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岗位职责: 1.负责店面产品销售; 2.负责公司活动任务的达成; 3.拓展销售渠道; 4.完成店面销售任务 岗位要求: 1.1年以上家电零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; (职位编号:MJ001526)
1、根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中; 2、复核订单数量,保障配送货物的准确性; 3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等; 4、保证骑行时准守交通规则,务必保障人身安全; 5、协助门店进行门店的理货、营运专、加工等工作; 6、上级领导交办的其它工作。
1、超市日常收银;
2、会操作电脑;
3、商品上架、日常理货等;
4、有超市经验工作者优先考虑,年龄45岁以下。
职位招聘15人
职位招聘1-5人
原标题:《理货员》
职位基本效用及性质: 负责项目的招商计划及日常管理。 岗位职责: 1、 依据公司项目要求,制定租赁策略、租户组合、租金预算,执行并反馈; 2、 跟进核心租户洽谈,监督、汇报部门租赁任务的完成情况; 3、 管控部门的整体业务发展,并对现场进行管理; 4、 接待投资方及合作伙伴并提供有效的项目数据和资料; 5、 建立完善的客户档案体系,维护并开拓客户渠道; 6、 对客户资料进行有效的数据分析,并及时做出相应反馈; 7、 开展部门内部员工培训,以有效完成公司租赁经营目标; 8、 积极配合相关部门开展项目宣传、推广及策划工作; 9、 规范租赁管理体系并保障执行; 10、协助运营部门做好租户进场装修、开业及后期业绩提升事宜; 11、有效执行公司委派之其他相关工作。 所需资历: 1、学校教育:本科或以上学历; 2、工作经验:8年或以上相关工作经验,其中至少5年以上从事管理岗位; 3、其 他:良好的沟通、协调、组织能力,谈判技巧精湛,熟悉地产行业 相关法律法规,有一定的英语应用基础。
1.高中及以上学历,品行端正,善于表达和沟通;2.服从管理,能接受岗位调动,具有较强的行动能力,能发现问题解决问题;3.会使用office办公软件,会文档表格操作等。
1、监督各项会计管理制度的实施和执行情况; 2、负责金蝶系统管理工作,完成新店账套搭建,及系统报表日常管理工作。 3、负责部门财务人员的日常培训及组建、优化工作。 4、公司供应商对账,完成与供应商采购和内部结算; 5、根据公司经营情况定期盘存; 6、定期对供应商的报价进行复核; 岗位要求: 1、26-40岁之间,本科 2、财会类相关专业,中级及以上会计职称。
职责描述: 1.统筹项目写字楼租赁招商工作; 2.负责根据项目现状制定项目的租赁策略、租赁策划及方案,拟定租赁工作计划、租赁费用预算,确保写字楼的出租率达到任务目标; 3.负责带领团队发展客户,维护客户关系以及长期战略合作; 4.主动寻找潜在租户,与他们建立联系,直至签订租赁合同; 5.定期对写字楼市场环境、业务活动进行调查分析,及时调整招商策略和计划; 6.统筹写字楼客户服务、客户租赁合同、续租合同谈判及签订。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.5年以上甲级写字楼租赁招商管理经验,对甲级写字楼租赁有清晰理解,熟悉写字楼租赁的各个流程,有较强的市场分析及运作能力,熟悉写字楼市场招商渠道及各大代理行; 3.具有较好客户资源,敏捷的思维和丰富的谈判经验及资源整合能力; 4.执行力强、抗压能力强; 5.具备团队合作精神,共同实现招商目标。
岗位职责:
1、供应商开发与维护:维护现有供应商关系基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富,负责新增供应商的寻访、调查。
2、政策谈判及合同签订:与供应商商谈供货折扣及奖励政策,订立合作协议或签署合作合同。
3、事务性工作:ERP系统操作,备货报订跟踪,滞销库存退货及审核,对账核销等 ;
4、参与采购项目的跟进;
5、其他:完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,出版发行、市场营销、经济管理类专业或物流管理相关专业,可接受新人;
2. 熟悉合同法、市场营销、客户关系管理、价格管理等;
3. 熟悉商务谈判技能、公文写作技能;
4. 具备良好的组织协调能力、创新能力、计划能力;
5. 敬业、严谨、能够承受工作压力。
上班时间:
夏令时:8:00-17:30 午休一小时
冬令时:8:30-17:20 午休一个半
福利待遇:
1、入职社保,公积金,免费午餐;提供住宿;
2、法定节假日 带薪年假 节假日福利 生日礼物
3、定期培训,合理的晋升机制及发展空间;
职责描述: 1、协助营运经理对各个门店进行巡查、评估、辅导; 2、按照督导工作标准开展门店考查评估; 3、对发现的问题进行分析、评估,对门店进行辅导; 4、监督公司各项政策在门店的执行情况。 任职要求: 1、***大专以上文凭; 2、有3年以上零售行业同岗位工作经验优先; 3、能够独立开展巡店工作,对连锁门店管理有督导见解; 4、能够建立和完善本岗位的标准化营运体系; 5、为人公正无私,做事有原则,执行力强。 职位福利:包吃、定期体检、员工旅游、节日福利、五险
