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职位描述
岗位要求:
1.18-40岁,高中以上文凭,***在校学生兼职,有缴纳社保工作的兼职,全职均可
2.可接受倒班,服务意识良好,责任心强,执行力好,有团队合作意识
工作时间:
1. 每周工作5-6天,每周休息1-2天
2. 4-8H排班制,灵活排班
薪资待遇:
1. 小时计薪,并有工时补贴,月均2000-4000,法定节假日三薪
2. 每日享有员工特惠餐饮
3. 全职入职缴纳五险一金,享有带薪年假
工作内容:
1. 服务区工作站人员:收银,配餐,清洁餐区,服务顾客,产品售卖
2. 生产区产品制作:按照标准制作产品
工作地点临潼肯德基就近安排
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险一金、带薪年假
乐园运营岗:
如果你富有耐心、如果你开朗大方、同时喜欢传播欢乐,来到乐园你每天面对的都将是灿烂的笑脸!我们不限专业、不设门槛、只要你热情开朗、富有责任心,乐于助人我们通通收
招聘岗位:售票员/收银员/设备操作员/景点服务员/定点导游/游客中心/电瓶车员/检票员/广播员/售卖员
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4.投递须知:
(1)本次招聘仅限实习/见习;
(2)投递简历中备注意向应聘岗位(不超过2个);
(3)简历中备注是否服从调剂。
公司地址:海口市秀英区椰海大道100号长影环球100·奇幻乐园
职位福利:包食宿或住宿补贴,节日福利,实习期满可安排免费游玩乐园
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海口海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 3. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 职位福利:五险一金、包吃、包住
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
内容 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 福利待遇 1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000; 2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。 3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。 工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性 4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 6.同龄人众多,扩大自己的交友圈 7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年满18岁,身体健康,表达流畅 2、品行端正,做事认真负责,初中以上文化程度。 服务员薪资待遇: 首月:底薪3200+提成+300保险补贴 第二个月开始:底薪3200+700绩效+提成+300保险补贴 店龄(工作满半年每月+300元,满1年每月再+200元) 包吃包住,月休四天,法定假日三倍薪资,宿舍步行3分钟,出行便利。 目前的上班时间是:中班10.30-14.30 17.00-22.00 晚班14.00-23.00
内容 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 福利待遇 1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000; 2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。 3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。 工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性 4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 6.同龄人众多,扩大自己的交友圈 7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
工作地点:肯德基餐厅,自主选择,就近安排。
【服务员】
——工作职责:
1.掌握餐厅服务技能和流程。
2.有熟悉的服务技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
——薪资:
1.全职:起薪2950-3050元/月,超过167小时部分按1.5倍计薪,缴纳当地五险一金,享受带薪年假5-10天,法定节假日上班享受3倍工资。
所有服务员表现优异且符合学历要求可以晋升楼面经理。晋升可加薪,楼面经理可享受季度奖金。
全职要求全天可提供时间,早班:05:00-15:00,午班:10:00-17:00,晚班15:00-24:00;
2.兼职:时薪20-22,节假日会相应增加。
升迁过程:服务员——训练员——楼面经理——储备经理。
帮助您最快4年内升迁到餐厅经理!(组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理……)
要求能吃苦耐劳,积极向上。欢迎您的加入!
只限女性,18—35
负责学校食堂后厨的用餐服务,蒸锅、宵夜、砧板具体岗位的工作,面谈为准,***,一般在2600元以上,具备健康证,有过学校食堂相关工作经验优先考虑 职能类别:餐饮服务员 关键字:保安采购后勤
身体健康,吃苦耐劳。具有很好的服务意识及亲和力,致力于服务行业发展。 1、入职即提供五险一金 2、月休五天,全勤奖 3、带薪年假 3、节假日三倍薪资 4、专业岗前带薪培训 5、每月有升职考试,广阔的发展空间 6、新店升迁发展空间:服务员—训练员—组长—储备经理 提供灵活的工作时间,轻松愉悦的工作环境,远大KFC期待你的加入!
为客人点单,送餐,包厢卫生打扫原标题:《服务员》
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