与今日招聘企业随时沟通
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1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务;2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持;3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理;4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题;5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系;6、协调与咨询部及其他部门的合作关系;7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;3、有部门管理经验,沟通协调能力强;4、有很好的沟通技巧,较强的团队协作精神;5、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;6、有责任心,团队合作精神强。
职位描述岗位职责: 1、客户公司委托的职位,分析市场总体行情,制定寻访合适人才方案; 2、多途径寻访、匹配合适候选人,有效客观评估候选人信息并生成推荐报告; 3、跟踪候选人面试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作; 4、候选人做薪资谈判,提供背景调查服务等招聘后续工作事宜; 5、持续跟踪候选人到岗情况,并与潜在候选人保持良好沟通; 任职资格: 1、诚信、勤奋、责任心强,良好的自我管理能力; 2、热爱猎头工作,具有积极豁达的心态,关注细节; 3、有无经验均可,公司注重人才培养; 薪酬福利: 1、缴纳五险; 2、底薪(4K-6K) 高额提成(15%-40%) 高奖金 不定期奖励 带薪年假 不定期聚餐 旅游; 3、朝九晚六 周末双休; 招聘城市:广州 武汉 长沙 福州 青岛 成都 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、不加班、定期团建、周末双休
试用期薪资到手4500,转正5000-7000,有社保,按能力展示定,面谈定具体 岗位职责: 1、负责公司法务相关文件拟定、修改、审核及签订。 2、负责相关法务文件书面管理,含不仅限寄发签收归档。 3、公司案件配合跟进处理。 4、商标注册相关事项。 任职资格: 1、法律及工商管理相关专业,21-35岁 2、书面功底强 3、抗压能力强
工作职责 : (1)制定人才寻找方案; (2)了解候选人的职业发展需求,提供专业的职业规划咨询; (3)协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈; (4)进行候选人的offer谈判及背景调查,跟进人选入职并顺利通过保证期; (5)完成leader交代的其他工作。 招聘条件: (1)本科及以上学历;具有猎头、招聘或销售从业经验者优先; (2)具有优秀的语言表达能力与沟通技巧; (3)具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性; (4)具有良好的团队合作意识及独立的分析判断能力。
1、 负责公司各类法律事务处理,包括合同起草、签订、审核;
2、 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;
3、负责公司重大项目及合同文本审核、对合同管理过程中出现问题提出改进建议;
4、负责公司诉讼,仲裁法律纠纷案件的处理;
5、负责协助有关部门建立合同,诉讼等管理制度,并组织落实和实施管理;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
7、对公司项目拓展、业委会沟通等业务提供法律支持。
任职资格:
1、法学等相关专业本科及以上学历;5年以上法务相关工作经验,有房地产法务工作经验者优先;
2、持有律师执业资格证;精通房地产行业的法律事务及法规,具备一定的企业管理知识和经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
4、为人正直,原则性强,具有较强的责任心和团队精神。
福利待遇:
1、定期健康体检;
2、实行8小时工作制;
3、提供免费工作餐;
4、享受国家规定的法定节假日;
5、享受生日福利及其它节日补贴;
6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
7、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
8、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
工作职责:
1、协助部长管理法务团队、总部及分子公司的法务事务;
2、帮助集团及分公司建立、健全的相关法律制度和流程;
3、评估、审核公司项目的法律风险和政策风险,为公司重大决策、发展战略提供法务支持;
4、统筹管理公司各类诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等法务事务;
5、为集团各职能部门及子公司提供必要的法律咨询和指导,以促进公司依法经营;
6、负责外聘律所的选择把控及相关工作,并对其进行监督和评价;
7、开展法律事务培训,提升员工法律素养。
任职资格:
1、法律相关专业,本科以上学历;
2、十年以上工作经验,有中大型生产制造业法务工作优先考虑;
3、精通公司法等国家法律规范,具备丰富的诉讼案件承办经验;
4、性格沉稳,有团队管理经验,具有较强的责任心,坚持原则,作风严谨,并有一定的组织协调和沟通能力;
5、可以接受出差。
岗位职责: 1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等 2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训 3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷 4、完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务 2、3年以上地产行业法务工作经验,有律师执业资格证的优先 3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好。
岗位职责:
1、负责公司法务相关制度、办法的规定、修订。 2、负责公司合同等相关法务事宜 3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。 4、独立处理公司诉讼案件,案件类型主要为建工合同纠纷、租赁合同纠纷、侵权类纠纷。能接受出差。5、负责相关法律文件的审核,协助领导做好其它日常工作。
任职要求:
