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岗位职责: 1.负责本部门年度、月度工作计划的编制与执行,建立健全本部门岗位职责、规章制度、操作程序等; 2.负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及沟通,并建立档案; 3.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,完成外拓项目的管理方案、费用测算; 4.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,完成外拓项目的物业管理合同的签订及续签工作; 5.负责意向接管项目建设进度的跟进,收集所属区域市场信息,了解并熟悉当地前期物业招投标操作流程,组织、实施招投标活动。 任职要求: 1、熟悉物业相关法律法规,熟悉物业新项目接管和前期物业招投标相关知识; 2、熟练使用office办公软件; 2、从事物业管理工作5年以上,招投标3年以上同岗位工作经验; 3、思路清晰,工作细致,有较好的沟通、协调能力。
1、策略制定与落实: 新产品上市计划和策略,结合总部营销政策以及OTC、、三终端和临床中标、医改政策等具体情况,带领区域销售经理分解制定并执行产品在辖区内的市场策略; 2、KOL管理:建立辖区KOL客户档案并与区域目标KOL建立与保持良好的合作关系,通过学术推广使其为产品的舆论声音做出正向引导; 3、OTC推广和学术推广活动/项目管理: 制定活动/项目计划,根据辖区实际情况,带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目,并执行落地; 4、产品培训:定期完成营销团队的市场策略和产品知识培训、带教; 5、团队管理:团队人员日常管理,良性发展,包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等; 6、市场调研和分析; 7、保健品上市规划和推广。 任职要求: 1、医药相关专业,本科及以上学历; 2、具备8年以上药品推广经验,5年以上大区/多省区/全国招商管理工作经验,有销售经验者优先; 3、熟悉熟悉药品行业市场、渠道、终端运营和相关领域产品知识,具备大客户管理技巧,有良好的客户关系; 4、优秀的组织协调能力、团队协作能力和学习力,能独立策划、组织、执行大、中、小型学术会议; 5、专业的数据分析能力,能够为区域提供数据分析与辅导; 6、敏锐的市场洞察力和客户导向思维; 7、适应全国各地出差; 8、良好的人品价值观; 9. 英语4级及以上。
岗位职责 1、负责区域的销售经营管理工作,指导区域内门店完成各项销售经营任务和管理指标; 2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划; 3、负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,提升客户忠诚度; 4、负责厂家关系的对接和维护,确保厂家下达的各项工作执行到位; 5、制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善; 6、负责区域销售团队的培训管理和梯队建设工作,协助各门店培养及选聘关键岗位人才; 7、公司领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先; 2、5年以上汽车行业销售管理工作经验,至少2年以上4S店销售总监工作经验,有区域管理经验优先; 3、熟悉新媒体(抖音、小红书、视频号等)的推广运营,能熟练使用办公软件,有驾照能熟练驾驶,优秀的团队建设和管理工作经验,抗压能力强; 4、能接受湖北省内工作地点的安排。
岗位职责 1、负责区域的销售经营管理工作,指导区域内门店完成各项销售经营任务和管理指标; 2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划; 3、负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,提升客户忠诚度; 4、负责厂家关系的对接和维护,确保厂家下达的各项工作执行到位; 5、制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善; 6、负责区域销售团队的培训管理和梯队建设工作,协助各门店培养及选聘关键岗位人才; 7、公司领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先; 2、5年以上汽车行业销售管理工作经验,至少2年以上4S店销售总监工作经验,有区域管理经验优先; 3、熟悉新媒体(抖音、小红书、视频号等)的推广运营,能熟练使用办公软件,有驾照能熟练驾驶,优秀的团队建设和管理工作经验,抗压能力强; 4、能接受湖北省内工作地点的安排。
