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一、岗位说明
1、制定公司运营部的运营方案,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计;
2、建设和发展整个运营团队,促进团队内部科学,有序,高效的工作;
3、协调运营部与公司各部门工作,建立有效的团队协作机制;
4、参与制定企业的发展战略、具体工作计划和具体工作实施;
5、负责各项目的日常运营工作,收集、分析运营数据,反馈改进项目产品,推动功能优化,不断提升品牌影响力,行业口碑,达到流量的考核目标;
6、对产品、流量和市场数据进行分析,并从客群体验角度提出优化建议,并以此为依据推进产品改进;
7、对客户群有目的的活动策划和组织,增加客户粘性、客户贡献和客户忠诚度;
8、培养,带领和指导团队成员,进行工作的合理分配,不断提升团队的竞争力,共同完成目标;
9、指导、部署地方城市的运营工作,有全局观和统筹能力;
10、策划推进公司的设备租赁业务运营战略、流程与计划,实现公司的运营目标;
11、制定公司运营指标、月度、季度、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
12、推进及组织市场发展跟踪和策略调整;
13、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
14、组织及监管渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;
15、制定公司运营标准并监督实施;
16、负责公司经营计划的分析、监控与总结,及时提出预警或调整建议;
17、根据公司经营计划,督促各部门编制相关年度、季度、月度计划;
18、根据项目节点计划,组织编制公司各项目的总体开发计划、及其它专项计划;
19、负责对计划执行情况进行监控、检查;根据计划执行情况,提出计划的预警或调整建议;
20、配合公司领导和部门领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历,5年以上市场运营经验;
2、有线上线下企业的市场运作经验,熟悉了解线上线下企业的经营策略;
3、熟悉电子商务内、外部业务流程;熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析,具有较强的网站规划能力,有丰富的互联网合作资源;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能力。
5、具有创新精神和高度的责任心;
6、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力、招商能力。
7、.具有较强的数据分析能力,逻辑能力,专业产业运营能力;
8、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理,有很好的执行力、有良好的学习能力和团队合作精神;
9、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
职位描述:
1.负责公司品牌整体战略规划和运作,包括品牌定位规划、品牌形象建设、品牌传播策略等
2.统筹策划各类线上活动方案及执行工作,确保活动效果最大化,提升品牌影响力和美誉度
3.协助市场部完成品牌宣传计划与实施
4.参与并制定公司营销战略和品牌推广方案
5.对公司品牌的销售进行跟踪、监督和管理
6.建立和完善公司品牌形象,定期组织公司品牌文化活动,提高品牌知名度和影响力
7.负责对公司的市场营销情况进行分析和总结,并提出相应的改进意见
8.协调内部各部门的工作关系,有效处理各种突发事件
9.维护与客户的良好合作关系,及时反馈客户的意见和建议
10.对公司产品的推广渠道、推广方式和促销方式进行优化,以增加产品销售范围和销售额
11.负责组织产品在市场上的试销、试用和推广
12.配合市场部门开展各项市场调研工作,为产品开发提供依据
13.协助上级管理下属员工
任职要求:
1. 具有品牌管理、市场营销或相关专业的本科或以上学历。
2. 具有丰富的品牌运营管理经验,有成功的品牌推广案例。
3. 具有较强的战略规划和执行能力,具备市场分析和预测能力。
4. 具有较强的团队管理和协调能力,能够有效领导团队完成工作目标。
5. 具有较强的沟通能力和谈判能力,能够与内外部团队有效合作。
6. 具有创新意识和团队合作精神,能够快速应对市场变化和需求。
7.上班时间 :双休 法定 9:00-12:00,13:30-18:00,五险一金
本项目为康养项目,有康养行业、酒店业管理经验优先。 一、岗位职责: 1、协助统筹运营管理部整体工作,统筹会员服务部、管家部、社工部等会员运营管理工作; 2、统筹完成会员体系搭建,跟进落实会员体系的运营; 3、负责承接营销转化的客户,负责客户签约阶段、入住阶段、入住后的所涉各项工作的管理; 4、积极完成各部门的所需协调配合工作及上级领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、统招本科以上学历,酒店管理等相关专业; 2、有养老、物业、文旅相关经验优先考虑。
职责描述: 1、负责商业物业(含景区、酒店、餐饮及萌宠乐园等)运营流程搭建和制度建设,制定标准化营运操作手册及相关运营人员培训和技能提升; 2、负责相关商业物业营收利润的管理和成本控制; 3、负责商业物业经营创意和主题概念的打造和宣传; 4、负责相关商业物业年度营销指标考核分解和总体指标的完成。 任职要求: 1、具备相关商业物业5年以上营运操盘经验; 2、具有文化创意、网红IP营销打造的实操经验; 3、具备团队组建和人员培训能力。
(一)岗位职责:
1、负责电商团队的搭建与管理,制定所属业务的工作流程;
2、负责制定公司电商平台销售运营计划、运营策略以及运营的标准和规范;
3、负责策划与组织电商平台整体活动,对复盘数据提出合理的优化方案;
4、负责对公司平台运营数据定期分析及总结,同时收集行业内市场信息,跟踪同类产品和主要竞争对手的状况,不断调整和优化产品销售模式;
5、负责制定月、季度及全年的销售计划,并针对各项目的业绩达成情况及时给出改进方案;
6、负责监督平台商品的理货上架、退货处理等方面的工作,保障商品销售管理规范运营;
7、负责合同的签订和有效履行。
8、承担公司制定的KPI指标,并组织完成。
(二)任职条件:
1、具有大学本科及以上学历,市场营销、电子商务和国际贸易等相关专业优先,具备一定的英语读写能力;
2、具有3-5年电商运营经验及管理经验,有从事跨境电商实战工作经验者优先;
3、有清晰的电商运营思路,能针对平台不同的发展阶段制定相应的运营策略;
4、精通各平台的运营规则,熟悉电商平台策划、推广、后台数据分析、客户服务流程等;
5、具备较强的沟通谈判能力、组织策划能力和团队管理能力,责任心强;
6、精通表格函数,熟练使用办公软件。
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