与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、定期对店铺销售情况进行回顾,与公司沟通其中存在的问题和需要的帮助,确保店铺业绩能顺利达标;
2、定期培训与回顾店铺员工的形象与服务质量;
3、激发及激励员工建立有凝聚性和高效的团队;
4、提高客户对品牌的满意度,确保店铺员工提供高素质的售前和售后服务予客人;
5、定期对店铺客人资料进行分析,并制定相应的维护方法与计划;
6、主动处理客人的意见和投诉,并及时向上汇报和得到帮助。
7、管理库存,及时与货品部门进行补货,确保仓库货品的正确流转;
8、对仓库进行日常检查与核对,对差异情况进行客观和合理调查,控制损耗;
9、定期对店铺所有货品进行盘点;
10、门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全等的各项事宜负责;
11、确保店铺安全管理,避免货品失窃及其他人员损失情况的发生;
12、确保各种报表的准确性和及时性;
13、及时将公司的管理信息以会议、公示、谈话等形式向店铺人员传达和工作安排;
14、确保店铺营业区域、仓库、货品展示均符合品牌要求;
15、以店铺营运效率为目标,适当的审阅和调节营运流程提高店铺营运生产力;
16、能以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围。
任职要求:
1、有中高端零售工作经验, 了解市场运作模式;
2、沟通能力强,有激励和管理团队的经验;
3、抗压能力强,销售导向, 对数字敏感,善于思考并提出建设性想法;
4、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任;
5、对巧克力产品有热情。
岗位职责: 1、通过在店内与消费者交流向消费者推销商品和门店形象,提高品牌知名度。 2、负责商场门店商品的美观陈列以及区域的卫生清洁,引导顾客遵守商场公共秩序。 3、负责商场门店商品胡物价标识和更换。 4、时刻保持良好的服务心态,为顾客创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 5、利用各种销售技巧,营造店内顾客参与气氛,提高顾客购买欲望,增加店内的营业额。 6、熟悉相关商品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 年龄22-38岁,高中以上学历 2、 有珠宝销售经验、茶馆、茶叶、茶艺空间美学领域专业从业人员尤佳。 3、 具备较强的销售能力,热爱销售工作,有进取心,勇于挑战高薪。 4、 良好的语言交流能力、有较强的团队协作精神,能承受一定工作压力。
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.极的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
工作职责: 1、负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程; 2、负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案; 3、负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标; 4、负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象; 5、负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度; 6、负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验; 2、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 3、具备销售管理的能力,团队领导力,沟通能力和团队合作能力,对商业环境有敏锐的洞察力。
职位描述 工作内容: 1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作; 2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标; 3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标; 4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队; 5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。 6、完成其他日常工作报表。 职位要求: 1、具有良好的人际沟通能力和执行力,擅长团队管理,具备一定的销售能力和数据分析能力; 2、两年以上服装/零售行业工作经验,一年以上团队管理经验。 工作时间:早晚班、日常八小时工作制 查看更多
一,【岗位职责】
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验成本控制、运营指标改善等运营管理工作:
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展
等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉
验
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食
7、突发事件处理。
二,【任职资格】
1、大专及以上学历,可接受门店区域内调动(需提供学历证明)
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验
三,【晋升通道】
副店长—店长—区域运营经理—区域运营总监
四,【薪资待遇】
月薪6-10K,具体面议
公司:深圳百丽有限公司海口分公司(百丽集团)
旗下品牌:百丽Belle、百思图Basto、森达Senda、天美意Teenmix、他他Tata、拔佳Bata、思加图Staccato、真美诗Joy
岗位职责:(工作地点:三亚)
商品销售管理:
Ø 负责日常商品销售工作,完成公司分配的销售指标。
店面运营管理:
Ø 制定并执行每月销售计划、促销活动、推广活动。
Ø 维持店铺全面整齐、清洁;保持全场灯光、仪器、工具正常运作;处理好门店突发事件。
Ø 确保店内货品齐全;监管收银程序、收货及退货,并确保正确无误。