职责描述:(无医院或医疗集团工作经历者勿投) 1、负责医院各个合作项目的市场推广工作; 2、负责制定市场推广工作的总体目标以及各项目目标的分解以及目标的实现; 3、负责各项目市场推广工作的年度规划和计划形成以及总结改善; 4、负责医院的市场推广团队的建设和管理,以及团队文化的形成和改善; 5、负责对于公司的医疗品牌的建设和推广,持续提升品牌的形象和影响力; 6、负责与销售部,售后部的沟通协调; 7、负责多中心临床研究等事宜; 8、完成领导布置的其他任务。 任职要求: 1、年龄在 48岁以下,临床、护理、营销、医药等医学类相关专业; 2、具有 5 年以上同岗经验或相关工作经历,3年以上医院营销团队管理经验,熟悉山东、湖北等区域的医疗市场和掌握销售资源尤佳; 3、很强的策划和组织能力,极强的沟通协调能力,有较强的执行力; 4、能够承受压力、适应出差,商务能力强。
岗位职责: 1、根据年度营销战略,监制定和实施市场部年度工作目标和计划,市场活动方案的制定、执行、费用控制和效果评估; 2、负责产品市场调研、营销策划、产品规划、价格策略、市场推广活动的督导执行; 3、负责市场部团队建设与管理,指导市场部员工开展工作,提升团队综合素质和专业能力; 完成市场部日常事务和常规工作的处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒学、广告学、中文或相关专业; 2、8年以上快消或农资行业品牌、公关、市场推广类工作经验,5年以上团队管理经验; 3、有很强营销策划能力,有成功品牌推广案例经验; 4、擅长文字和语言的表达,思维活跃敏锐,有良好的创意,出色的文案驾驭能力; 5、熟悉快消费品从创意、研发、包装、上市、跟踪等新产品上市操作流程及手法,能独立完成相关工作; 6、较强的分析、判断能力,对消费心理和行为有敏锐的洞察和把握力; 7、具备基本的团队管理能力,能通过有效沟通和激励,促进团队成员的相互合作。 8、能适应全国出差;
1.负责市场的全面工作,健全和完善该部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,对市场管理制度化、规范化。 2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标。 3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。 4.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 5.制定公司整体公共关系策略及危机的应对处理。 6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。 7.负责协调市场部与其他部门的关系。 8.维护好与客户的关系。 任职市场总监的要求: 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历; 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训; 3.具有3年以上企业市场管理工作经验,5年以上市场部经理工作经验。
岗位职责: 1.负责管理部门客户的开拓;公司主要做金融投资 2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入; 3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 职位要求: 1.大专及以上学历,年龄28-40岁; 2.有5年以上投资经验,有带团队经验。 3.了解金融行业,有过做项目的经验。 4.具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力; 5.良好的职业素养和领导能力,工作投入度高; 6.善于协调、沟通、责任心、事业心强。
岗位描述: (1) 围绕公司的双碳业务,负责政企客户市场拓展、业务对接,发掘潜在客户,包括如下业务: * 碳资产项目市场开发; * 碳中和咨询服务市场拓展; * 挖掘碳市场各类主体客户的交易需求,寻求交易机会; * 推广公司定制的双碳信息化管理系统,推动项目签约; (2) 收集双碳相关政策、市场动态和业内信息,进行市场调查,寻找潜在客户,推动公司产品和服务销售工作。 (3) 定期了解市场和客户需求情况,灵活调整服务内容和产品。 (4) 负责项目规划、商务谈判、合同编制、项目签约、项目回款及后续客户关系维护全流程工作。 (5) 负责公司投标任务的前期沟通协调,以及投标文件商务部分的编制。 (6) 组织公司双碳业务培训与讲座等活动,及公司形象建设与宣传工作。 任职要求: (1) 硕士研究生学历,海外留学经历者优先。环境保护、能源、电力、金融、市场管理等专业者优先。拥有金融、经济、会计、电力中、高级职称者优先。 (2) 5年以上工作经验,熟悉双碳领域政策,善于挖掘市场及客户需求,具有1-3年以上低碳领域咨询的市场拓展和销售经验,包括但不限于碳资产管理、碳交易、碳信用(包括CCER、VCS)、绿证交易、碳金融等任何一个领域的市场销售经验。 (3) 具有较强的市场开拓能力和商务洽谈能力,抗压能力强,能适应经常性出差。 (4) 有着丰富的市场营销传播经验,与会议、活动的组织经验,学习能力强,逻辑清晰,沟通能力强,做事认真细致,具有良好的筹备规划能力。 (5) 熟练掌握至少一种平面设计软件,如:Photoshop、CorelDRAW、Flash。
