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岗位职责:
1、熟悉商场、超市各设备的维护、保养工作
2、确保开店前后的正常工作运行,遇到紧急情况要有及时处理和上报的能力
岗位要求:
1、具有商场相关工作经验
2、具有电工低压证等相关证件
3、能够独立思考、及时解决问题
4、服从上级领导工作安排
岗位描述: 1.按客户要求对风机设备进行督导安装、调试、检修、维护等工作, 严格按照工艺执行; 2.遵守客户及公司相关 EHS、质量要求,服从公司安排及团队管理; 3.按要求完成相关工作及工作记录; 4.按应聘人员居住地就近安排风场。 任职资格: 1.大专以上学历(有毕业证),电气及机械制造相关专业优先; 2.有风电,电气或机械相关工作经验优先; 3.有基础识图能力,能熟练使用 Excel、word 等办公软件;有较好的组织协调和沟通能力; 4.身体健康,能适应出差,不恐高,眼睛无变色障碍、无噪声职业病等; 5.有登高证、电工证、急救证、驾驶证优先。
职责描述: 1、负责项目水电工程质量,管理好项目的均衡施工和工序; 2、负责施工图纸技术交底和技术支持; 3、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收; 4、负责水电安装工程的施工进度、安全、现场协调问题; 5、做好水电工程量的预算,尽力控制好成本,负责对施工方案的进一步优化; 6、协调现场施工中设备及水电的专业问题。 任职要求: 1、给排水、强电弱电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上工作经历,具有丰富的装修现场施工管理经验,大型房地产公司工作背景优先; 3、熟悉房地产安装工程程序、小区智能化及各类小区配套工程的施工管理; 4、能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作。
岗位职责:
1.负责对本专业工程范围内的图纸会审、设计交底、设计变更、施工隐蔽验收、过程控制中的技术和质量问题处理及施工组织协调工作;
2.负责本专业现场施工、配电线路、水路铺设、设备安装等工作,确保工程进度计划如期完成;
3.现场指导施工工作,监督水电施工质量,确保工程施工达到设计与规范要求;
4.协助解决水电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。
任职要求:
1.本科以上学历,给排水、电气、暖通安装等相关专业,具有中级职称优先;
2.具有同等岗位3年以上工作经验,有完整的房建项目水电/安装项目经验;
3.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉安装类施工图、施工管理,了解项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4.具备较强的专业技能,精通CAD软件画图和安装预算软件,具备良好的沟通协调能力,抗压能力好、责任心强。
岗位职责:
1、负责建筑工地项目现场临电、临水设施的搭建
2、负责各种电气施工机具的定期维护保养和检修工作,并做好记录。
3、每日做好日常巡视检查工作,确认机具、电箱的安全状态并记录。
4、负责机具停用期间安全防护措施的落实。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有较强的安全、责任意识,有一定的沟通、协调能力。
2、持有建筑电工证,并有3年以上电工工作经验。
3、有建筑工程行业电工岗位工作经验者优先考虑。
持有相关电工证,有过商业经验、筹备期经验者优先,动手能力突出者亦可
1、负责广场各类设施设备日常运行管理、巡查维护、维修保养;;
2、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况;
3、负责设备保养和日常维修;
4、负责及时填写设备运行记录表,规范日常操作和运行管理;
5、负责供电线路的巡视、检查,观察并记录配电室设备的运行情况,发现事故隐患及时处理;
6、服从上级领导的调度和完成领导交办的其他工作;
职责描述: 任职要求:1. 检查维护智能温室内的各级变配电系统,发现问题及时处理; 2. 检查维护智能温室内给排水系统,发现问题及时处理; 3、生产温室和办公场所电力相关工作; 4、随时待命,出现紧急情况要立即到场处理; 5、按时完成每日工程报修单,树立牢固的工作质量意识; 6、对公共设施设备等经常进行检查,发现问题立即安排维修,对质量较差,易出现问题的部位,应及时汇总备案,重点检查。 7、需持有相关水电资格证书。
1、年龄:20-55岁;
2、持证上岗,有低压证,并且在有效期内;
3、熟悉水电安装维修,有物业维修经验 弱电智能化维修经验 优先。
岗位职责:
1.负责公共设施的日常维修、计划检修、保养和应急处理工作;
2.负责装修的施工监理、配电线路安装等工作;
3.做好各种原始记录并保管,有问题及时汇报;
4.严格遵守公司各项规则制度,服从管理,树立良好的服务意识;
工作时间:8:30-17:30,月休六天
薪资待遇:试用期4200,转正4500/月,面试完定薪,试用期3个月,转正社保,不要补贴500
岗位职责:负责海南炼化装置电气设备运行维护,升级改造、管理等工作。
岗位要求:具有电工本,技校及以上学历。五年以上电气工作经验,具有管理经验者优先。
