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岗位职责: 1、参与园林设计方案及施工图纸的评审,配合设计部处理景观设计相关问题和联系工作,负责对施工监理方的图纸交底,设计变更的跟踪、反馈、验收; 2、负责对园林工程进行日常质量检查、控制,现场对铺装的排版及种植的选型、点位进行确认,并做好记录,对出现的问题督促整改; 3、负责园林工程的进度检查和控制,把握协调景观施工中的场地、进度,按照工作计划和时间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施; 4、负责园林图纸及验收的报建和审批意见落实; 5、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。 任职资格: 1、园林或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上文旅项目景区园林景观工程工作经验; 3、熟悉硬景、软景的技术施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差; 5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神; 6、可接受常驻外地项目。
工作职责:
1、负责新型连锁汽车服务连锁店面运营管理;
2、负责区域内运营及督导的招聘、培训、日常管理;
3、负责制定店面员工绩效考核方案制定、日常店面进/销/存及财务管理等 工作;
4、负责多省合作店的店面管理;
5、对所辖区域内门店的盈利目标负责;
6、执行总部活动,制定区域内营销活动;
7、配合发展团队做好区域发展的工作。
岗位要求:
1、熟悉连锁实体汽车服务店管理流程、管理体系,同业管理经验3年以上;
2、有大区管理经验及大区连锁店面人员管理经验者优先;
3、有进取心、能适应高强度工作,适应频繁出差,适应无固定作息时间的工作;
4、有较强的文字和语言能力,能够独立完成运营计划制定及书写;
5、有较强的员工激励能力,擅长人际沟通;
6、有良好的应变能力,可以有效的对接合作店解决突发状况。
工作时间:9.00-17:30 (单休)
本岗位为武汉天源物业管理有限公司旗下子公司“武汉昱萱文旅发展有限公司招聘”任职要求:1、45岁以下,统招本科以上学历,专业不限,综合素质优秀者,可适当放宽条件。2、熟悉文旅、酒店、民宿、旅游、乡村振兴等相关行业运营管理流程,对文旅产品策划、规划、市场研判、招商、功能定位、业态规划、营销推广及实操运营有较好管理能力。3、至少5年以上文旅相关行业管理工作经验。4、熟悉文旅产业的发展趋势及行业相关规范和标准。5、具备战略规划与执行能力,兼顾长短期发展; 突出的沟通协调能力,处理内外部关系和政府沟通协调能力。6、有优秀的团队协同作战能力,激发团队战斗力;具有开阔的视野和开放的认知。 年龄要求:45岁以下 职能类别:首席运营官COO
岗位职责: 1、负责规范、提升连锁店铺运营管理工作,按月汇总店铺数据进行分析并反馈给与有效的改进方案,负责合理管控门店成本费用支出,降低运营成本,提升运营收益; 2、准确挖掘门店用户需求,深入了解行业各类政策信息,及时提供连锁药店业务发展战略依据; 3、负责承接年度业绩指标,负责业绩目标的年度分解,按月度、季度对各项经营指标完成情况进行分析通报,并指导达成; 4、负责运营体系的人才培养,制定部门人员培训、激励与考核机制,参与员工培训指导工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,医药相关专业优先,拥有药学相关专业资格证书者优先; 2、具有药品零售行业从业经验,熟悉药品零售行业管理制度和运营模式,具备2年以上团队管理经验优先; 3、具备良好的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力,高执行力; 4、熟悉国家药品管理相关法律法规,连锁药店规章制度,具备重点项目的运作管理经验者优先; 5、具备一定的创新能力,新事物接受程度高。
1. 根据公司战略目标,制定合理的整体发展规划; 2. 负责公司品牌加盟店的拓展和开拓; 3. 负责公司物流园区现有客户资源以及全国物流园联盟资源的整合和对接,有效串联公司各园区与全国物流园联盟各园区之间的战略合作; 4. 根据园区客户需求,整合各方资源,更好地服务于客户,帮助园区客户提升经济效益; 5. 了解的市场走势和变化,及时搜集和反馈市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交报告和业务建议; 6. 打造玖通达物流联盟品牌,提高品牌知名度和影响力。 任职要求: 1. 大专以上学历,年龄45岁以内,物流、市场营销相关类专业优先。有在德邦、顺丰等企业同等工作经验者优先。 2. 三年以上物流企业营销岗位工作经验,具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。
