的检查表)。 7.加强自身学习,培训下属。建立一支合格地电气维修队伍。 8.参与WCO基础模块与立柱模块工作,促进WCO与日常工作相结合。 10.根据部门安排做好EHS相关模块主过程责任人的工作。 11.定期对管辖区域进行安全/质量观察与沟通。 12.维修过程遵守公司安全条例,充分考虑避免维修过程中导致的人员伤害和设备损坏。 任职资格: 1.统招本科或以上学历,电气类或机电一体化等相关专业; 2.对生物制药、食品饮料等自动化生产设备熟悉; 3.具有良好的合作精神、沟通能力和学习能力。 截止日期:2023年09月06日 招聘人数:1人
客服礼仪岗招聘:
岗位职责:
1、负责前台来访接待服务工作;
2、熟练掌握商务礼仪及会议接待服务技巧;
3、负责前台报修工作,详细记录报修内容并及时反馈相关部门维修,完成领导交办的其他工作事宜。;
4、完成领导交办的临时任务。
任职要求:
1、大专以上学历(可接受***学历实习生),女性身高170cm以上,男性身高180cm以上,年龄不超过28岁;
2、形象气质佳,亲和力强,性格开朗、有较强的沟通能力,物业管理、酒店管理、高铁空乘、旅游管理、播音主持等相关专业。
薪酬福利:月薪5k-7k(五险),试用期2个月,月休8天,提供食宿,另有生日福利、工服、过节费、年终奖等。
职位描述
1、负责公司产品在海外应用商店(Google Play和其他海外渠道)的正常上线和日常更新维护,ASO,对产品的下载量和转化率负责;
2、跟进学习市场最新规则;
3、关注游戏市场及行业政策动态,及时进行有效的分析和策略跟进;
4、与协作部门保持有效的沟通和配合,协调和推进项目的完成;
岗位要求
1、工作积极主动,有责任心、细心,善于沟通,团队协作意识,有极强的执行力;
2、需要有较强的学习能力,逻辑思维能力;
3、头脑灵活,善于思考,能够敏锐的发现问题,并且解决问题;
4、了解手机休闲游戏行业,有手游的海外社交媒体运营经验,并且取得了可量化的效果者优先(Facebook,Tik Tok,YouTube 等);
5、具备良好的英语语言和文字能力(CET-6以上),具备一定的英文写作能力,有其他语种经验者优先;
6、本科学历以上;
7、2年以上互联网/游戏运营相关工作经验;
📢📢美团招募令:现诚招外卖骑手,有求职意向, 任职要求: 1⃣、18-55周岁,学历不限,经验不限; 2⃣、身体健康,无不良嗜好; 3⃣、会操作智能手机,会骑电动车。 岗位职责: 1⃣、及时接收、准时配送外卖订单; 2⃣、骑手安全,入职即缴保险; 3⃣、系统自动派单; 薪资福利: 1⃣、单价+全勤+车补+奖金+福利,综合7000-12000元/月。 2⃣、如急用钱可提前预支工资。 3⃣、夏季、冬季补贴、车补、逢年过节有福利。 4⃣、提供宿舍 5⃣、公司配备:帽子,工服、餐箱等。 月休4天,闲暇时间可自由安排,可调休、。 6⃣、晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 🏠工作地点:宜昌伍家岗区,西陵区就近安排工作。 咨询电话☎:18872544991
岗位职责: 1、全面负责璞园项目酒店运营工作; 2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价、入住率、餐厅客流量等达到公司的预期目标; 3、根据结节性变化和酒店周边市场环境,制度确实有效的经营策略并执行; 4、严格审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能改造,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运作,无任何安全责任事故发生; 7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系; 9、妥善处理酒店内突发事件。 任职资格: 1、本科以上学历,具有酒店管理专业或市场营销专业。 2、从事酒店行业(包含餐饮)10年以上工作经验,从酒店设计装修到筹备到组建团队到酒店运营。 3、熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程,熟悉酒店各部门的运作程序等。具备一定的客户群及熟悉周边市场环境者优先。 4、具有良好的口头及书面表达能力、沟通能力、反映灵活,具备良好交际能力和沟通技巧,具有一定的抗压能力。。 5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,有较强的团队精神。
