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1.协助校长管理学校的教育教学工作,全面贯彻教育教学方针,推行素质教育。对所分管的工作不推诿,敢于负责对校长负责: 2.努力学习教育教学理论和教育法规,提高教育教学的管理水平,增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力; 3.制定全校的教育教学管理计划和方案,为校长管理学校的教育教学提供决策条件;4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促、抓好高三毕业班工作,保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展; 5.大胆创新,开创教育教学管理的新局面。创优良的教育教学实绩,创出办学特色,6.指导和督查教学处工作,保证正常的教学秩序; 7.上级领导安排的其他工作。
1、年薪:45-100万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假及各项节日礼遇 4、免费提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、教职工子女就读本校优惠政策
岗位职责:
1、负责校区的筹建,管理与运营,并根据总部发展战略全面掌控学校的整体发展方及实施组织战略目标的实现;
2、组建和完善校区人员的团队建设,持续优化人才结构;
3、组织和调整校区发展计划,率领市场销售团队达成既定目标,完成战绩,监管校区总体达成经营业绩;
4、依据市场定位,定期进行市场调研与市场推广,以提高公司产品市场占有份额;
5、严格执行总部的教学系统,保障教学效果、维护学校运营,处理校内偶发事件;
6、控制校区运营成本,维护校区部门关系,减少人力成本的浪费;
7、确保学员口碑,完善服务,树立良好的品牌意识;
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2、有同行业校长经验1年以上的,须管理过20人以上的团队,对教学、学管、咨询至少2个部门以上的日常工作及团队管理有丰富经验;
3、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,管理能力,具备一定的抗压性,对教育行业节奏及政策有清晰的认知;
杭州五家校区:
1、萧山育才北路485号二楼
2、滨江中赢校区滨和路998号中赢国际1期3层1018号
3、上城钱江路555号日信国际三楼
4、上城中豪凤起广场B座二楼
5、余杭联胜路6号西嘉广场三楼
上班时间:周二至周五13-20:30,周末9-17:30或13-20:30,周一休,法定节假休,年假12-15天
该岗位为高复学校执行校长,负责学校整体管理工作。
1、负责校区的筹建,管理与运营,并根据总部发展战略全面掌控学校的整体发展方及实施组织战略目标的实现; 2、组建和完善校区人员的团队建设,持续优化人才结构; 3、组织和调整校区发展计划,率领市场销售团队达成既定目标,完成战绩,监管校区总体达成经营业绩; 4、依据市场定位,定期进行市场调研与市场推广,以提高公司产品市场占有份额; 5、严格执行总部的教学系统,保障教学效果、维护学校运营,处理校内偶发事件; 6、控制校区运营成本,维护校区部门关系,减少人力成本的浪费; 7、确保学员口碑,完善服务,树立良好的品牌意识; 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专; 2、有同行业校长经验1年以上的,须管理过20人以上的团队,对教学、学管、咨询至少2个部门以上的日常工作及团队管理有丰富经验; 3、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,管理能力,具备一定的抗压性,对教育行业节奏及政策有清晰的认知; 杭州五家校区,总部培训后安排: 1、萧山育才北路485号二楼 2、滨江中赢校区滨和路998号中赢国际1期3层1018号 3、上城钱江路555号日信国际三楼 4、上城中豪凤起广场B座二楼 5、余杭联胜路6号西嘉广场三楼 上班时间:周二至周五13-20:30,周末9-17:30或13-20:30,周一休,法定节假休,年假12-15天
岗位职责: 1、 参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施,协助教学点负责人完成市场开发计划,提高市场占有率,提高品牌曝光度; 2、高校渠道开发与维护,以及高校其他竞品机构近期活动收集分析反馈等。执行相关课程的市场宣传活动计划,如基础日常宣传活动高校讲座、书展、海报、单页宣传等; 3、与其他序列对接、反馈工作; 4、代理团队组建与维护,兼职人员的管理; 5、市场运营主管/教学点负责人安排的其他临时工作。 任职要求: 全日制本科起步 1、 熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿; 2、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理; 3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 4、要求本科学历及以上,熟悉浙江高校情况者优先考虑; 5、良好的职业素质和敬业精神,能适应加班等情况。 普岗薪酬福利: 1、 薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、工龄工资、年终奖金; 2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假、孕期假、产检假、产假、哺乳假; 3、补充福利:年度体检、员工餐厅、员工健身房、节日贺礼、阳光互助基金; 4、长期激励计划:长期服务奖。 市场推广岗、教务管理岗、课程顾问岗目前也在招聘中,欢迎投递