1、大学本科法律相关专业。 2、熟练运用法律法规专业知识及相关业务知识,具备很强的分析判断能力、风险控制能力。 3、具备强烈的责任心和上进心,要有较强的逻辑思维能力和谈判能力,善于沟通和协调。 4、工作细致、认真、严谨、积极主动,具有团队合作精神,有较强的执行力。 5、通过国家司法考试者优先,熟悉合同法、经济法、计算机软著类、知识产权类优先考虑。
职责描述: 1、负责对公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议; 2、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同; 3、监督公司重要合同洽谈等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益; 4、负责处理公司内部法律纠纷、法律问题、提出法律意见; 5、负责对公司各级相关人员提供相关法律知识培训; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科学历,有1-2年工作经验; 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面法律法规; 3、扎实的法律功底,良好的沟通协调能力,较强的文字表达能力; 4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
职责描述: 1、全面负责集团公司及下属产业集团的所有法务管理工作; 2、公司法务人员的团队建设,全面搭建集团法务结构体系,以保证法律服务团队的建设与管理工作顺利进行; 3、负责制定、修订、完善法务部管理制度、程序文件、操作指引、标准化表单等,同时协助集团其他版块与部门规章制度与流程的制定工作; 4、负责外部法律服务机构的关系建立与维护工作,维持一个稳定与高效的外部法律服务关系; 5、参与商务谈判,评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,出具法律意见并提供切实有效的风险防范建议,达到控制和防范公司运营中的法律风险的目的; 6、全面负责公司经营活动相关的法律服务,包括负责重大诉讼与仲裁的应诉工作,提出法律意见,处理相关法律事务,以保证公司业务在低风险的环境下进行; 7、负责公司投资、融资等项目的相关法律事务,以防范或控制相关项目的法律风险。 任职要求: 1、国家统招法律专业本科 以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格证书,48岁以内; 2、8年以上房地产工作经验,精通公司法、知识产权法、经济法、投融资法规及上市公司相关法律法规等; 3、较好的逻辑思维和抗压能力,能够冷静合理,恰当地运用法规,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法; 4、知名地产集团、多元化集团法务经理等同岗位经验优先; 5、性格成熟稳重,工作踏实认真,严谨细致,逻辑性强; 6、可以近期到岗者优先。
企业实力: 1、湖北民营企业前三强; 2、中国民营企业500强第121位; 3、中国汽车经销商百强第五名; 4、汉阳区优秀重点企业之一。 职位亮点: 大平台、常培训、高薪酬、晋升快 交社保、包中餐、年终奖、多团建 岗位职责: 1、起草、审查或修改公司合同、公函及其他法律文件; 2、收集、整理并及时更新与公司业务有关的法律、法规、政策,并为集团各公司、部门提供生产、经营管理活动相关的法律咨询服务; 3、独立或协助处理法律纠纷事务; 4、协助完善公司法律风险管理体系,完善法务相关工作程序及工作规定; 5、其他领导交办的事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律等相关毕业,专业知识较强; 2、熟悉民法、合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。 3、具有较高的敬业精神和优秀的职业道德修养,具务良好的组织、协调沟通能力和团队协作精神。 4、有较强的责任心,工作踏实认真,能承受一定的工作压力。
猎头顾问 高级猎头顾问/项目经理
1、 负责公司各类法律事务处理,包括合同起草、签订、审核;
2、 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;
3、负责公司重大项目及合同文本审核、对合同管理过程中出现问题提出改进建议;
4、负责公司诉讼,仲裁法律纠纷案件的处理;
5、负责协助有关部门建立合同,诉讼等管理制度,并组织落实和实施管理;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
7、对公司项目拓展、业委会沟通等业务提供法律支持。
任职资格:
1、法学等相关专业本科及以上学历;5年以上法务相关工作经验,有房地产法务工作经验者优先;
2、持有律师执业资格证;精通房地产行业的法律事务及法规,具备一定的企业管理知识和经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
4、为人正直,原则性强,具有较强的责任心和团队精神。
福利待遇:
1、定期健康体检;
2、实行8小时工作制;
3、提供免费工作餐;
4、享受国家规定的法定节假日;
5、享受生日福利及其它节日补贴;
6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
7、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
8、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
岗位职责: 1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等 2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训 3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷 4、完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务 2、3年以上地产行业法务工作经验,有律师执业资格证的优先 3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好。
职责描述: 1、负责公司日常法律支持工作(各类法律咨询、合同审核、项目配合等); 2、负责业务的风险审核、风险控制、风险检查,出具风险预警提示和解决方案,包括法律尽职调查、合作模式分析、交易架构搭建、履约风险监控等; 3、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展,并及时解读。 任职要求: 1、本科以上学历,法律等相关专业; 2、3年以上地产法务经验,具有项目实操经验优先; 3、具有极强的房地产法律风险识别能力和风险化解能力强; 熟悉经济、金融和法律有关的知识,熟悉房地产风险管理政策制度。
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