职责描述: • 内场员工训练与内场人员安排: • 合理安排和调配内场人力,提升员工生产力 • 规划执行内场员工训练 • 内场值班管理 • 监督和辅导内场员工标准工作程序的执行,并提出正确的回馈 • 正确执行原物料解冻、制备和储存各环节,追踪物料先进先出的执行 • 依据产品对照图检查产品品质,确保产品品质符合标准切实执行食品安全重要管制点 • 追踪产品制作顺序和速度,高峰工作站岗位瓶颈时立即给予协助 • 内场值班期间有任何问题发生要及时与外场经理沟通,调整,寻找最好的问题解決的方式 • 确实执行每日损耗表的记录 • 执行相关行政作业(订货、设备) • 能熟练掌握公司订货系统,确保餐厅内场日常物料的充足供应 • 安排落实内场设备清洁保养和培训计划,能独立管理设备维养行事 任职要求: • 大专及以上学历,优秀者可放宽限制 • 1年以上酒店/ 餐饮行业同岗位经验 • 良好沟通能力 • 能适应倒班工作和高速的工作节奏 • 具有团队合作精神 • 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 • 形象气质良好
女性,酒店管理或相关专业,有相关经验优先。
1、跟进游戏产品数据,发现问题及时汇报并查找原因,安排人员解决问题。 2、优化产品新发/更新迭代流程,跟进游戏开发进度,督促各环节工作完成情况。 3、串联策划、开发、测试、发布、投放等业务部门,实现信息互通,高效完成工作。 4、根据市场情况,进行竞品调研和玩法分析。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、统招大学本科及以上学历。 2、有良好沟通能力和语言表达能力。 3、主动积极,学习能力强,逻辑思维能力强,有一定数据分析基础。 4、对游戏市场有敏锐的观察和分析能力 福利全面,包括全额公积金、五险、年终奖、年度调薪、节日下午茶、健身房、节日福利、生日福利、团建、体检、看电影等等。
1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续; 2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务; 3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间; 4、服从安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作; 5、详细记录交班;
职位描述:
职责描述:
1、全面负责酒店运营工作,完成下达的各项经营指标;
2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定落实有效的经营策略;
4、管控酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,合理控制酒店的运营成本和费用;
5、贯彻执行酒店管理的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,确保无安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度,打造良好的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;
9、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上知名酒店或连锁酒店经营管理工作经验;
2、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系。
4、工作踏实努力,为人诚恳。
5、年薪20-30万
招聘市场运营类文案人员
职位描述:
1. 负责撰写市场营销材料和宣传资料,包括但不限于广告语、产品文案、宣传页文案等;
2. 承担市场活动策划与执行,包括线上线下活动的文案策划、推广方案撰写等;
3. 了解目标受众需求,撰写原创内容,进行内容营销;
4. 协助市场部门推动营销活动,监测并分析市场效果,优化文案内容和推广方案;
5. 与设计师、策划团队配合,确保文案内容与整体推广策略一致。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告传播等相关专业优先;
2. 具备一定的文案撰写能力,熟悉不同渠道的文案风格和传播方式;
3. 对市场营销有一定的了解,有相关工作经验者优先考虑;
4. 具备一定的创意能力和团队合作精神,能够承担工作压力,有良好的组织协调能力;
5. 热爱文案撰写工作,对行业动态有敏锐的嗅觉,具备良好的学习能力和逻辑思维能力;
6. 熟练使用PPT,Excel,Word等办公软件。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,节假日正常休。
薪资待遇:4000-5000(具体面议),试用期两个月,入职缴纳五险一金。
工作地点:武汉市江夏区通达广场
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