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招聘岗位 1、总经办储备干部招聘 2、行政部储备干部招聘 3、财务部储备干部招聘 4、研发中心储备干部招聘 5、销售中心储备干部招聘 6、人事部储备干部招聘 任职要求: 1、本科及以上学习 2、沟通能力及逻辑思维能力好 3、抗压能力强优先 招聘人数:10人
储备干部/经理
工作职责:开发服务客户,学习职业技能与管理技能
任职要求
1.22-28岁,男女不限,本科及以上学历,专科择优录取,
2.思路清晰,懂得自我调节,执行力强。
3.有一定学习能力、管理能力、表达能力
职位福利:带薪年假、绩效奖金、周末双休、无试用期、节日福利、创业公司、不加班、五险一金
储备干部/经理
工作职责:开发服务客户,学习职业技能与管理技能
任职要求
1.22-28岁,男女不限,本科及以上学历,专科择优录取,
2.思路清晰,懂得自我调节,执行力强。
3.有一定学习能力、管理能力、表达能力
职位福利:带薪年假、绩效奖金、周末双休、无试用期、节日福利、创业公司、不加班、五险一金
岗位职责: 1、负责大区业务渠道开拓,全国性战略项目承接,推动业务目标达成。 2、负责建立大区核心销售人才梯队以及训战功能组,不断优化组织结构。 3、负责大区日常经营管理及上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄28-35岁,金融、保险、管理类相关专业优先。 2、具备3年及以上个险、银保、银行工作经历,有寿险区助或销售团队管理经验优先。 3、具备较强的学习能力、责任心、自驱力及良好的沟通、协调能力。
岗位职责: 1、前期在公司轮岗学习体验,由公司高管导师直线培养; 2、轮岗期间按照各部门岗位要求和标准执行领导交办的专项工作; 3、轮岗期间做好工作日志,学习总结; 4、定岗后根据岗位职责深入学习岗位工作内容,提升专业能力。 任职要求: 1、优秀应届或往届本科生、硕士生,一本院校毕业生优先录用,待遇从优; 2、行政管理、工程管理、土木工程、道桥、法律、中文、经济等相关专业; 3、在校成绩优异,表现突出;无补考、违纪记录;有学生干部经历或社会实践经历;学习能力、沟通能力强,愿意从基层做起,接受轮岗; 4、能接受根据公司业务发展需求,在不同城市的分子公司轮岗或工作; 5、我们将提供具有竞争力的薪酬与发展空间,良好融洽的工作环境,广阔的施展平台; 6、3个月轮岗期,轮岗后根据岗位表现和个人意愿定岗定薪。 工作地点:北京、武汉、重庆、南京等城市分子公司办公
学校简介 武汉育才美术高级中学(以下简称“育才美高”)是由中国十大教育集团之一的天有集团投资,于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科,并被列入“育才系列”教育品牌之中,受到市、区政府及教育行政部门充分重视。 近20年来,武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办,是全省知名的美术高中,也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区:本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号;问津校区,武汉市新洲区古城大道230号。其中,问津校区,占地150余亩,建筑面积10万平方米,总投资超5亿。 育才美高以“美育”思想为指引,强调以人为本。不断强化老师的育人意识,树立良好的师德风范,做到人人都是班主任,人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重,采取严谨、灵活的教学形式,完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势,又能具备较高的美术专业技能。 育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校,行走在布满名家作品的艺术长廊,艺术的气息扑面而来;更是一所有有温度有情怀的学校,学校关注学生成长,也关注每一名老师的发展。 因工作需要,现面向社会诚聘储备干部一位,具体要求如下: 任职要求: 1、全日制本科以上学历,担任过高中学段教务处、政教处或者后勤处五年以上管理工作经验。 2、教育理念先进,有三轮以上高考毕业班教学经验。 3、在教育科研、教师培训、教务管理、德育管理、新高考课程管理方面有丰富的经验。 4、热爱教育事业,具备良好的组织领导能力、沟通表达能力,富有团队合作精神,工作严谨,敢于担当,解决问题能力强。 薪酬福利 1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素,满工作量年综合收入20万-30万,特殊人才面谈。 2.提供多级岗位晋升,享受和公办学校同等的职称评审; 3.设立多向激励,及时发放相应奖金; 4.提供年底双薪; 5.购买六险一金; 6.免费年度体检; 7.子女入读本校享受优惠待遇; 8问津校区免费教师宿舍及通勤班车; 9.带薪寒暑假期; 10.其它福利,提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴 工作地点: 新洲校区:问津大道古城大道城南华府书香世家旁边
岗位职责: 1、负责动态理单的具体操作; 2、协助业务员管理订单资料; 3、协助业务员完成样品打样工作; 4、协助业务员完成面辅料需求确认,跟进等工作; 5、协助业务员完成成衣加工过程跟踪; 6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达; 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,服装纺织,外贸英语,统计/经济学等相关专业; 2、有服装外贸类工作经验; 3、CET-6级以上,熟练运用英文交流,口语流利; 4、热爱服装行业,了解外贸流程; 5、性格外向,善与人沟通交流; 6、执行力强,吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。 其他信息: 1、工作地点:武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号; 2、工作时间:9:00-18:00; 3、其他福利:五险一金、年休假、年度旅游、餐补、提供免费住宿。
众鑫计划,优才战略,全国首发,五高团队扩增
【工作要求】
1、年龄: 21-35周岁;
2、大专及以上学历;
3、具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;
4.性格开朗,做事认真踏实,有较强的团队合作精神;
5.对收入和晋升有足够的欲望。
【工作内容】
1.协助部门做好日常工作。
2.负责新人招聘以及面试,新人的入职流程、辅导培训。
3.协助老客户办理保全服务,维护老客户关系。
4.提供银行、保险、健康管理等相关金融服务咨询
5.提升综合能力,往团队管理方向发展。
6.多板块收入,可以创造高薪的行业和机会
【福利待遇】