【1】对接集团分配的年度经营目标 【2】组织各基地制定年度经营规划 【3】行业对标寻找运营提升空间 【4】分解经营指标,形成考核KPI 【5】监控制造中心每月经营达成情况,组织检讨改善会议 【6】每月分析各机型实际MVA,对比基线MVA寻找gap 【7】MVA关键指标分析,为公司管理层提供战略调整参考 【8】重点项目全生命周期流程优化 【9】数字化智能工厂建设 【10】制造中心全流程标准化推行 【11】各类专项改善活动组织
岗位职责: 1、负责公司互联网产品的运营和推广,通过有效的运营手段和活动,提升公司产品的用户拉新和留存; 2、制定短期及长期的运营策略及目标,并细化到对应的运营手段进行推进; 3、根据实际运营情况进行运营数据分析,提升用户体验与服务能力; 4、定期发起用户调研,挖掘用户需求,制定产品优化策略,监控、敦促公司产品内容及时更新与完善; 5、基于运营策略策划线上线下活动,进行拉新促活。把控活动整体节奏和具体活动方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责。 任职资格: 1、市场营销、电子商务、管理类、计算机等相关专业。 2、3年以上互联网产品运营经验, 有过独立的线上活动推广经验,能独立策划并完成线上推广活动; 3、能力全面且适合产品前期运营,在各个阶段需要承担不同重心的运营工作; 4、曾主导或参与运营过APP的互联网项目; 5、有丰富的互联网知识,了解互联网的市场动态和目标用户心理; 6、良好的沟通能力和较强的责任心,符合公司奋斗者企业文化,具有较强的事业心。
岗位职责
1. 全面负责汽配城项目团队的建设与管理工作;
2. 协调项目资源、商户管理、监控项目过程中的重大事项;
3. 组织并实施项目计划、任务分解、需求分析、架构设计等工作;
4. 深入分析运营数据,有效的对流程、质量等持续改进和持续优化;
5. 负责与客户建立良性的客户关系,并做好维护与管理;
6. 对项目经营活动的决策和结果负责;
7. 对项目营销推广具备一定见解,对本地资源具备整合能力。
任职资格:
1. 对专业市场项目有过规模管理经验;
2. 有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力;
3. 具有很强的决策能力、团队协调能力、社会交往能力和语言文字能力,具有管理者的亲和力、人格魅力以及良好的企业管理理念;
4. 有高度的责任感,认真谨慎负责,能站在企业角度思考问题,高度认可企业文化;
5. 综合能力较为优秀者可适当放宽从业经验要求。
职位福利:无试用期
岗位职责: 1.制定新媒体事业部的经营目标及战略方针,负责新媒体事业部整体业务的运营管理工作,制订新媒体事业部营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系; 2.对新媒体运营整体趋势竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体新媒体业务规划提供决策支持; 3.根据公司销售目标,制定抖音、快手,小红书等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 4.根据不同平台电商渠道特点,结合新媒体行业及渠道资源,建立平台分销及品类采购体系; 5.根据事业部经营方针和业务需要,合理设置公司机构编制,优化业务流程,合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度; 任职要求: 1.统招本科以上学历 ,熟悉抖音、微视、快手、小红书等站等平台游戏规则,并有多年成功项目经验; 2.5年以上新媒体短视频工作经验,3年以新媒体总经理或相关创业经验; 3.对新媒体短视频的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,有优秀的市场开发经验。 4.较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密 5.敢于担当,能承受较大压力。
岗位职责:
1、负责店铺销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及投放方案;
2、对各平台流量来源进行深入分析,不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;
3、指导开展店铺运营,提出优化建议;
4、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。
岗位要求:
1、35周岁以内,大专以上学历;
2、2年以上电商运营总监经验。
岗位职责:
1.日常工作向摩根当地“城市总监”汇报工作。业务指导受摩根总部全国市场总监指导;
2.负责领导和管理摩根当地城市市场部的全面工作。(下属人员:店总、市场助理、展厅讲解员)