岗位职责: 1、自觉遵守公司各项规章制度和管理规定,听从公司领导指令和生产部的工作调度,确保公司正常的生产、生活秩序。 2、负责如期保质保量完成改造和安装任务。参与生产分公司设备大修和临时性抢修,确保生产设备正常运转。 3、负责公司生产、生活用电的供应管理。负责电器设备、仪器仪表、输电线路的安装、维修和保养工作,确保生产、办公、生活安全用电。 4、负责公司生产、生活用水的供应管理。负责水管管道、阀门的安装和维修,保证生产、消防用水,确保生活用水的卫生。 5、负责配合房屋建设工程中设备、电器、电路、管道的设计与施工。 6、负责管理和安全操作本部门的加工设备。保护、保养、保管好各自使用的仪表、器具和工具不丢失、不随便损坏。严禁私拿公物和擅自对外加工业务。 7、负责搞好现场管理工作。穿戴好劳保防护用品,保持本部门和维修场地整洁。 8、负责小范围内的建筑物、道路等修补工作。 9、负责原材料等计量工作。 10、保持内部沟通,自觉遵守公司规章制度和劳动纪律,及时、准确的填报劳动考勤。 11、完成公司交办或各部门需要协办的其他工作。 任职资格: 1、从事同等管理岗位工作经验3年以上者,优先; 2、具有工作责任心强、吃苦耐劳的职业精神; 3、必须具备电工上岗证,具备中专及更高学历水平; 4、若具备维修上岗证的基础上,另持有与物业工作相关的证书可以适当调整薪资; 5、其他相关证书入电梯安全管理员,中、高级维修电工,物业管理员等相关证书,优先录取;
岗位职责
1、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;
2、负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作。
任职资格
1、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制;
2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具,有机械电路装配维修经验优先考虑;
3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德;
职位福利:加班补助、包吃、包住、高温补贴、节日福利、五险
岗位职责:
1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、对园区异常情况报事并处理。
4、应急事件处理上报。
5、参与项目公区能耗管理:公共水电费报销分析。
6、参与维保计划的制定。
7、参与内务管理。
8、专业设备(弱电 强电、给排水、消防等)定期维护和保养。
9、参与委外供方(原施工单位、消防维保单位、电梯维保单位)的监督管理。
任职资格:
1、有较高的专业度有低压电工证、管理证书者优先
2、有较好的客户服务意识以及语言沟通能力
3、有责任心
工作职责: 1、负责弱电工程施工现场各个环节的工作和指导 2、对弱电项目工程施工结果负责,做好目标、进度、质量、安全、成本、风险等管理工作; 3、解决弱电项目实施过程中的技术难题,并提供相应的技术支持; 4、熟悉智能楼宇排风、新风系统 5、与甲方、监理及相关管理部门等进行良好的沟通与配合,确保为客户提供满意的服务。 任职要求: 1、相关专业专科及以上学历,3-5年相关经验,有团队管理经验; 2、熟悉安防、综合布线、会议、网络、BAS、FAS、通信信号等弱电系统,了解市场上弱电各系统主流品牌核心产品及性能; 3、人品端正、工作认真、踏实勤奋,可以长期出差。
招聘要求: 1.年龄:25-45岁,有5年以上工作经验。学历:中技或以上。 2.学历:中技或以上。年龄:25-45岁 3.证书:高级电工证,高压电工证。 4..能力要求: (1)工作认真负责,具有吃苦耐劳的工作态度。 (2)坚决服从公司相关制度安排。 5. 以上条件优越者,可放松条件。 工作职责: 1、定期检查、检修电气设施设备,把故障消除在萌芽状态,确保各单位用电正常,遇有故障做到随叫随到,及时抢修。 2、负责公司用电设备和高、低压供电线路的维护、保养工作,积极应对各类机电事故。并且做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。 3.每季度对设备的标志牌进行全面的检查、修改, 更换不适的或损坏的标志牌,保持标志清晰、醒目、准确。 4.安全工器具、消防器材、仪表等进行定期的试验、更换与维修。 5.定期检查、测定电气设备的绝缘电阻和接地电阻,并检查开关及继电器接触器的接点的接触情况,并做好记录。 6.对大修后的设备必须进行试运行,试车正常后方可投入运行,并做好记录。 7.对生产用具、场地环境等进行必要的维护工作,保证设备的正常运行及生产环境保持在良好的状态。 8.根据公司工程项目整体构建,合理安排项目的水电整体布局规划。 9.配合项目部完成厂区的水电线路的改造和完善。 10.能看懂水电的整体布局图以及对厂区的布线有清晰的思路。
物业 弱电电工
任职要求:
1、年龄:20-55岁;
2、持证上岗,有低压证,并且在有效期内;
3、熟悉水电安装维修,有物业维修经验 弱电智能化维修经验 优先。
岗位职责:
1.负责公共设施的日常维修、计划检修、保养和应急处理工作;
2.负责装修的施工监理、配电线路安装等工作;
3.做好各种原始记录并保管,有问题及时汇报;
工作时间:8:30-17:30,月休六天
薪资待遇:试用期4200,转正4500/月,试用期3个月,买社保,不要补贴500
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