与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求: 1、年龄:19—30周岁; 2、大专及以上学历; 3、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力; 岗位职责: 1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括:寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。 2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。 薪资待遇: 1、 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订“蓝海优才”合同。专科学历年薪平均为10万元,本科学历年薪平均为12万元,研究生学历年薪平均为15万元; 2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构; 3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障; 4、公开透明的晋升机制,一年4次,每个季度1次晋升机会,达成标准即可晋升。无工龄限制,无晋升名额限制。
岗位介绍 公司的招募一直秉持着“高素质”,“高学历”,“年轻化”的三个要求,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,会方位打造综合型人才招聘基础要求: ①年龄: 18-28周岁(大专及以上学历) ②基础要求:有责任心,性格开朗,具务良好的学习和包容能力,有强烈的发展意愿 ③对行业有浓厚兴趣及有相关从业经验者优先 ④可以录用应届生毕业生及大四实习生(优秀者可适当放开要求) 1、储备主管 工作内容:通过为客户规划产品,为武汉市中高端家庭解决资金的安排和规划。后期根据个人能力进行团队运营与管理,学习管理相关知识,3-6个月可以晋升成为公司的主管层级。 福利待遇: ①薪资构成:无责底薪2000+优才津贴1000+基础底薪+基础提成+方案奖励,新人阶段基础月薪在7000左右。 ②转正即享新人6天5夜越南芽庄游学之旅。后期更有月度,季度,年度国内外旅游。 ③转正即有五险一金,工作满一年享有广发银行30万无息购房购车专项贷款基金。 2、总监助理 负责基础行改管理工作及协功部门经理日常工作,能熟练使用办公软件。 福利待遇:底薪3000+绩效。 有一定的演讲能力(公司提供培训) 3、 行政内勤(教育培训,销售后台支持,数据管理)。 福利待遇:底薪3000+绩效 要求能熟练使用办公软件,性格开朗,追求上进。
告别北上广深,创业在家乡 世界500强副部级央企中国人寿黄冈分公司“优才计划”大型招聘火热进行中,提供年薪8-30万就业创业平台! 中国人寿黄梅支公司收展(售后)发展部新机构筹建中,岗位虚位以待...... 中国人寿黄梅公司人才招聘: 一、招聘岗位: 职场经理3名; 筹建团队主管3名, 筹建团队负责人5名; 售后主管5名; 售后专员10名; 招聘专员/助理3名。 培训讲师3名 二、岗位工作:部门筹建、人员增加招聘,老客户售后服务工作 三、任职要求:年龄20至45周岁,男女不限,初中及以上学历,综合素质好,有相关工作经验或销售经验优先,无工作经验或大学生毕业生需通过公司培训上岗。 四、薪资待遇:6000-10000元(保底工资2000~4000)另外+培训津贴+提成业绩奖励+服务津贴+团队奖励) 转正后6千以上,上不封顶,有福利保障,三险一金(疾病险+意外险+医疗险+养老金),定期国内外旅游活动! 上班时间自由,周一到周六早上打卡,下午不用打卡。节假日按国家法定正常休息。 公司晋升发展前途空间大,提成奖金优越!上不封顶! 脱离北上广,回家创业,年薪十万~百万不是梦! 欢迎报名或推荐!期待你的加入中国人寿黄梅支分公司! 联系人:周姐 面试地点:黄梅大道516号中国人寿四楼收展部(戏剧院后门对面)
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成; 2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出) (三)岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限,可接收应届毕业生,优秀者可放宽要求; 2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷; 3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。 4、有电话销售相关经验优先; 二、福利待遇 1、上班时间:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30,周末大小休,享受国家法定节假日; 2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐; 3、薪酬待遇:高额提成 各项激励奖金 节日福利等; 4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等; 5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训; 6、完善的晋升体系,广阔的晋升空间!业绩优秀通过考核可转编成正式员工! 职位福利:包吃、节日福利、定期团建、带薪年假
1.负责人事招聘 2.负责售后回访 3.必须通过20天新人培训 4.每天上午出勤约3小时不缺勤前三个月保底14000
管理和带领团队完成公司任务,辅导属员完善技能让培养主管。
励志照亮人生,创业改变命运!(销量大、0成本、高提成)
免费培训1个月,发放3000元+2000元+1000元三个月的培训津贴!
底薪:3000元/月~15000元/月(按销售业绩分档发放,业内绝无仅有!!!)
佣金提成:高达销售业绩的40%!!!
这是真的吗?公司为何能以如此诱人的待遇开展人才招聘?