工作职责: 1. 负责战区在属地的多种业态业务拓展;专注于三类客户(开发商、企业、政府)客户拜访,关系维护、商机挖掘、客户满意。 2. 建立收集、分析市场项目信息、客户信息; 3. 根据房地产市场铺排拓展方向,结合市场战略发展方向,了解、掌握市场行业内信息,对本地市场业务进行调研、分析; 4. 协助各项目进行费用测算、合同制订、招投标备案等,提供专业支持。 任职资格: 1. 具有良好的开拓创新精神,良好的商务谈判和资源整合能力。 2. 具备对接大客户(开发商、物业、政府等)经验,有敏锐的市场嗅觉,有链接关联渠道的资源和能力,有成熟客户资源者优先。
1、根据公司发展战略和总体市场规划,负责团膳业务市场的管理及开拓; 2、制定部门年度、季度市场计划,保证所管辖的团膳项目正常优质运行; 3、负责团膳品牌策划及推广执行工作,定期做好同行考察交流计划; 4、负责对市场环境进行调研及资料数据的回收、分析; 5、拓展团膳类相关市场客户资源,组织项目的初步谈判,促进合作; 6、建立客户服务档案,向运营反馈客户所提出的意见及建议。 7、完成总经理交待的工作任务。、
职责描述: (无医院或医疗集团工作经历者勿投) 1、负责医院各个合作项目的市场推广工作; 2、负责制定市场推广工作的总体目标以及各项目目标的分解以及目标的实现;3、负责各项目市场推广工作的年度规划和计划形成以及总结改善; 4、负责医院的市场推广团队的建设和管理,以及团队文化的形成和改善;5、负责对于公司的医疗品牌的建设和推广,持续提升品牌的形象和影响力; 6、负责与销售部,售后部的沟通协调; 7、负责多中心临床研究等事宜;8、完成领导布置的其他任务。 任职要求: 1、年龄在 40 岁以,临床、护理、医疗、医药工程等医学类相关专业; 2、具有 5 年以上同岗经验或相关工作经历,3年以上管理经验,有医疗销售经验尤佳; 3、很强的策划和组织能力,极强的沟通协调能力,有较强的执行力,逻辑思维和语言表达能力较强;4、具备优秀的团队合作能力,良好的组织、沟通、协调等领导能力; 5、具有保密意识、良好的职业素养、责任心强; 6、能够承受压力、适应出差。
职责描述:1. 负责制定公司市场营销战略,市场开发规划并监控过程、督促执行; 2. 负责市场推广、品牌宣传与形象建设等活动的策划、组织及实施; 3. 组织搜集和汇报行业的市场信息、用户的反馈信息、发展趋势信息等; 4. 管理及维护客户关系及与客户的长期战略合作计划; 5. 负责国外市场的开拓。 任职要求:1.市场营销或相关专业本科以上学历,40岁以下,5年以上营销工作经验,能适应经常出差; 2. 具备良好的沟通合作技巧及敏感的商业和市场意识; 3. 具有资源再生行业从业经验者优先。
岗位职责:1、在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;2、协助总监制定系统战略方针,协助各分部完成各项销售指标;3、协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作;4、协助总监总结出成功的营销模式与方法进行团队复制;5、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;6、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设;7、定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题;6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,行政管理等管理类专业优先;2、善于进行时间管理,抗压能力强,工作心态成熟,有职业性;3、5年以上工作经验,情商高,沟通能力佳,有销售或客服管理经验者优先;4、有较好的团队合作精神,勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。福利待遇:1、补贴:工作日中餐补贴10元/天 出差补助 通讯费补助 免费提供住宿 节日福利。2、社会保险:购买五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金)3、员工活动:季度生日会 趣味运动会 茶话会 内外部培训。 职能类别:市场助理 关键字:市场总监助理
职位描述: 1、负责客户开拓,建议稳定的客户关系,维护现有客户资源; 2、具有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 3、能够适应湖北省各地出差,注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、不限工作经验,欢迎应届毕业生投递简历,来院会提供专业岗位培训,熟悉医疗美容行业市场操作及渠道开发者优先。
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