岗位职责:
1、负责校区的筹建,管理与运营,并根据总部发展战略全面掌控学校的整体发展方及实施组织战略目标的实现;
2、组建和完善校区人员的团队建设,持续优化人才结构;
3、组织和调整校区发展计划,率领市场销售团队达成既定目标,完成战绩,监管校区总体达成经营业绩;
4、依据市场定位,定期进行市场调研与市场推广,以提高公司产品市场占有份额;
5、严格执行总部的教学系统,保障教学效果、维护学校运营,处理校内偶发事件;
6、控制校区运营成本,维护校区部门关系,减少人力成本的浪费;
7、确保学员口碑,完善服务,树立良好的品牌意识;
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2、有同行业校长经验1年以上的,须管理过20人以上的团队,对教学、学管、咨询至少2个部门以上的日常工作及团队管理有丰富经验;
3、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,管理能力,具备一定的抗压性,对教育行业节奏及政策有清晰的认知;
杭州五家校区:
1、萧山育才北路485号二楼
2、滨江中赢校区滨和路998号中赢国际1期3层1018号
3、上城钱江路555号日信国际三楼
4、上城中豪凤起广场B座二楼
5、余杭联胜路6号西嘉广场三楼
上班时间:周二至周五13-20:30,周末9-17:30或13-20:30,周一休,法定节假休,年假12-15天
1.热爱教育事业,综合素质高,良好合作精神,身心健康,为人师表。 2.具有5年以上教学管理经验,在教学、德育等方面具有问题研究、行动执行、实践反思等能力
公司四大事业部:文化课,素托,少儿体适能,成人健身
【您的责任】
1、按集团年度经营目标,制定经营战略,完成年度计划;
2、内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善;
3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管
理流程,并指导落地;
4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;
5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;
6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;
7、主持学校例会,主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:专科及以上学历;
2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销
售、快消品行业销售管理经验;
3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验;
5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考
和总结。
【工作地址】多家校区就近安排。
清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层 (总部校区)
龙江校区:黄河大厦3楼云巨石教育
滨江校区:鼓楼区世茂滨江唐山路241号
福建路校区:鼓楼区华富大厦1楼
瑞金路校区:秦淮区瑞金路52号
江宁校区:江山大厦B座1楼
盘城校区:浦口区盘城街道盘城新居114栋
迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼
爱动体育金奥馆:建邺区楠溪江东街83号
黄山路校区:黄山路99号一楼
建邺区2家校区:清润路,恒山路
六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心
岗位职责1.负责小学教学评估体系搭建,促进教学成果提升;2.制订学校的发展规划和学年、学期工作计划;3.教师队伍管理,加强师风师德建设,全面提高教育教学质量,建立正常的教学秩序,树立良好校风、教风和学风;4.校园文化建设,组织实施学校基本建设,创学校特色;5.校园安全管理,管理学校治安保卫工作,协调学校外部关系。任职要求1.年龄35岁以上,身心健康;2.五年以上教学管理经验,擅长课程设,教育教学能力强;3.全国、省、市、区级名校长、优秀校长、特级校长、在学校管理中取得过相当的成绩优先聘用;4.本科以上学历,教师职称中学高级及以上;5.热爱教育,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心;6.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;7.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 年龄要求:35岁以上 职能类别:校长