因为英国保诚是全球最大的人寿保险跨国公司,全球第一名;
中信集团是国内最具实力的金融综合企业集团,直属国务院。
正是如此强大的实力,才能在业内独家推出《卓越经理人计划》
用最优厚的待遇吸引最优秀的人才加盟!举例说明:
小李上班第1个月,签了1万元业绩1小单,则当月收入:3000(培训津贴)+3000(底薪)+4000(佣金提成)共计:10000元,签1万赚1万!(千真万确,绝无夸张!)
刘小姐上班第1个月,签单4万元业绩,则当月收入:3000(培训津贴)+15000(底薪)+16000(佣金提成)共计:34000元,签4万赚34000元!!!(1年买车、2年买房,年薪百万不是梦!)
外资金融理财产品销售是白手创业的绝佳机会!
外资金融保险刚刚进入中国,拥有强大实力和充足的发展空间!现在更是金融保险业的黄金十年,此时不干,更待何时?
金融保险理财职业十大独有魅力:
1、永无上限的收入; 2、公平公开的晋升制度; 3、多姿多彩的奖励; 4、可以自己做老板; 5、建立企业化的团队; 6、快速的个人及专业成长; 7、开拓深广的人脉资源; 8、帮助他人成就自己; 9、越做越轻松的终身事业; 10、均衡生活、丰盛人生!
《金融保险营销的七大好处和理由》:
理由一:金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业!
理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业!
理由三:金融保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业
理由四:金融保险越做越轻松,每年收入自动递增30%,绝对跑过CPI。
理由五:政策透明,晋升有道,职位空间多,发展机会大。
理由六:系统培训,快速成长,培训是公司最好的福利!
理由七:出国旅游,丰富人生;牵着信诚手、绕着地球走!
1、您做为保险经纪人储备人才录用后,将接受公司为期1—3个月的[保险经理人]专案免费系统培训,由资深理财专家指导,理论教学与市场实践相结合,将您一步步打造成保险职业经理人及理财规划师。培训期间可享受6000元/月培训津贴。
2、经理人培训计划包括:投资理财课程、需求引导式行销课程、组织管理课程等;培训内容涵盖市场最前沿的业务拓展技能训练、沟通技能训练、人寿保险知识、家庭理财规划等等,使您掌握丰富的专业知识和技能,开拓市场游刃有余。
3、后期您还可持续享受公司-[信诚人寿商学院]后续培训支持,深入学习行销与财务规划学科、产品与专业技术学科、个人效能学科、组织管理学科、领导力学科等各项实用知识,充分提升个人综合能力。
4、学习的同时,您在业务主管代领、陪同下逐步开展金融保险业务,通过电话营销、网络营销、原故/转介绍等多种方式开拓市场,赚取丰厚佣金收入。 做为首家外资,信诚会为您开拓业务时提供高端客户资源名单、免费办公电话、大型路演宣传、定期客户产说会等等全方位业务支持,并提供高于同业平均水平35%的丰厚外企收入。
5、您在做好个人业务同时,还可以组建/管理自己的销售团队,快速成长为业务主管,培训辅导组员开展销售工作,带领团队完成销售目标,享受管理津贴等各项奖励政策,年薪百万不是梦!
和具有世界500强背景/160年丰富管理经验的——(首家外资)信诚人寿保险公司合作,您将享有在同业中最具竞争力的优厚外企薪酬, 最高3600元/月的底薪,以及高额佣金+季度奖、同业中最高的年终奖,还有每年4次的国内/海外旅游奖励及各种激励方案。稳健的职涯规划、广阔的事业发展空间、 及相关的全套福利保障。您将参加业内最领先的系统培训(由英国保诚资深培训师全程指导 ,百年经验一脉相传), 并有机会享有一年2次的免费海外学习与旅游机会!
你的一生就是为了拿点低工资的维持生活么?或者说辛辛苦苦为别人打工,而自己获得微薄的一点收入?有资源不用就等于0,来加入我们这个专业的金融团队,为了自己想要的高品质生活,付出多少就会得到多少,来挑战下自己,成就自己,改变命运,自己当主宰者,创造自己美好的明天吧!
岗位职责:
1、脚踏实地,吃苦耐劳,爱岗敬业;
2、服从管理,爱学习,勇于挑战高薪;
3、开拓客户,积极进取;
任职资格:
1、男女不限,专业不限,年龄22—50周岁,身体健康,品貌端正;
2、金融保险专业的人优先考虑,具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、具有良好的沟通能力和协调能力,具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神;
5、对销售工作有较高的热情,热爱你所从事工作,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有志于成为金融行业的优秀人才,销售中的精英!
福利待遇:
团体人身意外伤害医疗、住院医疗、疾病身故保障、养老补贴、度假补贴,以后还会有五险!
公司注重人才的培养,公司每月、每季度、每年都有国内国外旅游和学习,所有的晋升培训都是公司免费提供,而无需你自己去外面花钱培训,非常好的学习、工作、提高自己的平台!
