与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、搜集行业信息,为公司部门发展提供有效的参考信息; 2、寻找加盟商、开拓新加盟商;并按公司招商标准完成招商商务流程 ; 3、协助加盟开店选址、谈判、成功租赁并提供装修协助; 4、协助加盟商运营 ; 5、做好售前售中售后服务;维系好客户关系。 任职要求: 1、 能承受较大工作压力,有开拓进取精神,能接受出差工作; 2、 良好的服务意识、服从、协作意识; 3、 了解家政行业,对家政行业未来充满信心; 4、 有一定的招商加盟经验优先 ;
岗位职责: 1、负责辖区内公司产品的招商工作; 2、管理及支持代理商工作; 3、管理及支持辖区内产品促销、会议等一系列销售相关工作; 4、协助事业部总监制定产品推广方案,并监督执行。 5、其他销售管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上省级招商经验; 3、良好的规划能力和数据分析能力; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、有招商资源者优先; 6、能够接受出差。 负责区域:湖北、陕西、山西、内蒙、甘青宁新
【岗位职责】
1.负责分析临床、OTC市场及销售情况,负责招商品种空白区域开发;深入医院进行随访,汇总反馈上级领导;参与制定终端活动方案,并与客户沟通执行相应计划;
2.负责客户的遴选和评估、完善客户档案、跟进销售进度,对客户进行服务及管理;
3.按照公司的销售计划完成销售指标;
4.熟悉产品知识,了解市场信息,掌握市场动态及时反馈,寻找、筛选并签订新客户。
5.根据领导安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行,及时完成领导交代的其他任务
【任职资格】
1.药学、医学及相关专业大专及以上学历;
2.有相关区域的药品销售经验及客户资源,两年以上药品招商工作经验,具有良好的行业内工作背景和口碑。
3.有较强的谈判能力,可以独立完成客户的日常沟通及政策传达;
4.熟练掌握办公软件,有较强的沟通能力、优秀的组织协调能力,强烈的责任心以及端正的工作态度,吃苦耐劳,可经常出差。
职责描述: 1. 根据项目产业定位及产品定位,获取投资项目资源,并制定招商策略,推动项目落地签约; 2. 依据年度任务目标及阶段性分解,达成年度指标任务; 3. 负责各类渠道资源的创新拓展与维护; 4. 协助园区的日常运营管理工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限(能力出众、工作经验丰富者可议); 2. 3年(含)以上知名互联网、数字经济或计算机软件公司拓展经验,相关办公楼宇、产业园区(数字园区)租赁/招商工作经验或相关领域有资源者优先考虑; 3. 较好的渠道开拓、资源整合和客户谈判能力; 4. 人品正直、成就动机强,具有很强的行动力和学习力。
岗位职责: 1、负责区域内各分销商核心医院代表的日常管理,随访等工作,完成年度销售任务的达成; 2、负责定期组织核心医院或区域地区座谈会等各项学术活动; 3、配合分销商制订销售方案,制定并完成对应的销售上量计划、开发计划等; 4、配合区域学术经理对客户进行定期的培训; 5、与客户、同行建立友好的合作关系及时反馈各市场动态。 任职要求: 1、认同公司理念,愿意同公司一起共同发展,开拓市场,实现双赢; 2、年龄35岁以下,两年以上类似岗位工作经历;有优势条件年龄可适当放宽; 3、熟悉市场操作模式,熟悉儿科线产品,有临床团队管理经验; 4、执行力好,善于反馈、学习总结,具有良好的职业操守和较强的沟通、交际能力; 5、可接受出差。
岗位职责: 1、根据事业部战略规划,制定所在区域的营销规划,促成销售目标的达成; 2、根据三年营销规划,制定并组织执行每年度销售计划和达成指标的策略与方案,同时设计制定年度绩效考核与激励方案; 3、根据各省市场情况及竞争环境分析,找出公司产品机会点,开拓市场,提高产品覆盖率,实现业绩快速增长; 4、负责管理事业部内产品招投标、物价、医保等政府事务管理; 5、负责本事业部内重点客户的开拓与维护; 6、持续建立、培养营销团队,为团队提供支持和辅导; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,医学、药学相关专业毕业; 2、10年以上医药行业招商经验,其中包括3年以上销售管理经验; 3、掌握所在市场的客户资源,具有良好的客户资源整合能力,筛选优质客户,达成合作; 4、具备政府事务公关能力,并拥有一定的政务资源; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
1、熟悉了解并及时反馈办公楼市场的各项信息;
2、协同租赁策略的制定及执行,开拓并维护良好的租户关系;
3、主导办公楼租赁工作的商务谈判和客户开发,包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调,客户关系维护;
4、及时完成公司制定的写字楼租赁目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项目标;
5、及时分析相关市场数据,有效控制风险预警;
6、协调第三方咨询顾问、中介、代理公司的管理;负责管理、督促和激励写字楼代理公司完成各项目标;
7、配合写字楼租赁管理制度、各类租赁文件的制定和落实;
8、协助各项营销推广活动的组织与实施工作;
9、配合租户交接及涉及工程调整;
10、配合运营、物业公司办理租户入驻手续及处理后期事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上地产租赁或商业地产招商工作经验;
2、熟悉武汉写字楼市场,善于沟通,能独立完成客户接访、洽谈、签约、租控;
3、具有敏锐的市场观察能力、研究分析能力和综合管理、沟通协调及创新能力;
4、工作责任心强,有组织、协调和统筹的管理能力;
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力。