1、工作积极、责任心强、吃苦耐劳、无恐高者;2、男女不限,身体健康,年龄在45岁以下;3、服从调动,调动地点武汉、随州仓库及华章网点。转正之后武汉、随州仓库及华章网点之间调动工作时间及福利 :1、每月休息4天,正常法定节假日休假,每年春节15天左右假期:2、转正后年收入5-7万;3、餐补:武汉16元/天:随州8元/天;4、包住端午、中秋过节费和过节礼品等。工作及面试地点: 随州青年东路裕民大道贝牛文化公司院内湖北世纪华章文化传播有限公司库房 年龄要求:20-45岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库理货仓管
一、岗位职责
1、负责项目招商开拓工作,达成区域销售业绩目标;
2、负责主动挖掘潜在目标客户群体,搜集意向客户信息;
3、负责意向客户开展商务洽谈与签约工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,有通信运营商行业从业背景优先;
2、具备独立的业务拓展能力和独立的接待谈判能力;
3、出色的语言表达能力和人际沟通能力,对市场动态具有敏锐的洞察力;
4、责任心强,能接受短期出差。
三、薪资范围:5-8K(能力优秀者可面谈)
该岗位急聘人员补充,黄石共5家门店可就近安排。 一店:爱康医院对面 二店:16中对面 三店:轻工大厦店 五店:14中对面 六店:天虹小区店 鄂州一店:鄂州市武昌大道447号 鄂州三店:鄂州市滨湖南路鑫华园小区 工作职责: 1、生鲜档口分割肉类产品; 2、有无经验均可 3、领导安排的其他工作。 工作时间: (分割师主刀) 6:00-14:00 16:00-20:00 (分割师副刀、学徒) 6:00-14:00 其他说明: 1、年龄:25-55岁,身体素质好,有上进心,能吃苦 2、底薪+提成,综合月薪5500-15000元 3、有无经验均可,公司提供岗前带薪培训 晋升机会: 分割师学徒—分割师副手—分割师 福利制度: 1、包住 2、提供餐补
1、制定区域销售规划并分解,确保各项指标的达成;
2、负责区域内经销商开发与管理维护工作,完成销售目标;
3、严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司
规定及时、准确核销:
4、依据区域市场布局,优化业务线路,提升拜访效率,
完成区域内的线路规划和网点搭建工作;
5、密切关注并搜集渠道内竞品的市场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施;
6、制定并实施区域内的消费者促销计划,与经销商做好沟通,保持良好的合作关系。
任职要求:
1、具备一定的经销商(流通、现代、特渠、餐饮等渠道其中之一)开发能力;
2、具有较强的沟通协调能力、规划能力、较强的团队管理能力和良好的职业道德操守;
3、对武汉市场熟悉,有3年以上饮料市场渠道运作经验
者优先。
武汉可就近分配
1、负责销售、租赁产业楼、市场调查和客户积累;2、负责客户挖掘、建立日常沟通和联系,为园区招商引资,吸引企业客户入驻。3、负责各类招商渠道的开拓与日常维护,为客户挖掘做好渠道搭建与支持。4、适时进行客户分析,落实跟踪服务。5、负责各类招商活动、展览、会议的现场咨询及后续跟进。6、跟踪已入驻园区企业客户服务需求。任职要求: 1、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上招商经验; 3、具有丰富的办公项目招商经验,熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解招商政策和流程; 4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告; 5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。 年龄要求:25-40岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:招商经理招商
中百超市 一、招聘岗位及工作内容: 1.招聘岗位:收银员 理货员 生鲜员 2.工作内容:超市的收银 理货 以及生鲜食品的整理和分类 二 、招聘标准: 1.年 龄 18-45(生鲜手,刀割手等岗位可放宽年龄至50岁) 2.男女不限, 能接受轮岗及服从安排 3.做过商超分拣理货优先录取 三、薪资待遇和上班时间: 1.工资待遇:15.5元/小时,月综合薪资3000—4000.法定节假日三倍薪资 2.工资发放日:15号按时发放 3.上班时间:早班7:00-14:30 中班14:00-21:30 ,实际工作时间7小时左右,做六休一可调休 4.入职3-6个月择优提升为超市储备干部,缴纳社保。 5.入职前带薪培训1.5天 四、工作地址:武汉三镇中百超市均可安排!
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