面试合格者公司将免费提供专业的岗前培训(这是国家规定的保险从业人员的基本要求,专业才能胜任)!只要你有挑战高薪的欲望,加入我们一起去真心帮助他人,成就自己,创造财富。有意者请直接电话联系!
提成方案:
待遇丰厚,多劳多得!有保底,上不封顶!
岗位职责( 经验、技能要求 )
1.身体健康、品行端正。
2.良好的亲和力,责任感强。
3.高中以上学历,年龄介于20岁至45岁之间,且具三年以上的社会工作经验。
职位描述:
每个人都有创业梦想,但大部分都只是停留在想象,而没有去迈出第一步:了解。
所以成功的人只有20%,从优秀到卓越的人只有4%。
你想成为普通的80%?还是想成为优秀的20%?还是想成为卓越的4%,你自己的命运都是你自己行为积累的结果!
改变命运从当下开始!
人生如何界定?
1、付出一点就想马上有回报――适合做钟点工。
2、期望能按月得到报酬――适合做打工族!
3、耐心按年度领取年收入――是职业经理人!
4、能耐心等待三到五年――适合做投资家!
5、用一生的眼光去权衡――你就是企业家!
人生路上眼光大于努力!行动实现梦想!人生不怕输在起点,就怕输在转折点,人生不怕重来,就怕没有未来,如果有未来,为何不重来!
如果你只是想找份工作,早九晚五,就请点击关闭;
我们不是在“招”人,我们是在“找”人,找一起可以共振的创业合作伙伴!
这里有一个投资方案,不用付任何投资资金,只需要你投入时间和精力,而
且还有收入的在学习和积累,待你的销售业绩达到公司店长晋升标准即可拥有一家门店30%的收益,而且作为门店的股东你做到门店的业绩达到一定标准还可以投资更多家门店!月薪过万不是梦!年薪百万不是梦!加入世纪中原,随梦起航!
世纪中原地产不仅仅是一家房地产经纪公司,不仅仅是中高端不动产的引领
者,更是一家天使投资公司!你有多大的能力和潜力尽可在世纪中原发挥!
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!世纪中原4年里程碑计划圆你创业梦!
1年成为销售精英
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4年购房买车、实现自由人生
我们的薪资待遇:
1、前期提供免费培训,一对一辅导;
2、转正后销售业绩可提取分段,提成最高达35%税前收入。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利。
4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划。
5、公司提供住宿方案(公司提供住宿房源,只需自付100元部分房租即可。)
职位要求:
1、 年龄:20至35周岁;
2、 学历:我们更关注能力;
3、 语言:普通话良好;
4、 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先);
5、 身心健康,积极乐观、有爱心和企图心;
6、英语口语良好者优先;
待遇:底薪1200起 提成(15%-35%)=月薪1万?还是5万?10万?100万?
联 系 人:王经理
工作地点:江岸后湖后湖大道淌湖三村同鑫花园店
江岸区后湖盛世东方店
硚口区古田三路汉口春天店
硚口区长丰大道天顺园店
东西湖区金银湖翠堤春晓店
沌口经济开发区宁康园店
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询业务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司的房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:1、年龄在20-40周岁,初中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8:0:312:00,14:00-18:30
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
需要管理团队
恪守销售行业多劳多得的原则,给你挑战高薪的机会!
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在22—35周岁,具体学历没有特别的硬性要求;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
提成方案:
提成方案:
根据业务员当月实际完成业绩,逐级分阶段提成,比例如下:
无责任保底1400元
0-8000 比例 15%
8001-23000 比例 20%
23001-38000 比例 25%
38001-53000 比例 30%
53001-68000 比例 35%
68001-以上 比例 40%
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格:
1.年龄18—30周岁,男女不限,学历不限
3.愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
4.具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望;
5.我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
我们拒绝思想平庸,我们拒绝安于现状的人。
优越的薪酬 :
1、底薪(1600-5000)元+高额提成(15%-40%)+奖金+免费培训
2、公司对所有员工均提供住宿(公司附近),入职即可享受带薪年假,定期旅游等福利,转正稳定后即可购买保险
广阔的晋升空间
(我们近期新店计划扩张3-5家,所有营运体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生):
三个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;
见习经纪人 高级经纪人 业务经理 高级门店经理 营业经理 区域总监
公司名称:湖北立行房地产代理有限公司
公司地址:武昌区积玉桥万达中心SOHO13号楼29F 立行地产
乘车路线:乘坐地铁2号线至地铁积玉桥站点下,或乘公交11路 ,511路 ,514路 ,514路 ,530路 ,530路 ,539路 ,542路 ,607路,717路 ,729路 ,804路等至地铁积玉桥站下车即到。
岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
岗位职责:工作认真,责任心强
任职资格:
工作时间:周一至周五
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