与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
该岗位考虑专业匹配的应届研究生岗位职责:1、关注特定产业,进行产业相关趋势报告、行业数据、企业动态信息收集及整合分析,研究产业链价值形成、核心价值分布情况,定期编写产业分析报告;2、根据战略规划咨询服务需求,对特定区域经济和产业发展现状进行调研分析,协助项目经理完成规划、报告编制,包括产业发展规划、科技发展规划、园区发展规划等;3、按照各类申报文件要求,开展政府部门、相关企业和机构调研,撰写省级高新区、综合体等申报材料,协助完成申报、答辩各项工作;4、参与政府相关项目和补贴的申报;5、完成领导交代的其他工作,包括PPT制作、数据查询、资料收集、政策整理等。任职要求:◆教育背景:1、工商管理、区域经济、经济管理、城市规划等相关专业硕士及以上学历;2、精通一门外语或英语达六级以上。 ◆工作经验:1、具有科技创新、产业发展、区域经济、城市发展、空间布局等规划咨询或研究工作经验;2、主持或参与过科技创新发展规划、产业发展规划、高新区规划项目者优先。◆专业和知识技能:1、掌握行业或产业研究、统计分析方法与工具;2、了解科技产业知识,熟悉政府工作模式;3、具有优秀的报告撰写能力,精通office等办公软件操作。◆素质要求:1、较强的学习能力,沟通协调能力;2、逻辑清晰,思维敏捷,知识全面;3、良好的职业操守、敬业精神和执行力。福利:双休,五险一金齐全,工作时间09:00—17:00,每月提供餐补,通讯补贴,工会福利,节假日福利等。工作地点:杭州西湖区古翠路80号浙江科技产业大厦17楼 职能类别:咨询员 关键字:产业分析师
学历要求:2023年硕士学历。化学工程与工艺/化学工程研究方向:大化工、有机物裂解 职能类别:管理培训生
(1)具有博士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类博士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
我们的团队鼎山家族成立于2017.9.1。团队共70个人,其中研究生10个,海归7个,43个本科生,百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。
我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!
中国人寿优才计划介绍
“优才 计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生!
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;
2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。
【任职要求】
1、年龄:22岁-28岁;
2、学历:研究生(含)以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作年限:不限;
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日;
2、收入构成:责任底薪1200-11800+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
1.应历届博士研究生年薪可达30-50万元,薪资逐年增长。特别优秀的薪资可面议; 2.担任班主任、参与学生学科短板指导等,每年可另加3-6万元丰厚奖金。教学成果显著者在年度增薪时将破格加薪;(学校福利还在工资奖金之外)。 3.新教师签订三方协议后,即可获得应聘上岗奖金,还可向学校预支当年部分薪资; 4.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和“五险一金”,可按要求参加教育行政部门组织的评优评先和职称评审; 5.学校为每位教师免费提供40~120平方米不等的独立套间公寓; 6.学校提供良好的培训体系和职业发展平台。与同济大学、华东师范大学、浙江师范大学等高校保持良好合作,每年输送优秀教师前往培训;同时,选拔优秀新教师作为储备干部重点培养; 7.学校具备优渥的人文关怀,每年组织多次旅行活动,提供带薪假期。非本地教师在假期出行探亲可获得交通补贴。
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有博士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类博士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
(1)具有博士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类博士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
2023届财务类专业管培生要求:会计学、财务管理、金融学、财政学等财务类专业硕士学位应届生。 职能类别:储备干部
1.应历届博士研究生年薪可达30-50万元,薪资逐年增长。特别优秀的薪资可面议; 2.担任班主任、参与学生学科短板指导等,每年可另加3-6万元丰厚奖金。教学成果显著者在年度增薪时将破格加薪;(学校福利还在工资奖金之外)。 3.新教师签订三方协议后,即可获得应聘上岗奖金,还可向学校预支当年部分薪资; 4.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和“五险一金”,可按要求参加教育行政部门组织的评优评先和职称评审; 5.学校为每位教师免费提供40~120平方米不等的独立套间公寓; 6.学校提供良好的培训体系和职业发展平台。与同济大学、华东师范大学、浙江师范大学等高校保持良好合作,每年输送优秀教师前往培训;同时,选拔优秀新教师作为储备干部重点培养; 7.学校具备优渥的人文关怀,每年组织多次旅行活动,提供带薪假期。非本地教师在假期出行探亲可获得交通补贴。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com