3.负责协调当地城市各部门(销售部、市场部、技术部、财务主管)之间的各项沟通、衔接、配合等工作;
4.负责总部各项文件、规章、制度的传达、执行、监督落地,及执行结果数据,收集汇总,提出考核建议汇报给城市总监;
5.负责收集、调研当地城市各级人员思想动态,建议、投诉,汇报给城市总监;
6.协助城市总监,协调销售部各销售副总之间各项具体业务事宜,包括:资源分配,项目、客户报备,crm管理,报单等等;
7.以结果为导向,协助城市总监做好各销售团队的销售过程管理。
任职要求:
1. 大专或以上学历,专业不限,男女不限;
2.?3年以上市场运营管理工作经验,有建材类相关行业背景优先;;
3.?能熟练使用office相关办公软件;
4.?具备良好的语言表达能力和应变能力;
5.?具备良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识。
主要职责: 1.负责公司线上电商平台战略规划,制定公司电商业务整体运营方案,并根据公司电商平台的运营特点,设计相关运营指标,指定达成方案并跟进落实,对电商团队业绩负全责。 2.负责电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3.制定部门运营指标、季度、年度发展计划、推动并确保指标的顺利完成; 4.精通各项电商运营数据的分析、总结,擅长宣传推广、活动策划,及时达成各项运营指标; 5.管理、培养部门员工,建设和培育卓越的电商运营团队。 任职资格: 1、熟悉天猫、京东、拼多多、O2O等全线上渠道运作 2、有电商运营经验3年以上 3、有大型电商平台操盘经验者优先 4、有医药电商经验者优先 微信分享
岗位职责:
1.跟踪国家政策导向和行业发展前沿,结合公司战略方向,规划设计线上医疗服务产品并组织医疗资源、运营实施,建立运营体系,保障线上医疗服务正常运行。
2.负责互联网医疗平台运营工作,包括:用户运营、社群管理、内容导流、新媒体运营等,以解决方案在短时间内与团队共同达成拉新、促活、转化任务。
3.配合上下游产研团队,优化或创新产品功能,协助制定具体的产品规划、迭代,并协调各方面资源保证高效高质的实现项目计划,推动用户产品体验与需求满足,保证互联网医院业务顺利开展。
4.整合行业资源,达成与医院、专家、医生集团合作,协调处理互联网医院外部公共关系维护,包含政府、医院、重要客户等相关单位。
5.对线上业务整体结果负责,定期分析业务效果,跟踪用户反馈,用户行为分析,对线上业务长期发展提出具体可执行方案,推动业务增长。
任职资格:
1.本科及以上学历,2年以上互联网医疗同岗位工作经验,熟悉互联网医院运营模式,具有互联网思维;
2.参与过互联网医院建设,有项目运营经验。
3.熟悉互联网医疗场景,熟悉互联网医疗业务流程,有医学背景优先。
岗位职责;1、 负责医院整体运营,根据公司年度规划完成业绩指标;2、 负责销售技巧培训和规范服务指导,指导团队开发挖掘潜在客户;3、 完善运营体制和考核制度,不断提高团队的服务意识;4、 根据医院现有项目和产品,结合市场状况,提供科学有效的运营方案;5、 根据每月销售任务,细分到个人,做到每日目标量化并督促完成;6、 定期进行市场调研与项目(产品)销售分析,并根据结果进行调整优化;7、 负责运营版块人才梯队的建设。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验;2、熟悉医美市场行业动态及运营发展趋势;3、具备出色的运营管理及扎实的数据管理与筛选能力;3、具备良好的沟通、协调能力,扎实的客户沟通能力;4、能适应高压、高效的工作环境,具备团队合作精神和领导能力。 职能类别:运营总监
岗位职责:
1,统筹战略:根据公司整体战略,组织,制定,实施中长期发展战略与经营方案并确保目标达成;
2,管理规划:建立健全公司管理体系,明确各部门工作发展方向及业务要求,建立并优化各项制度,运营标准和流程,监控制度,流程落地运行;
3,产品端:拟定市场销售前端的发展规划及市场拓展方案;统筹生产,研发,质量,采购等部门协调产品供应链服务支撑,检查,监督,协调公司各部门的沟通协作;
3,业务端:制定并实施公司营销政策,方针,目标,解读市场和政策,发掘与完善运营模式;协调并评价市场,营销,产品各部门目标任务完成情况;
4,日常管理:全面负责,主持公司的日常经营业务活动,协调和建立与外部相关部门各方关系,确保企业良好的发展运营内部和外部环境;评估经营状况,分析和总结竞争对手,行业信息,组织形成调研报告,为公司的整体发展战略提供依据。
5,完成董事长,总经理交办的其它临时性,阶段行工作
任职要求:
1.管理类专业本科以上学历,有EMBA、MBA管理培训经验者优先
2.5年以上同岗位管理岗位经验
3.能深刻理解公司业务模式,洞察行业动态,提出建设性运营管理方案;
4,有较强的全局观,思维逻辑,决策能力,洞察力,人际关系处理能力与执行力,
为人正直、诚信、做事踏实严谨
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