Ø 整理日常办公文件,存档,负责门店每日的准时开铺及关铺。
店面账务管理:
Ø 保持系统账物相符,配合财务完成月报表审核工作。
Ø 店铺各种记录(手写或电子版或系统)填写及时、周全、并备份保存完好。
店面仓库管理:
Ø 确保货源的合理分布与货源的充足。
Ø 监管仓库的整理以及环境卫生。
Ø 每日、每周、每月组织盘点
要求:年龄25岁-38岁,性别不限,学历:大专及以上,工作经验:零售行业门店销售管理两年及以上,有自行车行业从业经验者优先。
薪资待遇:① 底薪:5000起 具体面谈或线上面试,提供住宿;
② 销售佣金:1.5个点;
③ 年底奖金:依年销售指标完成比例发放。
职位亮点:工作环境优美,工作氛围轻松
职责描述: 1、店面日常管理; 2、厨衣柜设计驻店管理; 3、销售活动的开展与管理,发现问题及时解决; 4、关注员工成长,制定人员职业规划,作好人员优化; 5、关注带单数据,提高品类转化; 6、处理客户异常,优化服务流程,提高客户满意度; 7、配合市场经理完成各项事务。 任职要求: 1、大专以上、具备市场营销管理、业务拓展能力及家居色彩搭配能力; 2、从事建材行业2年工作经验以上。
岗位职责: 1、主持烘焙部日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务; 2、熟悉各种蛋糕、西点、面包、冻品的制作; 3、商品订货,原料订货,物料和工具订货; 4、降低缺货率,保持库存准确性; 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、与相关部门做好协调工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、2年以上烘焙部门独立管理经验,有大卖场经验者优先。 3、具有较强的组织协调能力,工作认真、有团队意识,积极主动,热爱本职工作; 4、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法; 5、熟练的电脑操作、数据化管理。
岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、完成超市内产品的陈列、库存跟踪等工作;3、维护好超市的营运标准,同时为顾客提供良好的顾客服务;4、按照公司的收银流程及标准完成收银工作。职位要求:1、年龄18-45岁,五官端正,身体健康,能吃苦耐劳!2、做事认真,有团队精神,有责任心,工作积极主动,具有商场、超市工作经验,有良好的服务意识优先录用;公司介绍广州市天河区福瑞发贸易商行,成立日期:2022年10月09日,创建于广州市,经营范围:五金产品批发;文具用品批发;玩具销售;灯具销售;箱包销售;家具零配件销售;家居用品销售;家用电器销售;日用百货销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);二手日用百货销售;文具用品零售;五金产品零售;,企业注册地址:广州市天河区荷光路137号三楼K2304房;诚挚邀请您的加入!职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金
一、招聘要求: 1、20岁以上、专业不限,大专以上学历; 2、心态积极稳健,为人阳光正直,待人热情,具企图心; 3、能吃苦耐劳,能接受基层工作的培养,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受海南区域内调动。 二、岗位职责: 1、基层培养期:负责合伙门店的基础事务(收银、清洁、商品排面整理、订购、账务及人员管理等,在店铺阶段上班时间需三班轮换); 2、中层培养期:通过既定的培训、考核,可转为门店店长岗位,负责门店管理,或开业指导岗位,负责海省区内新开门店的到店开业指导工作; 5、干部培养期:负责海南省内的美宜佳店便利店营运督导工作; 三、职位晋升图: 1、营运管理培训生 2、合伙店店长/开业指导 3、合伙主管/指导员 4、项目专员 5、储备课长 四、特殊福利: 入职满2年,公司可扶持创业!
安踏童装招聘门店店长(厦门思明区域)
工资:底薪 提成 加班费+津贴+激励(薪资待遇丰厚:6000-15000)
福利:五险一金,节日福利。
上班时间:早晚分班.
要求:沟通能力佳,亲和力强,有零售工作经验者优先
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.极的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造;
4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责;
6、监督和管理员工服务标准的规范与落地;
7、负责店内员工身体、心理健康。
8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管理工作经验;
2、有同类型企业有同岗位工作经验优先;
3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力;
4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量;
5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题;
6、服从外派,能接受夜班与全国调店;
6、熟练使用简单办公软件、表格制作。
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪 绩效 分红(12W-20W/年);
2、成长规划:门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理;
3、上班地点:全国耳域门店。
4、每月18号开始发薪,20号结束。
员工福利:
入职即包食宿、商业保险、入职体检;
每月生日会;
每月业绩达标,聚餐;
端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助;
年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包;
定期优秀员工,内部投资直营门店,长期股份分红。
统统安排。
全国连锁百余家门店,期待您的加入。
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