职位基本效用及性质: 负责项目的招商计划及日常管理。 岗位职责: 1、 依据公司项目要求,制定租赁策略、租户组合、租金预算,执行并反馈; 2、 跟进核心租户洽谈,监督、汇报部门租赁任务的完成情况; 3、 管控部门的整体业务发展,并对现场进行管理; 4、 接待投资方及合作伙伴并提供有效的项目数据和资料; 5、 建立完善的客户档案体系,维护并开拓客户渠道; 6、 对客户资料进行有效的数据分析,并及时做出相应反馈; 7、 开展部门内部员工培训,以有效完成公司租赁经营目标; 8、 积极配合相关部门开展项目宣传、推广及策划工作; 9、 规范租赁管理体系并保障执行; 10、协助运营部门做好租户进场装修、开业及后期业绩提升事宜; 11、有效执行公司委派之其他相关工作。 所需资历: 1、学校教育:本科或以上学历; 2、工作经验:8年或以上相关工作经验,其中至少5年以上从事管理岗位; 3、其 他:良好的沟通、协调、组织能力,谈判技巧精湛,熟悉地产行业 相关法律法规,有一定的英语应用基础。
岗位职责:1、负责园区企业引进、洽谈、签约工作,并为其服务;2、负责企业及行业渠道的开发与计划管理,并维持良好的关系;3、收集辖区及行业市场行情信息,预测分析及报告;4、汇总入园企业息,建立客户台账信息,达成销售招商业绩。福利待遇:公司包中餐,底薪 高额项目提成 职能类别:市场/营销/拓展主管
岗位职责: 1.在分管上级的领导下制订并实施所负责商业项目的总体战略,全面落实招商规划的执行,确保公司招商目标的实现; 2、负责公司所辖所有商业地产项目的前期定位、业态规划、租金价格策略、招商执行、营运维护、市场推广等相关工作的执行; 3、负责招商运营部门整体工作的把握和部署,根据项目开发情况,制订相应招商运营计划并分解计划落实; 4、负责与重点客户的沟通洽谈,做好重点客户的关系维护; 5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、落实; 6、做好与公司相关平行部门的衔接沟通。 任职要求: 1、6年以上商业地产招商运营经历,需对社区型商业的招商运营有较为深刻的认知; 2、具备良好的沟通能力,对市场知名商户品牌认知较深,拥有广泛商户资源; 3、具备3年招商运营团队的管理经验,具有较好的团队协作能力; 4、具有知名房地产公司的同级别岗位经历.
工作职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;
3、负责对潜在客户开展带看、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责与政府、本地渠道资源进行关系及拓展,寻找意向客户;
5、负责定期向甲方汇报招商进度及招商成果;
6、完成公司制定的写字楼招商目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项工作指标;
7、配合物业完成租户的物业交接、装修进场等相关事宜。
任职要求:
1、本科或以上学历、40岁以下;
2、5年以上甲级写字楼招商运营工作经验,熟悉招商成交全流程能力;
3、对武汉市办公市场熟悉,具备良好的沟通谈判能力;
4、有武汉写字楼渠道资源、企业办公对接资源,有办公租赁成交案例。
福利待遇:
1、 为每位员工缴纳五险一金。
2、 享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供定期的体检服务。
5、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
职位描述:
主要工作内容和职责:
1.负责湖北湖南新市场开发(招商)
任职资格:
1.中专以上学历,年龄25-35岁(特别优秀年龄可适当放宽);
2.有两年销售工作经验的优先,有成功的招商案例优先;
3.性格开朗,意愿强烈,能吃苦,勤奋务实,形象气质佳。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
岗位职责: 1、负责区域内各分销商核心医院代表的日常管理,随访等工作; 2、负责定期组织核心医院或区域地区座谈会等各项学术活动; 3、配合分销商制订销售方案,制定并完成对应的销售上量计划、开发计划等; 4、配合区域学术经理对客户进行定期的培训; 5、与客户、同行建立友好的合作关系及时反馈各市场动态。 任职要求: 1、认同公司理念,愿意同公司一起共同发展,开拓市场,实现双赢; 2、年龄35岁以下,两年以上类似岗位工作经历; 3、熟悉市场操作模式,熟悉儿科线产品,有临床团队管理经验; 4、执行力好,善于反馈、学习总结,具有良好的职业操守和较强的沟通、交际能力。 负责区域:宜昌、荆州、恩施、襄阳、十堰、黄石等
岗位职责:
1、 负责代理商的开发和维护;
2、制定和完善与经销商相关的管理方案;
3、按照公司年度指标,完成经销商经营业绩指标,为代理经销商提供服务。
任职要求:
1、营销管理或外联公关类专业,大专及以上学历;
2、有环保及相关专业工作经历;
3、具有较强的独立工作能力和良好的沟通协调能力;
4、能适应经常出差,具备优秀的敬业精神及团队合作精神;
5、良好的语言表达能力和谈判能力;
6、有B端市场招商经验者优先。
待遇:底薪 提成 奖金 年终分红 公司福利(免费提供工作餐、节日福利、团建等)
我们真诚期待您的加入,如果您有梦想,追求成就事业和人生价值,我们将给您一片广阔的发展沃土!
职位福利:五险一金、包吃、高温补贴、节日福利、加班补助、绩效奖金、年终分红
任职要求:1、具有丰富的文旅、商业综合体、旅游、酒店等行业招商渠道和资源,熟悉招商工作流程,至少3年以上招商统筹管理工作经验。2、熟悉行业招商动态及发展趋势,深入了解各种业态并掌握一定品牌资源,有餐饮、酒店民宿、乐园活动等品牌资源者优先;3、对招商各阶段的工作有较好的把控能力,能够统筹制定招商计划和招商方案等,具有方案落地实施能力;4、具备优秀的交际沟通能力、组织协调能力、团队领导能力,卓越的市场开拓能力和谈判能力;5、目标性强、有冲劲,责任心强。6、有乡创、文旅平台资源者或相关文旅招商经历者优先; 职能类别:招商/租赁/租售
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