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岗位职责 1、根据质量管理体系要求,协助品质部经理对公司质量管理体系运行情况进行监督检查和评价,推进生产产品的品质提高,参与新产品的品质研讨和保证相关质量文件的建立、实施; 2、熟采工厂的品质管理,懂品质新七大统计手法; 3、具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验; 4、参加过QMS/EMS/ISO45001/ISO13485/ISO27001/IATF16949标准知识的培训,了解其基本要求、基础知识,确保工作能符合管理体系标准要求; 5、有较强组织协调、决断、创新能力; 任职资格1、教育水平:高中及以上 2、知识技能:熟悉常用检测工具及仪器 3、工作经验:一年及以上 4、计算机:熟练使用office等办公软件
岗位职责: 1.根据项目需求情况,配合厂长有序组织,协调工厂的生产活动; 2.负责生产车间人员的调配,物料的管理与使用; 3.牵头负责工厂资材,产线,设备等日常管理工作; 4.生产人员的技术与职责的培训; 5.组织建立、完善、实施公司质量管理体系,有效控制企业产品质量; 6.安排相关人员定期检查,保养生产设备,核查生产物资,确保生产顺利进行; 7.负责生产车间人员的调配,物料的管理与使用; 8.负责对生产数据的统计和物质消耗的统计,应对生产、资产、原材料的全面掌握,按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资; 9.售后处理。 岗位要求: 1.年龄30-48岁; 2.有同岗位工作经验两年以上; 3.有塑料加工业、钢管、管道、暧道、水电安装等工作经验者优选考虑。 薪资:7000-8000 +绩效奖励 作息时间: 8:00-11:30 12:30-5:00 单休 包吃包住
岗位职责: 1、负责市场的开发及维护,建立客户档案,并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料,为公司制定销售策略提供依据; 2、对市场进行调查,对客户进行分析,对竞争对进行了解,并形成书面资料定期进行研讨; 3、进行业务技能培训,使业务水平不断提高; 4、客户档案的管理,客户来访接待; 5、能有随机应变的能力,妥善处理好客户的疑问; 6、生产过程应跟踪、验货,做到质量保证; 7、对客户所订产品的交货进行跟踪,生产进度,货物运输等; 8、完成上级临时下达的任务。 任职资格: 1、教育水平:大专及以上 2、知识技能:有较强的独立性、沟通能力、判断力以及责任心 3、工作经验:一年以上跟单、单证相关工作经验 4、计算机:熟练使用office等办公软件
接受过机械加工专业的基本学习与训练,能看懂机械图纸并理解技术要求、有通用量具检验基础,胜任三坐标设备编程操作和日常维护、产品数据记录和分析、每日巡检和抽检、新产品常规检验、测量数据管理和报告编制、质量保证和支持、检测室管理、测量工装夹具方案制定、检测仪器校验、原材料检验,视力正常、肢体灵活、思维反映敏捷
1.完成各项生产任务或临时性生产任务、保证产品质量达到或超过公司规定要求 2.遵守公司管理制度,合理利用资源、减少浪费与污染 3.设备保养与维护、熟练(或经过培训)掌握数控龙门铣床岗位工作技能(编程与加工) 4.积极学习、掌握多岗操作技术、在工作中为科学管理和各项工作出谋划策 5.服从调度工作安排、积极参加班组管理。
1、熟悉加工中心机床操作系统,会编程,调试; 2、能够看懂CAD平面图纸,能调机编程; 3、坚持质量第一的原则,严格按照图纸,工艺要求进行生产加工; 4、做好机床日常保养及维护工作,遵守公司生产及劳动规章制度; 5、能够熟练操作普通车床、钻床、加工中心等设备。
1.负责参与新产品试产、量产导入工作,工艺跟进,在开发阶段构建产品工艺。 2.新产品批量试制工装设计及制作跟进,资料编制,完善试制报告和相关工艺资料。 3.熟悉产品标准,开发计划,编制产品工艺文件。 4.生产现场技术跟进,协助生产工艺、分析,解决生产问题。
岗位要求:
1.熟练操作电脑,熟练运用Excel Word等办公软件
2.做事细致认真,不马虎,最好能够了解些紧固件标准及紧固件知识。
3.学历:高中及以上,20-40岁。
薪资:基本工资 绩效,5000-6000元。
以上岗位一经录用,待遇从优!试用期1-3个月,结束后即签订劳动合同,缴纳社保。公司免费提供中餐、加班餐、节日礼物、赋能培训及广阔的晋升空间。
给裁剪帮忙绷直面料,点下套子数量,登记缝纫工每日产量
熟练运用办公软件,有较强的品质意识,能吃苦耐劳,适应加班。
熟练运用办公软件,熟悉常用检测工具及仪器,有较强的品质意识,适应加班。
工作时间7:00-17:00,单休,含午餐,18-50周岁 1.熟练操作数控车床2.责任心强,服从管理安排
公司设备的点检保养;对影响生产、生活的设备突发性故障,应及时组织人员进行抢修;对存在严重安全隐患的设备、设施应及时进行整改,预防防安全事故的发生;有电接触材料行业设备维修经验优先,有电工证。责任感强,能完成上级领导临时交办的其他任务;
1、根据出货计划,及物料的到位情况,协助生产主管安排好员工生产; 2、每日统计员工生产数量,并核算员工工资,上报主管; 3、熟悉人机料法环的操作。
工作内容:1.生产计划分解安排,进度跟踪
2.跨部门协调生产计划
岗位要求:1.大专以上文凭,有经验优先。
2.电脑操作熟练
3.擅长沟通协调,性格开朗,抗压能力强
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