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年龄26-35岁,形象佳,男172以上,女160以上,学历高中以上,餐饮行业5年以上经验,同职位3年以上经验,有自选快餐,自助餐经验者优先考虑。
1、工作地点:千岛湖石林镇茶园村九龙源 2、薪资待遇:3000+高额提成,缴纳统筹,月休6天,包食宿。 3、岗位职责:客户的接待和服务,民宿的日常管理和维护 4、任职资格: (1)高中以上学历,熟练掌握办公软件操作(接收应届毕业生) (2)35岁以下,为人亲和、真诚,有较强客户服务意识 (3)有户外、烘焙、香薰调理、茶艺等技能,优先考虑。 【联系方式】:18868846378(微信同号) 邵经理
1.负责排片、市场和卖品等; 2.具有服务行业团队管理经验者优先考虑; 3.工作时间:做五休二,月工时167小时,年休假、公司年假、企业团建。
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
招聘岗位:楼面经理(20岁-30岁) 一、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效提升管理,传递品牌服务感知,提升顾客体验。楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等; - 处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员 - 协助拓展数字化业务; 二、学习和发展 我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验,线上系统理论自学+门店师傅带教+工作岗位实践的培训模式,助您快速掌握工作技能和技巧。 统一的晋升发展路径,且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会,职业发展规划:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理… 三、薪资福利 薪资构成:基本工资收入(小时制)+工时补贴+季度奖金+特殊时段补贴+加班工资 根据实际工时数综合收入4200-5000元。 1. 基本工资收入: 丽水16.1元/小时; 每月排班工时一般在160-202小时, 一周至少安排一天休息; 2. 加班工资:季度总工时超500小时部分按1.5倍*16.1元/小时;若法定节假日按4*16.1元/小时; 3. 工时补贴:满167小时补贴400元;满185小时补贴500元; 4. 季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度。 公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等; 晋升到餐厅经理后,享受三年关爱计划(股权计划、全家商业保险、购房补贴等)
1、做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息。 2、对来访客户做好接待、引导工作,及时通知被访人员。
岗位职责: 1、客房预定,为客人办理入住和退房手续,做好当日报表和台帐; 2、服从领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、主动热情,性格开朗,有责任心。
1. 确保餐厅员工根据标准及程序給客人提供高效率的服务; 2. 配合餐厅经理做好餐厅员工考勤及排班工作; 2. 时刻关注餐厅的运作情况及服务细节,如有异常及时处理并报告于上级; 3. 主持每日晨会,检查员工仪容仪表,做好每天的工作分配及安排。 4. 带领员工出色完成上级交代的工作,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标; 5.上级交代的其他事项;
任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:
岗位职责: 1、配合总经理对茶楼进行全面管理,处理日常事务; 2、进行茶楼市场调研、定位、产品与服务设计等工作; 3、负责与茶楼相关工作的谈判并做出选择评判建议; 4、茶楼建设日常事务协调管理,应急及突发时间处理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉茶楼或者餐饮行业现状和发展趋势,熟悉相关运营流程; 2、同行业3年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 有能力者提供良好的发展空间和待遇,有茶楼工作经验者优先考虑!
1、高中以上学历,女1.6米以上,有5年以上西餐厅管理工作经验; 2、熟悉餐厅的运作及经营; 3、良好的沟通及外语能力、合作能力和独立的工作能力; 4、有较强的管理能力和责任心; 5、组织员工的各项培训工作; 6、有多年星级酒店及知名西餐厅工作经验者优先。
前台宾客服务管理,前台员工排班,宾客关系维护,前台员工培训,对客服务接待等
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责:负责客人预订/退房,客人电话接听,客人接待 任职资格:形象气质佳,沟通协调能力强 工作时间:有酒店同岗位工作经验优先 联系方式
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