入职城市:广西贺州市任职要求: 1.原则上男性55周岁以下,女性50周岁以下;2.具有高中教师系列副高及以上职称;3.熟悉高中教育教学、教研、学科竞赛等工作;5.具备优质高中或大规模民办高中校长岗位任职经历5年及以上;6.具有较强的规划能力、管理能力、协调能力、创新能力;7.具有公民办高中管理经验、在教育行业有特殊贡献的特别优秀者,可适当放宽上述岗位要求
岗位职责: 1.通过客户诊断,为客户开发设计并主导人才培育发展计划的规划、实施、运营和评估,协助客户建立学习地图与课程体系,打造内训师团队,构建学习管理体系。 2.理解企业培训业务,能借助平台为客户快速建立数字化培训平台,提升效率,根据客户人才发展规划及关键人群培养目标,为客户提供学习项目设计和解决方案,助力客户成功; 3.定期拜访客户并洞察潜在需求,整合公司内部资源提供解决方案,及时响应客户的核心使用问题并提出合理化建议,推动产品更新迭代,保证客户的使用满意度,降低客户流失率; 4.有产品化思考能力,洞察行业、用户和产品趋势,不断沉淀实践,帮助公司在产品、服务、销售等各个环节提升竞争力。 5.有解决方案设计和总结能力,不断提出新的培训解决方案并总结客户案例,实践与总结适合业务特点的人才培育的方法论体系,不断优化和迭代; 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2.有培训经理、组织人才发展,有ERP/OA/CRM/统一办公软件等SaaS运营经验优先 ; 3.具备优秀的客户对话能力,擅长客户关系维护; 4.熟悉人力资源培训领域,对培训行业认知度高,熟练掌握并能运营学习技术,如教学设计、案例开发、经验萃取等方式,有新人培训,TTT课程开发经验优先。 5.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强。
1、负责在读学员成绩进步率、客户满意度提升的各维度工作;
2、负责教学成员群体整体工作,侧重团队教学、教研、教务工作,涉及客服成员群体整体工作;
3、负责教学客服成员岗位技能提升、在读学员教学提升与安全防范工作,关注教学秩序;
4、负责所辖群体企业文化建设、人才培养、团队梯队建设工作;
5、负责各项规章制度、计划、总结等文件执行和考核的把关工作。
6、负责对教师和客服的带教培养、考核、鉴定、评比工作,提高岗位综合职业技能和素质。
7、组织教学研究和学术交流活动。
8、承担后勤服务管理、辅助学校做好内外部关系经营管理。
9、主持部门内沟通工作、协助做好校区各部门之间的跨部门沟通工作;
10、改变提升绩效:教学生产、教师饱和度、满班率、推荐、退停结等重点教学客服数据
11、有效完成公司、学校、校长安排的其他工作内容。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.5年以上教育培训行业工作经验,有相关教学管理经验者优先;
3.深切了解中小学文化课培训行业前景趋势;
4.具备优秀的职业素养和丰富的管理能力和经验;
5.具有较强的统筹协调能力和创新开拓能力;
对职业有主动性、前瞻性、计划性,具备企业管理者的责任感;
薪资面议!
执行能力强,带过团队,校区统筹
宁波前湾 简介前湾上海世界外国语学校、前湾上海世界外国语幼儿园是享誉长三角的基础教育,上海世外教育集团的***所自主产权的直属学校,位于国家开发区宁波前湾开发区内,是一所含幼儿园、小学、初中、高中为一体的 十五年一贯制 民办学校,学校励志培养走向世界的现代中国人,目标将学校在五年内打造成宁波一流的本土化具有国际特色的优质学校,学校为民办学校 每个年级开6个班,每个班不超过30位学生,小班化教学,拟申请国际文凭项目,现面向全国招聘校长:正高级、特级 (优先),年薪80万起(含住房补贴);视野开阔、热爱教育、身体健康、愿意较长时间在宁波杭州湾工作。岗位职责1.负责小学教学评估体系搭建,促进教学成果提升;2.制订学校的发展规划和学年、学期工作计划;3.教师队伍管理,加强师风师德建设,全面提高教育教学质量,建立正常的教学秩序,树立良好校风、教风和学风;4.校园文化建设,组织实施学校基本建设,创学校特色;5.校园安全管理,管理学校治安保卫工作,协调学校外部关系。任职要求1.年龄35岁以上,身心健康;2.五年以上教学管理经验,擅长课程设,教育教学能力强;3.全国、省、市、区级名校长、优秀校长、特级校长、在学校管理中取得过相当的成绩优先聘用;4.本科以上学历,教师职称中学高级及以上;5.热爱教育,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心;6.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;7.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 年龄要求:35岁以上 职能类别:校长
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