1.薪资5-10k,早九晚五,周末双休。重点:不加班,高效工作,快乐生活
2.正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有五险一金”包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障
【特殊福利】
1.度假基金:新人入职成为公司的正式员工就可享受公费旅游福利
2.发展基金:新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金(无息贷款30万)
3.一年四次的晋升发展机制,批量晋升,打破传统行业"一个萝卜一个坑"的局限。晋升后福利待遇升级
【公司介绍】
中国人寿由国务院独家控股,三地上市,世界500强单位,2012年荣升副部级央企,2016年收购广发银行,迈入综合金融时代。公司基本上全部由95后大学毕业生组成,是一支非常年轻的队伍,工作氛围轻松,公司一直秉承着家的文化,这里没有老古董,这里只有可爱的师兄师姐,相信你会喜欢这里的。
作为副部级央企单位,公司不差钱,也不差发展机会。
员工在各个方面可以享受最好的待遇,可以发挥你的想象,欢迎努力奋斗的你!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、周末双休
技能要求:学习能力,综合素质技能要求:市场营销,普通话,商务知识 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你! 【职位描述】 1.前期在公司基础运营--人事行政--运营管理岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.参与并逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理、培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.能独立管理运营团队,负责部门会议主持; 4.负责协助营销部门产品的线下推广、建设团队,管理团队; 5.熟悉营销部门的运营流程,协调各团队之间的合作; 【职位要求】 1.愿意从基层做起,可即刻上岗; 2.有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可; 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力; 4.具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策) 【薪资福利】 1.薪酬4000-10000 (你的能力决定了你的工资),转正以后6000-12000 ,晋升部门经理可享受年薪; 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放; 3.提供住宿 五险一金; 4.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 6.绩效奖金 丰厚的年终奖等等。 公司属正规企业,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!
1、培养模式 ★入职培训:总部集中培训7天,企业文化、人事制度、行业基础知识等 ★大学生180天轮岗培训(以生产技术岗为例):1-30天饲养员岗位实训——31-90 天技术员岗位带教91180天生产组长岗位带教180天之后实习分场长岗位带教 ★大学生关怀:领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等
职责描述: 【正邦集团】20-22届大学生招聘 正邦集团成立于 1996 年,是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、江西省民营企业第 1 位。 集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前 10 强。集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业,在全国 29 个省(市、区)拥有 480 家分子公司、6万名员工,在“一带一路”10个国家拥有15个企业。2019年实现总产值880亿元,主发起设立的江西省民营银行裕民银行于 2019 年 9 月 28 日开业,计划 2020 年打造千亿企业,2022 年挺进世界 500 强。 【在招职位】 养殖管培生 【薪资待遇】 底薪5k 学历补贴(1到7k) 专业补贴 提成补贴等 综合年薪10w起 【招聘需求】 1.大专至二本需农牧对口专业,一本以上不限专业(少数专业限制招收)毕业时间:2019-2021 2.拥有管理思维,统筹安排好上级布置的任务 3.有志于在农牧行业长期发展者 4.性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强 【工作地点】 湖北主要城市皆设有工作地点 任职要求:
【在招职位】 综合管培生(销售方向) 【薪资待遇】 底薪7-12k*13薪 补贴(出差补贴250 油费补贴) 提成(0.8-1元/头,4000-20000不等) 奖金包分红 综合年薪15w起 【发展空间】 销售管理线70天培养计划 70天即可竞聘销售主任(销售管理),开发主任(市场开发),服务部主任(生产管理)三种管理职位,三线发展,个性化培训体系 【招聘需求】 1.一本及以上学历(各省市重点农牧院校也可),专业不限,毕业时间:2019-2021 2.拥有管理思维,统筹安排好上级布置的任务 3.有志于在农牧行业长期发展者 4.性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强 【工作地点】 全国主要城市皆设有分公司
储备干部/经理
工作职责:开发服务客户,学习职业技能与管理技能
任职要求
1.22-28岁,男女不限,本科及以上学历,专科择优录取,
2.思路清晰,懂得自我调节,执行力强。
3.有一定学习能力、管理能力、表达能力
职位福利:带薪年假、绩效奖金、周末双休、无试用期、节日福利、创业公司、不加班、五险一金
岗位职责:
1、熟知公司产品,了解企业文化,完成一定的销售任务;
2、根据公司相关领导的安排,配合经理完成意向部门的各项任务;
3、能够与其他同事协作,共同完成部门目标;
4、欢迎工作态度积极进取,挑战高薪的童鞋加入。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、性格开朗,沟通表达佳,有较强的服务意识;
储备干部/经理
工作职责:开发服务客户,学习职业技能与管理技能
任职要求
1.22-28岁,男女不限,本科及以上学历,专科择优录取,
2.思路清晰,懂得自我调节,执行力强。
3.有一定学习能力、管理能力、表达能力
职位福利:带薪年假、绩效奖金、周末双休、无试用期、节日福利、创业公司、不加班、五险一金
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